4 beste Stellen als praxisanleiter in garrel, ni – aktuell auf Personalsuche

Praxisanleiter (w/m/d) * | Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
DOREAFAMILIE —Oldenburg
- 4.268 € – 4.592 € pro Monat
- Teilzeit
Freigestellte/r Praxisanleiter/in (m/w/d)
Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH —Bad Zwischenahn
- 3.701,21 € – 4.488,98 € pro Monat
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Kommunikationsfähigkeit
1 Tag
Zentrale Praxisanleiterin / Praxisanleiter (w/m/d) im Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit (ZKJG)
Pflegedirektion —Oldenburg
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Organisationstalent
- Kinderheilkunde
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Praxisanleiter/in (m/w/d) für unser Bildungszentrum
DRK-Kreisverband Cloppenburg e.V. —Cloppenburg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben

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Freigestellte/r Praxisanleiter/in (m/w/d)
Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH —Bad Zwischenahn
Begleitung und Anleitung der Auszubildenden zur Pflegefachkraft vom ersten Ausbildungstag bis zum Examen. Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Besuchergruppen intern und…
3.701,21 € – 4.488,98 € pro Monat
1 Tag

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Praxisanleiter (w/m/d) * | Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

DOREAFAMILIE -
Oldenburg

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Details zur Stelle

Teilzeit
4.268 € – 4.592 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Ernährung

Vollständige Stellenbeschreibung

Du prägst die Qualität der Ausbildung der DOREAFAMILIE und trägst entscheidend dazu bei, dass die hohe Pflege- und Betreuungsqualität bei uns gesichert bleibt. Du führst Auszubildende an die Besonderheiten ihres künftigen Berufs heran und erkennst ihre Talente ebenso wie Verbesserungspotenzial. Im Kontakt mit dir lernt es sich leicht. Dein Ziel ist eine langfristige Bindung der Auszubildenden an due DOREAFAMILIE.

Das bieten wir dir

Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
Willkommensprämie: Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Prämien für’s Mitarbeiterwerben: Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
Top Zuschläge sichern: Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Premium-Gehalt über Marktniveau: Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
Urlaub 29-Tage: Für deine wohlverdiente Auszeit!
Vollzeit oder Teilzeit: Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
Fortbildungszuschuss: Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
DOREAFAMILIE AKADEMIE E-Learning Plattform: Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Team Events: Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Deutschlandticket: Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Shoppingrabatte: Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
Betriebliche Altersvorsorge: Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Spannende Einblicke in die Altenpflege: Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner: Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.

Alle Mitarbeitendenangebote

Deine neuen Aufgaben

Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.

Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis
Begleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten
Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des DOREA-Einarbeitungskonzeptes.
Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns.
Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs

Das bringst du mit

Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger und Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in)
Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
Kenntnisse der Inhalte der Generalistischen Pflegeausbildung
Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick
Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
Hohe Identifikation mit den Werten der DOREAFAMILIE
Freude an offener Kommunikation im Team
als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit
- Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

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