5 beste Stellen als pädagogische fachkraft in geiselwind – aktuell auf Personalsuche

Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Gerolzhofen
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft
AWO Bezirksverband Ober-/Mittelfranken e.V. —Neustadt an der Aisch
- 47.069 € – 53.578 € pro Jahr
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Schulverband Wiesentheid —Wiesentheid
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
4 Tage
Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Sozialpädagogin * Sozialpädagoge
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. —Kitzingen
- Teilzeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Pädagogische Fachkräfte für individuelle sozialpädagogische Betreuung (ISE nach §§ 35, 35a SGB VIII)
KEEP GbR —Schwarzach am Main
- Weiterbildungsprogramme

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Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher*in). Wir gewährleisten eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche der…
Pädagogische Fachkraft
AWO Bezirksverband Ober-/Mittelfranken e.V. —Neustadt an der Aisch
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der…
47.069 € – 53.578 € pro Jahr

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Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Gerolzhofen

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Betreuung an Schulen suchen wir ab September 2026 für den offenen Ganztag als Koordination der Offenen Ganztagsschule (OGTS) an der Grundschule Gerolzhofen motivierte Mitarbeiter*innen in Teilzeit am Nachmittag (23 – 26 Std./Woche).

Wir gewährleisten eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche der OGTS-Koordination.

Die Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) Schweinfurt ist an der Grundschule Gerolzhofen ein neuer Kooperationspartner im Rahmen vom offenen Ganztag. Die Betreuung umfasst ein gemeinsames Mittagessen, Unterstützung der Hausaufgaben und sinnvolle Freizeitgestaltung.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Grundschule Gerolzhofen
Bewerbungen ab sofort möglich

Aufgabengebiet

Zusammenarbeit und Absprachen mit der Schulleitung und Lehrkräften
Pädagogische Betreuung von Schulkindern (1. – 4. Klasse)
Planung, Organisation und Durchführung vom offenen Ganztag
Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten
Zusammenarbeit im Team
Administrative Aufgaben

Profil

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher*in)
Freude an der Arbeit mit Kindern
Einfühlungsvermögen und Kreativität
Organisationstalent und Teamfähigkeit

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Frau Ines Kreß zur Verfügung:

Frau Ines Kreß
Telefon: 0151-22616059

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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