Wer wir sind
FTI Consulting, Inc. ist die weltweit führende Beratung für Unternehmen in Krisen und Transformationen. Wir arbeiten eng mit weltweit führenden Unternehmen, renommierten Anwaltskanzleien und Private-Equity-Firmen zusammen, wenn sie vor ihren größten Herausforderungen und Chancen stehen. Gemeinsam erzielen wir Ergebnisse, die einen Unterschied machen. Von der Beilegung von Streitigkeiten über die Bewältigung von Krisen bis hin zum Risikomanagement und zur Leistungsoptimierung reagieren unsere Teams schnell auf dynamische und komplexe Situationen.
Bei FTI Consulting arbeitest du Seite an Seite mit Expertinnen und Experten, die auf ihrem jeweiligen Fachgebiet führend sind, an Projekten, die die Schlagzeilen von morgen beeinflussen. Vom ersten Tag an bist du Teil eines Teams, das Innovation und Fortschritt vorantreibt. Bei uns arbeitest du an Projekten, die wirklich etwas bewegen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Sei du selbst! Es erwartet dich eine offene, kollaborative Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Anerkennung und deine berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.
Bist du bereit, etwas zu bewirken?
Über FTI-Andersch
FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse. Beratend stehen wir Unternehmen bei grundlegenden Analysen und weitreichenden Entscheidungen im strategischen, operativen und finanziellen Bereich zur Seite und sorgen für deren konsequente Umsetzung.
Dein Aufgabenbereich
Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Turnaround-Programmen und Sanierungskonzepten
Selbstständige Bearbeitung von Teilbereichen innerhalb eines umfangreichen Turnaround-Projektes
Unterstützung bei der Geschäftsmodellanalyse und strategischen Neupositionierung des Mandanten
Erstellung und Plausibilisierung von integrierten Unternehmensplanungen und kurzfristigen Liquiditätsrechnungen
Aktive Begleitung des Mandanten bei der Identifizierung und Umsetzung von leistungs- und finanzwirtschaftlichen Maßnahmen
Anleitung und Betreuung von BerufseinsteigerInnen, WerkstudentInnen und PraktikantInnen
Dein Profil
Erste Berufserfahrung in der Turnaround- oder Unternehmensberatung
Sehr gute akademische Qualifikation mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Recht
Relevante Praxiserfahrungen mit sehr guten Leistungen
Durch Auslandserfahrung erprobte Englischkenntnisse
Hohe analytische Fähigkeiten, Motivation und Einsatzbereitschaft
Sicheres professionelles Auftreten und Teamfähigkeit
Unser Angebot
Successful start: Erlebe einen gelungenen Start in die FTI-Andersch-Welt mit unserem umfassenden Onboarding. Lerne FTI an den ersten beiden Arbeitstagen gemeinsam mit weiteren NeueinsteigerInnen in Frankfurt kennen.
Unfold your potential: Übernehme Verantwortung und erlebe eine steile Lernkurve. FTI-Andersch bietet dir individuelle und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit halbjährlichen Beförderungsterminen.
Culture and Belonging: Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen. Wir geben dir Raum für Innovation und Mitgestaltung. Erfolge feiern wir gemeinsam auf abwechslungsreichen Teamevents im In- und Ausland (z.B. Barcelona, Malta, Porto) und kommen bei regelmäßigen After-Work-Drinks und -Dinners zusammen.
Feed up, feed back, feed forward: Nutze die vielseitigen Feedback-Tools und regelmäßigen Coaching- sowie PartnerInnen-Gespräche, die eine stetige Evaluierung deiner Ziele und persönliche Weiterentwicklung sicherstellen. Für die aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung, Kultur und Organisation gibt es unser Team Panel.
Learning & Development - outside the box: Erweitere deinen Horizont durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. LL.M., Master, MBA, Promotion etc.), individuelles Mentoring, eine interdisziplinäre On-the-job Ausbildung und mehrwöchige Trainings (FTI-Andersch Academies) im In- und Ausland.
Corporate citizenship : Bringe deine Expertise bei pro bono und sozialen Projekten ein. FTI sieht sich in der Verantwortung das kollektive Fachwissen und die einzigartigen Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu nutzen.
Compensation is one thing : Die Vergütung deiner Leistungen liegt auf Top-Niveau. Zusätzlich erhältst du jährlich einen erfolgs- und leistungsabhängigen Bonus.
Benefits is another: Profitiere von einem an deine Bedürfnisse ausgerichteten Benefits Angebot: betriebliche Altersvorsorge, Versicherungspakete, Fitness-Kooperationen (u.a. EGYM), Mitarbeiterrabatte, Premium-Abonnements, Fahrrad- und Car-Leasingprogramme, Mental Health-Programme oder Familienunterstützung.
Fair Family Time: FTI-Andersch unterstützt dich individuell und spürbar bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Du kannst verschiedene Angebote wahrnehmen, u.a. eine Ausgleichszahlung bei fehlendem Anspruch auf gesetzliches Elterngeld für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten sowie zwei Wochen bezahlten zusätzlichen Sonderurlaub nach der Geburt für Väter.
Up and away: Verbringe ein Jahr als Secondee in einem FTI Consulting Office, um dein Skill-Set und globales Netzwerk auszubauen. Wir bieten Remote-Work aus dem EU-Ausland an, um Business Development Themen zu bearbeiten.
Flexibility and Mobility: Nutze unsere Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die von Homeoffice-Möglichkeiten, über diverse Teilzeitmodelle, Umwandlung von Bonus in Urlaubstage, hin zu Zeitanspar- und Freistellungsmodellen reichen. Ab dem Level Senior Consultant hast du freie Wohnortwahl innerhalb Deutschlands.
Deine Bewerbung
Bitte lade zusätzlich zu deinem CV deine vollständigen Zeugnisse (Abiturzeugnis, universitäre Leistungsnachweise sowie Arbeitszeugnisse), ein Anschreiben und weitere relevante Unterlagen im Bereich CV/Resume hoch.
Du hast vorab noch Fragen?
Dein Kontakt: Ann-Kathrin Emser, Telefon: +49 69 92037020, E-Mail: [email protected].
#LI-AE1
FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, aufgrund eines geschützten Veteranenstatus, aufgrund von Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aufgrund des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, von Alter oder von anderen durch Gesetze, Verordnungen oder Verfügungen besonders geschützten Merkmalen.
