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Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG -
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Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

Informatik
Englisch
Projektmanagement
IT-Projektmanagement
Erfahrung in der IT
Cyber Security
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.
Gestalten Sie die Zukunft mit Klüber Lubrication.

Klüber Lubrication ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialschmierstoffen und Teil der Freudenberg Gruppe. Mit Tochtergesellschaften in über 30 Ländern und Partnern auf der ganzen Welt unterstützen wir mit unseren maßgeschneiderten Lösungen nahezu jede Branche - von der Automobilindustrie bis zur Lebensmittelverarbeitung. Helfen Sie uns, Innovation, Nachhaltigkeit und nachhaltige Wirkung voranzutreiben - gemeinsam über die Schmierung hinaus.

Einige Ihrer Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge: Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.

Cafeteria/Kantine

Cafeteria/Kantine: Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.

Flexible Arbeitsmodelle

Flexible Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.

Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Sie dabei gesund und fit zu bleiben und zu werden.

Internationales Arbeiten

Internationales Arbeiten: Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.

München

Hybrides Arbeiten

Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG

Gestalten Sie die IT-Integration des globalen Geschäftsportfolios hier bei Freudenberg.
Mergers & Acquisitions sind ein zentraler Bestandteil unseres strategischen Wachstums – und eine erfolgreiche IT-Integration ist der Schlüssel für jede Transaktion.
Übernehmen Sie Verantwortung für IT-M&A-Projekte an der Schnittstelle von Business, Technologie und Transformation und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Diese Position bietet Ihnen eine ideale Kombination aus Verantwortung, Zusammenarbeit und sichtbarer Wirkung.

Sie unterstützen unser Team als

IT Projektmanager (w/m/d) Mergers & Acquisitions

Ihre Aufgaben

Sie verantworten IT-M&A-Projekte ganzheitlich, von Due Diligence und Day-One-Readiness bis zur Post-Merger-Integration.
Projektbezogen stellen Sie leistungsfähige Projektteams auf und führen dieses zielgerichtet zum Erfolg.
Sie analysieren und bewerten die IT-Landschaft der Zielgesellschaft und leiten daraus tragfähige Integrationskonzepte und Roadmaps ab.
Sie planen und steuern die technische Integration von Systemen, Infrastrukturen, Netzwerken und Applikationen.
Über alle Projektphasen hinweg stellen Sie die Einhaltung von IT-Governance-, Cybersecurity- und regulatorischen Anforderungen sicher.
Zur Gewährleistung einer reibungslosen Integration arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, externen Partnern und dem Senior Management zusammen.
Sie organisieren und moderieren Projekt- und Governance-Meetings und sorgen für eine transparente, adressatengerechte Kommunikation mit Stakeholdern.
Darüber hinaus treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von Methoden, Templates und Best Practices für IT-M&A-Projekte voran.

Ihr Profil

Sie haben Ihr Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
Sie besitzen fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Mergers & Acquisitions oder Transformationsprojekten.
Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Infrastrukturen, Enterprise-Applikationen und Integrationskonzepte mit.
Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus.
Kompetenz im Stakeholder-Management, hohe Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab (Englisch mindestens C1, Deutsch von Vorteil).

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

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