Stromnetz - Monteur (m/w/d)
Stadtwerke Brühl GmbH —Brühl
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Zur Unterstützung unseres Montageteams suchen wir ab sofort einen zuverlässigen *Aushilfsmonteur (m/w/d)* auf Stundenbasis.
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Stromnetz - Monteur (m/w/d)

Stadtwerke Brühl GmbH
Brühl

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Elektroniker*in – Betriebstechnik
Führerschein Klasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Team Technik

sucht Verstärkung!

Die Stadtwerke Brühl GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Schlossstadt Brühl. Zu unseren Aufgaben gehören nicht nur die Energie- und Wasserversorgung, sondern auch der öffentliche Nahverkehr, die Parkraumbewirtschaftung, die E-Mobilität sowie der Betrieb des Brühler KarlsBad mit Hallen-, Frei- und Familienbad. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen:

Stromnetz - Monteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Bau und Betrieb des Nieder-, Mittelspannungs- und Straßenbeleuchtungsnetzes
Ausführung von Montage- und Wartungsarbeiten
Herstellung von Hausanschlüssen
Begleitung von Baumaßnahmen
Installation von Stromzählern und provisorischen Anschlüssen
Entstörung des Nieder-, Mittelspannungs- und Straßenbeleuchtungsnetzes
AuS Montagen bis 1kV
Schalthandlungen im 1kV und 11kV Netz
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst im 5-Wochenrythmus (Freitag-Freitag) nach erfolgter Einarbeitung

Sie bringen mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur, Netzmonteur, etc.
Berufserfahrung im Feld der Energieversorgung von Vorteil
Führerschein Klasse B (Klasse CE wünschenswert)
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise unter Einhaltung der stetigen Arbeitssicherheit
Kommunikationsstärke und Eigenschaft eines Teamplayers

Was wir bieten:

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39h-Woche
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E- Learnings
Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt
Leistungsorientierte Prämie
Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge
Entsprechende Ausstattung und Arbeitskleidung
Mobile Endgeräte
Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team

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