20 beste Stellen als manager voll oder in garching bei münchen – aktuell auf Personalsuche

KERING EYEWEAR Divisional Manager Maui Jim and Lindberg
Kering Eyewear —München
- Vollzeit
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
People Development & Relations Manager
ALL IN GROUP —Bergkirchen
- Vollzeit
- Personalentwicklung
- Künstliche Intelligenz
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
E-Commerce Manager (m/w/d)
TGP MotoRacing —Forstern
- 30.000 € – 55.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Bestandskontrolle
- Kundenberatung
- PC-Kenntnisse
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Direkt bewerben
5 Tage
Senior Quality Manager
ALL IN GROUP —Bergkirchen
- Vollzeit
- Ingenieurwissenschaft
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Center-Manager / Standortleitung in Teilzeit in Freising (m/w/d)
Studienkreis GmbH —Freising
- Teilzeit
- Vertrieb
- Kundenberatung
- Teamleitung
- Erfolgsbeteiligung
9 Tage
Produktmanager Nahrungsergänzung / Assistenz Geschäftsleitung (m/w/d)
epigreens GmbH —München
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Google Suite
- Kundenberatung
- Textverarbeitung
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Direkt bewerben
(Senior) Manager IFRS Grundsatzabteilung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Praxismanager (m/w/d) im Raum München
medermis clinics GmbH —München
- Teilzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Contract Manager (w/m/d) KVG
Siemens —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Projektmanagement
AGILE TRANSITION COACH (M/W/D)
AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG —München
- Arbeitgeber anrufen
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager - Talent & Organization (all genders)
Accenture —München
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Senior-/Manager im Bereich Restrukturierung / Sanierung / Turnaround (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB —München
- Teamleitung
Projektmanager (m/w/d) - KI-Governance & Enablement
TUM Klinikum Rechts der Isar —München
- Teilzeit
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
Junior Project Manager (m/w/d)
Peter Park —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Projekt- / Umzugsmanager (m/w/d)
TUM Klinikum Rechts der Isar —München
- Teilzeit
Senior-/Manager im Bereich Strategy & Transformation (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB —München
- Teamleitung
Head of Success - Germany
Pennylane SAS —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Teamleitung
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Wohnbereichsmanager m/w/d
MÜNCHENSTIFT GmbH —München
- Teilzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
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Bettenmanager (m/w/d) - Neurochirurgie
TUM Klinikum Rechts der Isar —München
- Teilzeit
- Microsoft Word
- Krankenhaus
- Englisch
Senior Asset Manager (d/w/m) Immobilien
VKB —München
- Teilzeit

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KERING EYEWEAR Divisional Manager Maui Jim and Lindberg

Kering Eyewear -
München

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Finanzplanung und -analyse
Preisgestaltung
Marktanalyse
Risikomanagement
Forecasting
Marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

Summary

Job Description

KERING EYEWEAR Divisonal Manager Lindberg & Maui Jim

Über uns

Kering Eyewear ist der weltweit führende Anbieter von Luxus- und High-End-Brillen (Korrektionsfassungen & Sonnenbrillen) und entwickelt ein einzigartiges Portfolio starker Marken. Wir entwerfen, entwickeln, produzieren und vermarkten die begehrenswertesten Brillen und Sonnenbrillen in zwei wachstumsstarken Segmenten: Luxus sowie Sport & Lifestyle. Dank unserer Branchenexpertise ermöglichen wir es unseren Marken, ihre Grenzen in dieser vielversprechenden Geschäftskategorie zu überschreiten. Wir unterstützen sie dabei, ihre Führungsrolle und Innovationskraft im Bereich Eyewear auszubauen und ihr kreatives wie finanzielles Potenzial auf einfallsreiche und nachhaltige Weise zu entfalten.

Deine Chance

In dieser Rolle übernimmst du eine strategische Schlüsselposition mit voller Verantwortung für die Entwicklung und Performance von zwei Marken. Du gestaltest aktiv unser Multi‑Brand‑Geschäftsmodell mit und bringst deine Ideen gezielt ein. Dabei arbeitest du eng mit dem Management sowie internationalen Brand Headquarters zusammen und leistest einen maßgeblichen Beitrag zu strategischen Entscheidungen. Dein Fokus liegt klar auf dem Business Steering statt auf operativer Führung – mit direktem Impact auf den Unternehmenserfolg. Gleichzeitig nutzt du die Möglichkeit, deine Stärken in den Bereichen Strategie, Analyse und Marktverständnis wirkungsvoll einzusetzen.

Deine Aufgaben

End-to-end Verantwortung für die Markenperformance bei Umsatz, Margen
Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von jährlichen Business- und Vertriebsplänen
Forecasting und Budgetverantwortung und kontinuierliches Tracking und Steuerung der KPIs
Performance-Analysen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz und Effizienz
Identifikation von Risiken und Opportunitäten sowie Initiierung gezielter Gegenmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit den Sales Managern zur Weiterentwicklung der kommerziellen Markenstrategie
Go-to-Market-Pläne einschließlich Priorisierung von Kunden, Kanälen und Initiativen
Steuerung und Abstimmung mit Sales Managern zur Sicherstellung einer konsistenten und effektiven Marktbearbeitung
Aktive Begleitung der Umsetzung im Markt durch regelmäßige Reviews und klare Zielvorgaben
Zentrale Schnittstelle zu den Brand Headquarters inklusive Abstimmung von Launches, strategischen Initiativen und kommerziellen Rahmenbedingungen
Proaktive Einbringung von Marktfeedback, Performance-Daten und Handlungsempfehlungen
Verantwortung für die Sortiments- und Kollektionsstrategie im lokalen Markt
Analyse der Produktperformance und Ableitung konkreter Maßnahmen zu Pricing, Portfoliooptimierung und Trade Marketing
Aufbau und Nutzung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey und Umsetzung effizienterer Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Verbesserung von Prozessen und Kundenerlebnis

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Brand Management oder in vergleichbarer Business-Verantwortung
Fundierter Hintergrund in dynamischen, schnelllebigen und stark ergebnisorientierten Unternehmensumfeldern
Umfangreiche Erfahrung in performancegetriebenen Organisationen, idealerweise in der Eyewear-, Luxus- oder Modebranche
Ausgeprägte Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und erfolgreich in messbare Geschäftsergebnisse umzusetzen
Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Umsatz, Profitabilität und zentralen KPIs
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten und ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz
Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Prioritäten und Umsetzung
Hohe Markt- und Kundenorientierung sowie ein gutes Gespür für Markenpositionierung, Trends und Wettbewerb

Warum Kering Eyewear?

Dies ist eine großartige Gelegenheit, Teil der Kering Eyewear-Erfolgsgeschichte zu werden und aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen – als Mitglied eines florierenden Unternehmens innerhalb eines globalen Luxuskonzerns, der unzählige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Talentförderung ist ein zentrales Prinzip bei Kering, und wir setzen uns aktiv für interne Entwicklungsmöglichkeiten ein. Unsere gemeinsame Vision fördert Führungsqualitäten und unterstützt jede:n Mitarbeitende:n dabei, das persönliche Potenzial in einem inspirierenden und erfüllenden Arbeitsumfeld voll auszuschöpfen.

Kering engagiert sich für den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt in all ihren Formen – Geschlecht, Alter, Nationalität, Kultur, Religionszugehörigkeit und sexuelle Orientierung – den Arbeitsplatz bereichert. Sie eröffnet Menschen die Möglichkeit, ihre Talente individuell wie gemeinsam zum Ausdruck zu bringen, und stärkt unsere Fähigkeit, uns in einer sich wandelnden Welt erfolgreich anzupassen. Als Arbeitgeber mit Chancengleichheit freuen wir uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen – unabhängig von deren Hintergrund.

Job Type

Regular

Start Date

2026-09-01

Schedule

Full time

Organization

KERING EYEWEAR DACH GMBH

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KERING EYEWEAR Divisional Manager Maui Jim and Lindberg

People Development & Relations Manager

E-Commerce Manager (m/w/d)

Senior Quality Manager

Center-Manager / Standortleitung in Teilzeit in Freising (m/w/d)

Produktmanager Nahrungsergänzung / Assistenz Geschäftsleitung (m/w/d)

(Senior) Manager IFRS Grundsatzabteilung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Praxismanager (m/w/d) im Raum München

Contract Manager (w/m/d) KVG

AGILE TRANSITION COACH (M/W/D)

(Senior) Manager - Talent & Organization (all genders)

Senior-/Manager im Bereich Restrukturierung / Sanierung / Turnaround (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d) - KI-Governance & Enablement

Junior Project Manager (m/w/d)

Projekt- / Umzugsmanager (m/w/d)

Senior-/Manager im Bereich Strategy & Transformation (m/w/d)

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Bettenmanager (m/w/d) - Neurochirurgie

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