3 beste Stellen als berufe im it management in fulda, he – aktuell auf Personalsuche

Abteilungsleitung (m/w/d) Netzführung
OsthessenNetz GmbH —Fulda
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- Teamleitung
- Erfahrung in der IT
- Elektrotechnik
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Sachgebietsleiter (m/w/d) Leitzentrale
OsthessenNetz GmbH —Fulda
- Master
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Sachgebietsleitung Projektierung
OsthessenNetz GmbH —Fulda
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Abteilungsleitung (m/w/d) Netzführung

OsthessenNetz GmbH -
Fulda

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Essenszuschuss
Mitarbeiter-Rabatt
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Teamleitung
Erfahrung in der IT
Cyber Security
Elektrotechnik
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

OsthessenNetz GmbH

Berufserfahrung

Führungskraft Erste Ebene

Technische Berufe (Sonstige)

Vollzeit

Sie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, dass Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe.

Hier bringen Sie sich ein

Als Netzbetreiber mit Verantwortung für Strom, Gas und Wasser setzen wir auf Fortschritt, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Unsere Mission: Eine zukunftssichere, effiziente und resiliente Infrastruktur für unsere Region – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Dafür suchen wir Menschen mit Weitblick und Führungskompetenz. Als Abteilungsleitung (m/w/d) für die Netzführung tragen Sie als erfahrene Führungskraft einerseits und fachlicher Experte andererseits maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Dabei verantworten Sie die nachfolgenden Aufgaben – vielfältig und verantwortungsvoll:

Führung und Organisation

Verantwortung, Leitung und Steuerung der Organisationseinheit Netzführung inkl. Aufgaben- und Kapazitätsplanung, Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation
Weiterentwicklung der Abteilung im Sinne von Effizienz, Effektivität und Innovationskraft

Technische und operative Verantwortung

Überwachung und Steuerung der Netzführung in allen Sparten (Strom, Gas, Wasser)
Koordination und Integration fortschrittlicher Netzleittechnik, OT-Systeme, Sekundär- und Kommunikationstechnik
Festlegung technischer Vorgaben und Überwachung von Betrieb und Sicherheit der Netze

Digitalisierung und IT-Management

Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten innerhalb der Unternehmensgruppe
Sicherstellung und Vorantreiben der Weiterentwicklung von IT-Standarda-nwendungen (z. B. K3V, Lovion, GIS, EDM)
Durchführung von Schulungen zu Cybersecurity, Monitoring moderner Netz-OT-Systeme
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten IT-Sicherheitsrichtlinien und ISMS-Vorgaben

Wirtschaftlichkeit und Prozessoptimierung

Planung und Monitoring der Kostenentwicklung der Abteilung
Steuerung externer Dienstleister
Optimierung von Geschäftsprozessen unter Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben

Kommunikation und Zusammenarbeit

Pflege und Steuerung interner Schnittstellen mit anderen Organisationseinheiten der Unternehmensgruppe
Aktive Beteiligung an Projekten – auch als Projektinitiator (m/w/d) oder Projektleitung
Sicherstellung des bereichsübergreifenden Wissenstransfers

Hiermit begeistern Sie uns

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Netzbetrieb, Netzführung oder Netzplanung, idealerweise mit Personalverantwortung und starkem IT-Fokus
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen (EnWG, VDE-Vorschriften, DVGW-Standards etc.)
Praxis in der Anwendung technischer Regelwerke, SCADA-Systeme, IT/OT-Architekturen
Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Führung und zur Entwicklung leistungsfähiger Teams
Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit Digitalisierungs- und Transformationsprozessen
Kenntnisse in ISMS, IT-Sicherheitsstandards sowie einschlägigen internen Richtlinien
Hohe Eigenverantwortung und Innovationsgeist

Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr

Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen
Einen attraktiven und modernen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %
Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot
Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen

Sie sind voller Energie!

Bitte beachten Sie, dass die OsthessenNetz GmbH im Rahmen dieses Bewerbungsprozesses durch die Masterpiece GmbH unterstützt wird. Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an [email protected] zu übermitteln.

Wir freuen uns auf Sie!

Sabrina Kohlhepp

Personalreferentin Recruiting

0661 12 295

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