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Sachgebietsleiter (m/w/d) Leitzentrale
OsthessenNetz GmbH —Fulda
- Master
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Sachgebietsleitung Projektierung
OsthessenNetz GmbH —Fulda
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Sachgebietsleitung Projektbau
OsthessenNetz GmbH —Fulda
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Elektrotechnik
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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OsthessenNetz GmbH —Fulda
Verantwortung, Leitung und Steuerung des Sachgebietes Projektierung inkl. Weiterentwicklung des Sachgebietes im Sinne von Effizienz, Effektivität und…

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Sachgebietsleiter (m/w/d) Leitzentrale

OsthessenNetz GmbH -
Fulda

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Mitarbeiter-Rabatt
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Master
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

OsthessenNetz GmbH

Präsenz

Führungskraft Mittleres Management

Technische Berufe (Sonstige)

Sie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, dass Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe.

Hier bringen Sie sich ein

Als Sachgebietsleitung (m/w/d) Leitzentrale übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von 16 Mitarbeitenden und steuern die Weiterentwicklung sowie die operative Führung dieser Organisationseinheit.

Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie die Betriebsführung der Netze Strom, Gas und Wasser, indem Sie die Versorgungsprozesse kontinuierlich überwachen und dabei die Versorgungsqualität, -zuverlässigkeit sowie eine wirtschaftliche Betriebsweise der Netze und Anlagen sicherstellen
Die Koordinierung einer zielgerichteten Ressourcensteuerung und Personalentwicklung zur Sicherstellung des 24/7 Schichtbetrieb liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
Sie stellen die Koordination sowohl geplanter und ungeplanter Arbeiten in den Anlagen und Netzen direkt aus der Leitzentrale heraus sicher, dazu gehört die Erteilung und Koordination von Schaltaufträgen, Freigaben sowie die Abstimmung mit Leitstellen vorgelagerter/benachbarter Netzbetreiber
Sie verantworten das Störungsmanagement und sorgen somit für eine schnelle Eingrenzung von Fehlern sowie die Koordination der Maßnahmen zur Entstörung und Schadensbehebung
Darüber hinaus stellen Sie das planerische und operative Redispatch im Versorgungsgebiet sicher
Nach erfolgreicher Einarbeitung nehmen Sie an der Rufbereitschaftsleitung teil
Die Pflege eines reibungslosen Informationsaustausches innerhalb der Organisationseinheiten sowie Ihre aktive Mitwirkung und Initiierung von Projekten runden Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab

Hiermit begeistern Sie uns

Sie bringen Führungs- und mehrjährige Berufserfahrung mit sowie gute technische Kenntnisse in der Netzführung für Strom, Gas und Wasser
Sie haben einen Masterabschluss der Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Energiewirtschaft, Netztechnik und -betrieb oder vergleichbar
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Sie sind schaltberechtigt sowie schaltanweisungsberechtigt für Hoch- und Mittelspannung und empfangsberechtigt für die Verfügungserlaubnis
Sie überzeugen durch spartenübergreifendes Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke

Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr

Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten
Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot
Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz

Sie sind voller Energie!

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Sie!

Sabrina Kohlhepp

Personalreferentin Recruiting

0661 12 295

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