Verkäufer Farben / Tapeten / Bodenbeläge (gn)
Hornbach Baumarkt AG —Göppingen
- Bis zu 19,50 € pro Stunde
- Erfolgsbeteiligung
Maler/Tapezierer (m/w/d)
DUKO GmbH Schadens Management —Göppingen
- Per E-Mail
Facharbeiter Fußbodentechnik (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG —Göppingen
- Feiertagsarbeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Lackierer (M/W/D)
Stahlbau Süssen GmbH —Süßen
- Überstunden
Trockenbaumonteur (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG —Göppingen
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Maler und Lackierer (m/w/d)
Maler Thaler GmbH —Baltmannsweiler
- 15 € – 22 € pro Stunde
- Per E-Mail
- Handwerkzeuge
- Sprachkenntnisse werden vermittelt
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
14 Tage
Maler und Lackierermeister (m/w/d)
Malerwerkstätte Stelzel GmbH + Doktor Spanndecke —Deizisau
- 3.000 € – 5.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Erfahrung im Bauwesen
- Handwerkzeuge
- Erfolgsbeteiligung
Direkt bewerben
5 Tage
Lackierer (m/w/d)
Mondi sp. z o.o. —Süßen
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
7 Tage
Putzer / Stuckateur (m/w/d)
Isotec —Göppingen
- Vollzeit
Maler und Lackierer (m/w/d)
Stummer Stuckateur GmbH & Co. KG —Schwäbisch Gmünd
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Lackierer*in in der Abteilung Produktion, Patina, Oberflächentechnik (w / m / d, Vollzeit / Schichtarbeit möglich)
Strassacker Project GmbH & Co. KG —Süßen
- Per E-Mail
Maler und Lackierer Geselle (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG —Schwäbisch Gmünd
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Maler und Lackierer Meister (m/w/d)
U. Leibbrand GmbH —Schorndorf
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
Maler-Vorarbeiter (m/w/d)
Stummer Stuckateur GmbH & Co. KG —Schwäbisch Gmünd
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Maurer (m/w/d)
Isotec —Göppingen
- Vollzeit
Haustechniker (m/w/d)
Seminaris Hotel Bad Boll —Boll
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Ohne Hochschulabschluss
Bodenbeschichter m/w/d
Gebrüder Hörner GmbH —Schwäbisch Gmünd
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
Vorarbeiter Maler (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG —Schwäbisch Gmünd
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Maler- und Lackierermeister (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG —Schwäbisch Gmünd
- Vollzeit
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Stuckateur Meister (m/w/d)
U. Leibbrand GmbH —Schorndorf
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme

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Bis zu 19,50 € pro Stunde

Leistungen

Erfolgsbeteiligung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Erfahrung im Malerhandwerk
Lackieren

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellen-ID: 153911

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Du bist Impulsgeber für Projektideen, vertrauter Berater bei der Umsetzung von Projekten und Experte bei allen Fragen rund um unser Sortiment. Für diese Position sind Erfahrungen als Maler und Lackierer, Malerin und Lackiererin oder Bodenleger, Bodenlegerin hilfreich.

Darauf kannst Du Dich freuen:

Das richtige Fundament: Gehalt nach Tarifvertrag des Einzelhandels mit bis zu 19,50 Euro pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Bundesland), einer möglichen übertariflichen Zulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.

Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir:

Beraten, begeistern, verkaufen! Nach dieser Devise lebst Du Deinen Job und ermöglichst unseren Kundinnen und Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis bei HORNBACH.
Für Dich steht der Kunde im Mittelpunkt! Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden durchlebst Du deren Projekte von der Planung bis zum Abschluss, als wären es Deine eigenen.
Ordnung ist das halbe Leben! Damit unsere Kundinnen und Kunden die passenden Artikel für ihr Projekt finden, sorgst Du für die richtige Platzierung und volle Regale.

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und weil wir langfristige Zusammenarbeit schätzen, dürfen sich unsere Mitarbeiter ab einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren über ein Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes freuen.

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

Deutschlandticket

Kostengünstig quer durch Deutschland. Mit dem Deutschlandticket bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, das Angebot öffentlicher Verkehrsmittel vergünstigt für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeitsstätte oder private Zwecke zu nutzen.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

Gutscheinkarte für Mitarbeiter

HORNBACH bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Teil des monatlichen Bruttogehalts steuerfrei auf die Gutscheinkarte zu laden. Mit der Gutscheinkarte können deutschlandweit Einkäufe im kompletten HORNBACH Sortiment getätigt werden – sowohl online als auch stationär.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

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