Willkommen
Suchst Du nach einer beruflichen Herausforderung mit einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und fachübergreifendem rechtlichem, betriebswirtschaftlichem sowie unternehmerischem Know-how?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Mit unseren insgesamt 60 Mitarbeitenden und 7 Partnern setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und bieten individuelle Lösungen für deren Bedürfnisse. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir laufend nach neuen talentierten Kolleginnen und Kollegen für unsere Kanzlei.
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Führung von Lohnkonten- und listen
- Pflegen von Personalstammdaten
- Bearbeitung der Zu- und Abgänge von Mitarbeitern
- Durchführung der An- und Abmeldungen
- Einhaltung der gesetzlichen Meldepflichten in der Lohnbuchhaltung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Plus, aber kein Muss: EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit DATEV
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Wenn Du bereits Berufserfahrung als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) mitbringst, hast Du bei uns die perfekte Plattform, um Deine Kenntnisse gezielt einzusetzen und weiter auszubauen. Herzlich willkommen sind ebenfalls Berufseinsteigende, die direkt nach ihrer Ausbildung richtig bei uns durchstarten wollen. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die fachlich und menschlich überzeugen, aufgeschlossen sind und eine positive Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten schätzen.
Das ist für Dich drin
Arbeitsatmosphäre
Erlebe einen vielfältigen Arbeitsalltag, in dem Du die Freiheit hast, Deine Fälle und Aufgaben nach Deinem eigenen Zeitplan zu gestalten.
Flexibilität
Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie das Homeoffice-Angebot ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance.
Vergütung
Du erhältst eine attraktive Vergütung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kita- und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV.
Erholung
29 Tage Urlaub pro Jahr – eine großartige Gelegenheit, um sich zu erholen und eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu erzielen.
Digitalisierung
Wir bieten Dir eine zeitgemäße Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung und Technologie, die Deinen Arbeitsalltag erleichtert und Raum für neue Ideen schafft.
Weiterbildung
Komm in den Genuss von exzellenten Fort- und Weiterbildungen, für die wir zu 100% die Kosten abdecken und Dich dabei mit Rat und Tat unterstützen.
Karrierechancen:
Du möchtest noch einen Karriereschritt weitergehen? Kein Problem! Wir bieten Dir eine Vielzahl an Aufstiegsmöglichkeiten.
Weitere Informationen findest Du unter: www.karriere-gf-partner.de
