1 beste Stelle als feuerwehr in fulda – aktuell auf Personalsuche

Einsatzbearbeiter/in (m/w/d) in der Zentralen Leitstelle
Vogelsbergkreis - Der Kreisausschuss —Lauterbach
- 3.658 € – 4.979 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Notfallversorgung
- Weiterbildungsprogramme

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Einsatzbearbeiter/in (m/w/d) in der Zentralen Leitstelle
Vogelsbergkreis - Der Kreisausschuss —Lauterbach
Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind.
3.658 € – 4.979 € pro Monat

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Einsatzbearbeiter/in (m/w/d) in der Zentralen Leitstelle

Vogelsbergkreis - Der Kreisausschuss
Lauterbach

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Details zur Stelle

Vollzeit
3.658 € – 4.979 € pro Monat

Leistungen

Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Notfallsanitäter*innen
Microsoft Office
PC-Kenntnisse
Notfallversorgung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Im Amt für Gefahrenabwehr ist im Sachgebiet Zentrale Leitstelle / Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Einsatzbearbeiterin / Einsatzbearbeiter (m/w/d)

(Kennziffer: 2026_47)

zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden im Wechselschichtbetrieb. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Entgegennahme von Notrufen bzw. Hilfeersuchen
Eigenständige Disposition von Einsätzen des Rettungsdienstes, des Krankentransports und der Feuerwehren
Alarmierung von Einheiten der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr
Koordination von Einsätzen des Rettungsdienstes, der Feuerwehr und des Katastrophenschutzes
Mitarbeit in der IuK-Zentrale bei Großschadenslagen

Zur Ausübung dieser Tätigkeit sollten Sie folgende fachlichen Qualifikationen mitbringen (§ 5 Abs. 1 der VO zur Durchführung des Hess. Rettungsdienstgesetzes):

Mindestens die Befähigung für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes und eine dem F-III Lehrgang vergleichbare Zusatzausbildung oder Befähigung zur Führung einer Gruppe der Freiwilligen Feuerwehr (F-III Lehrgang), mit der Option, die dem F-III Lehrgang vergleichbare Zusatzausbildung bzw. den F-III Lehrgang während der Ausbildungsphase zur Einsatzbearbeiterin / zum Einsatzbearbeiter nachzuholen.

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rettungssanitäterin / zum Rettungssanitäter mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Notfallversorgung in Vollzeit oder entsprechend länger in Teilzeit oder Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter bzw. Rettungsassistentin / Rettungsassistent“

Besitz der Sprechfunkberechtigung der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS Sprechfunkberechtigung)

Erfolgreich abgeschlossener Lehrgang als Einsatzbearbeiterin / Einsatzbearbeiter für Zentrale Leitstellen an der Hessischen Landesfeuerwehrschule

Abgeschlossene Teilnahme am Einführungslehrgang in die Tätigkeit im Katastrophenschutzstab

Können Sie die geforderten Qualifikationen nicht nachweisen, erfüllen aber die Voraussetzungen unter Ziffer 2. und 3. und haben bei der unter Ziffer 1. geforderten Qualifikation mindestens die Ausbildung zum Truppführer erfolgreich absolviert und erklären Ihre Bereitschaft, alle notwendigen Qualifikationen entsprechend des Rettungsdienstgesetzes sowie des Anforderungsprofils zu erwerben, besteht die Möglichkeit der zunächst befristeten Stellenbesetzung.

Mit der Ausübung dieser Tätigkeit verbinden sich die folgenden Anforderungen:

Anwendungssichere PC-Kenntnisse MS-Office
Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben, verbindliche Regelungen und rechtliche Normen
Kenntnisse über den Aufbau und die Struktur der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr (Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophenschutz) im Vogelsbergkreis
Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2)
Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie verbindliche Umgangsformen
Konflikt- und Kritikfähigkeit
Korrektes, sicheres, sachliches und freundliches Auftreten
Hohes Maß an Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, zu Rufbereitschaftsdiensten nach Dienstplan und zur Arbeit an Wochenenden und gesetzlichen Feiertagen
Bereitschaft zur Nachbesetzung der Zentralen Leitstelle in Ausnahmesituationen aus der Freizeit

Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:

Ihre Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Abhängig von Ihrer anrechenbaren Berufserfahrung liegt das monatliche Bruttoentgelt zwischen 3.658 € und 4.979 €. Zusätzlich zum Grundgehalt erhalten Sie eine Wechselschichtzulage, eine Rufbereitschaftspauschale sowie die tariflichen Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Des Weiteren profitieren Sie von den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie der Jahressonderzahlung, einer Sonderzahlung nach § 18a TVöD und einer betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Bei einer zunächst befristeten Einstellung bis zum Erwerb der fehlenden Qualifikationen erfolgt die Eingruppierung abweichend entsprechend der tariflichen Vorgaben
Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität
Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht
Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden
Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen

Für fachliche Auskünfte zur Stellenausschreibung stehen Ihnen Herr Kreisbrandinspektor Büttner unter der Telefonnummer 06641/977-1120 oder Herr Schad unter der Telefonnummer 06641/977-1105 zur Verfügung.

Sie können sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis 12.07.2026 bewerben.

Für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/977-3408 (Frau Ahne) oder 06641/977-3189 (Herr Wiegand) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse: [email protected].

Bitte machen Sie die erforderlichen Angaben in den nachfolgenden Eingabefeldern. Die mit einem Sternchen (*) gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder, bei den übrigen Feldern handelt es sich um freiwillige Angaben.

Das Anschreiben, der Lebenslauf sowie alle anderen Unterlagen müssen im Format .pdf, .jpg oder .jpeg hochgeladen werden.

Die gesamte Korrespondenz wird während des Bewerbungsverfahrens verschlüsselt per E-Mail bzw. über das Bewerbungsportal stattfinden.

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