1 beste Stelle als erzieher in furth im wald – aktuell auf Personalsuche

Erzieherische Fachkraft (m/w/d)
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Furth im Wald
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme

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Erzieherische Fachkraft (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Furth im Wald

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Details zur Stelle

Teilzeit | Minijob

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

In der gfi Weiden ist ab September 2026 eine Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis an der Realschule Furth im Wald zu besetzen.

Die Einsatzzeiten sind von Montag bis Donnerstag von 13.00 - 16.00 Uhr.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Realschule Furth im Wald
Bewerbungsschluss 30.06.2026

Aufgabengebiet

Pädagogische Beaufsichtigung / Betreuung von Kindern und Jugendlichen
Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Erziehungsarbeit
Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
Abstimmung mit Schulleiter/Auftraggeber oder Kooperationspartner
Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe
Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

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Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Schmidt Beata Tel.: +49 9621 7743-18

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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