7 beste Stellen als technical asset manager in frankfurt am main – aktuell auf Personalsuche

Technology Workplace Manager (w/m/d)
FERRERO —Frankfurt am Main
- 64.000 € – 72.000 € pro Jahr
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Technical Property Manager (m/w/d)
Noratis AG —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
Casualty Technical Manager DACH (w/m/d)
AIG —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Unternehmensentwicklung
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Technischer Property Manager (m/w/d)
TATTERSALL·LORENZ Immobilienverwaltung und -management GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Budgetierung
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Lead Technical Property Manager | Gewerbeimmobilien (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Bachelor
- Erfahrung im Bauwesen
- Budgetierung
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Manager Data Platforms Solution Architect - Insurance (Financial Services) (w/m/d)
EY —Frankfurt am Main
- Arbeitgeber anrufen
- Azure
- Informatik
- AWS
- Weiterbildungsprogramme
BIM Manager
Mercury Engineering —Frankfurt am Main
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Teamleitung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme

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FERRERO -
Frankfurt am Main

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Details zur Stelle

Festanstellung
64.000 € – 72.000 € pro Jahr

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

IT-Dienstleistungen
SLA-Nachverfolgung
Koordination externer Lieferant*innen
ServiceNow
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Information Technology

Job ID:

77171

Frankfurt am Main, HE, DE (Hybrid)

Permanent

Über die Rolle

Gestalten Sie den digitalen Arbeitsplatz von morgen - als Schnittstelle zwischen Business, IT und Service Partnern. Sie stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden in Deutschland zuverlässig, modern und effizient arbeiten können - mit starken Workplace Services, klarer Providersteuerung und positiver Nutzererfahrung.

Was Sie erwartet

Weiterentwicklung von Workplace Services zusammen mit unseren zentralen Teams - von Endgeräten bis Collaboration Tools
Steuerung von Service Partnern über Qualität, KPIs, SLAs und Nutzerzufriedenheit
Koordinierung von kritischen Störungen und Sicherstellung von nachhaltigen Verbesserungen
Professionelle Begleitung von On-/Offboarding, Asset Lifecycle und CMDB-Qualität
Transparente Berichterstattung bezüglich Servicequalität, Kosten, Compliance und Governance

Was wir erwarten

IT-Ausbildung, Zusatzqualifikation oder vergleichbare Praxiserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-, Workplace- oder Infrastruktur-Management
Sicherer Umgang mit ITIL, ServiceNow, Workplace-Technologien, SLAs und KPIs
Serviceorientierte, klare Kommunikation mit Business Stakeholdern, IT und internationalen Teams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütung

Das aktuell vorgesehene Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 64.000 und 72.000 € pro Jahr. Dieser Betrag inkludiert das 13. Monatsentgelt und das Urlaubsgeld. Die tatsächliche Vergütung wird anhand Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung festgelegt. Die Stelle ist in die Tarifgruppe K des Entgelttarifvertrags für die Süßwarenindustrie des Landes Hessen eingruppiert.

Unsere Benefits

Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
betriebliche Gesundheitsprogramme
Essenszuschüsse für unsere Kantine
regelmäßige Produktzuteilungen
umfassendes Weiterbildungsangebot im Rahmen der Ferrero University

Karriere mit Fürsorge – entdecken Sie unsere Benefits.

Über Ferrero

Ferrero startete seine Erfolgsgeschichte im Jahr 1946 in der kleinen Stadt Alba im Piemont, Italien. Heute zählt das Unternehmen zu einem der größten Süßwarenhersteller der Welt. Mit zahlreichen ikonischen Marken ist Ferrero in vielen Ländern rund um den Globus vertreten.

Erfahren Sie mehr über Ferrero unter ferrero.com.

DE&I bei Ferrero:

Ferrero setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, in der sich alle Mitarbeitende willkommen und geschätzt fühlen und die gleichen Chancen haben. Wir glauben, dass alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf ihre eigene Art und Weise gleichermaßen talentiert sind. Durch die Förderung der Fähigkeiten und Neugierde unserer Mitarbeitende, geben wir ihnen, Generation für Generation, die Mittel an die Hand persönlich und beruflich erfolgreich zu sein und ihre Karriere bei Ferrero zu gestalten. Die Vielfalt unserer Talente ist es, die unser Arbeitsumfeld bereichert und multikulturell und innovativ macht. Weitere Informationen finden Sie hier.

Kontakt

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, nehmen Sie bitte bis zum 27. August 2026 Kontakt mit Theresa Bäcker ([email protected]) aus dem Bereich People & Organization auf.

Our Application Process

We’re constantly looking for talented individuals who are ready to be part of our dynamic and growing organization. Ferrero is a company with a global presence and family values. Join us!

1. Apply

Complete your online application, upload your CV and include brief cover letter to help us understand your experience and interests

2. Assess

Our HR team will arrange a phone or video interview if we feel your qualifications are a good match for the job

3. Interview

If the first interview goes well, you’ll be invited to speak with a Ferrero manager to assess your competencies, technical aptitude and fit within our dynamic organization

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