2 beste Stellen als gebietsverkaufsleiter in freising, by – aktuell auf Personalsuche

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst
Carl Bernh. Hoffmann GmbH & Co. KG —Erding
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Sales Representative (m/w/d)
ASSA ABLOY —Hallbergmoos
- Online-Bewerbung
- Vertrieb
14 Tage

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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst

Carl Bernh. Hoffmann GmbH & Co. KG -
Erding

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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Vertrieb
Upselling

Vollständige Stellenbeschreibung

Diese Rolle ist nichts für diejenigen, die einfach nur „einen Job“ suchen.

Wir suchen jemanden, der Vertrieb lebt, der Freude daran hat, Chancen zu erkennen, Wege zu finden und Dinge voranzutreiben.

Als Gebietsverkaufsleiter tragen Sie echte Verantwortung: Sie prägen unseren Marktauftritt, entwickeln Kundenbeziehungen strategisch weiter und treiben unser Wachstum aktiv voran.

Verkauf konstruktiver Verpackungslösungen sowie des gesamten Produktportfolios – lösungsorientiert, qualifiziert und überzeugend
Führen wirkungsvoller Verkaufsgespräche, strukturiert vorbereitet und konsequent auf Abschluss ausgerichtet
Gewinn neuer Kunden, Aufbau nachhaltiger Beziehungen und kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Kundenstamms
Engagierte Betreuung von Bestandskunden mit dem Anspruch, jeden Tag echten Mehrwert zu schaffen
Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten und frühzeitiges Erkennen neuer Potenziale
Optimierung bestehender Vertriebsstrukturen – Cross- und Upselling werden dabei als strategische Erfolgshebel genutzt
Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen, um eine klare, effiziente Steuerung aller Kundenanfragen sicherzustellen

Vertriebserfahrung, die man spürt – kombiniert mit technischem Verständnis und dem Willen, Dinge konsequent umzusetzen
Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Energie im direkten Kundenkontakt
Eine Arbeitsweise, die geprägt ist von Struktur, Eigenverantwortung und echtem Ergebnisfokus
Und das Wichtigste: Sie wollen etwas bewegen – jeden Tag!

Was Sie hier finden, wenn Sie Herausforderungen lieben

Ein Umfeld voller Möglichkeiten: Viel Gestaltungsspielraum, echte Verantwortung und Aufgaben, die Sie fordern und weiterbringen
Ein Unternehmen, das wächst und mutig bleibt: Moderne Strukturen, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Ein Team, das macht: Kollegial, offen und bereit, gemeinsam anzupacken
Langfristigkeit: Eine unbefristete Festanstellung, weil wir keine Zwischenlösung suchen – sondern jemanden, der bleibt und prägt
Benefits: betriebl. Altersvorsorge, Corporate Benefits, Wellpass, Sonderurlaub am Geburtstag sowie unseren „Kuhglocken-Bonus“

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und Altersgruppen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eigung besonders berücksichtigt.

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