Junior-/ Senior-Manager Operational Excellence & Lean Management (m/w/d)
Hebenstreit GmbH —Mörfelden-Walldorf
- Analysefähigkeit
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Produktion
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Junior-/ Senior-Manager Operational Excellence & Lean Management (m/w/d)

Hebenstreit GmbH -
Mörfelden-Walldorf

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 4 Tagen

Qualifikationen

Analysefähigkeit
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Produktionsplanung
Wirtschaftsingenieurwesen
Produktion
Fertigungstechnik
Projektleitung
Kommunikationsfähigkeit
Lean Manufacturing
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft des operativen Geschäfts bei Hebenstreit!

Hebenstreit ist ein führendes internationales Technologieunternehmen im Bereich Spezialmaschinen und Prozessanlagen für die Wafer- und Snackindustrie. Viele der weltweit führenden Lebensmittelhersteller vertrauen auf unsere Technologie, unser ingenieurtechnisches Know-how und unsere mehr als 125-jährige Erfahrung.

Zur Weiterentwicklung unserer Betriebsorganisation suchen wir einen hochmotivierten und praxisorientierten

Junior-/ Senior-Manager Operational Excellence & Lean Management (m/w/d)

Dies ist weit mehr als eine traditionelle Position im Lean Management. Wir suchen jemanden, der unsere gesamte operative Wertschöpfungskette verstehen, hinterfragen und verbessern möchte – von Make-or-Buy-Entscheidungen über Beschaffung und Lieferkette bis hin zu Fertigung, Produktionsplanung und Montage sowie Qualität und Endauslieferung. Die Position bietet engen Kontakt zu unserer Geschäftsleitung und die Möglichkeit, sich in Richtung umfassenderer Führungsaufgaben im Bereich Operations weiterzuentwickeln.

Ihr Ziel ist einfach: das richtige Produkt, in der richtigen Qualität, zur richtigen Zeit und zu wettbewerbsfähigen Kosten. Sie werden aufzeigen, wo wir schneller, schlanker und effizienter werden können – und vor allem Ihre Ideen in messbare Ergebnisse umsetzen.

Ihre Aufgaben

Analyse und Optimierung unseres gesamten operativen Wertstroms
Vorantreiben von Lean Manufacturing und Operational Excellence in der Fertigung und in der Montage
Konzeption und Moderation von Lean-Workshops, Kaizen-Veranstaltungen und Wertstromanalysen
Einführung und Weiterentwicklung von Shopfloor-Management, 5S und Routinen zur kontinuierlichen Verbesserung
Identifizierung von Engpässen, Verschwendung und Ineffizienzen sowie deren Beseitigung in konkreten Verbesserungsprojekten
Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen, Layouts, Materialflüssen und Kapazitätsauslastung
Unterstützung bei strategischen und operativen „Make-or-Buy“-Entscheidungen
Verbesserung der Schnittstellen zwischen Entwicklung, Beschaffung, Lieferkette, Fertigung und Montage
Entwicklung von transparenten KPIs und Leistungsmanagementsystemen
Verbesserung von Durchlaufzeiten, Produktivität, Qualität, Kapazität und Betriebskosten
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Produktionsplanung und -steuerung
Leitung funktionsübergreifender Operational-Excellence-Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung
Aufbau einer nachhaltigen Lean- und kontinuierlichen Verbesserungskultur im gesamten Unternehmen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Operations-Organisation

Ihr Profil

Hochschulabschluss in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply-Chain-Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Fundierte Kenntnisse im Bereich Fertigung und Montage, idealerweise im Maschinenbau, dem Industrieanlagenbau oder in der projektbezogenen Fertigung
Praktische Kenntnisse in den Bereichen Lean Manufacturing, Operational Excellence und kontinuierliche Verbesserung
Erfahrung mit Lean-Tools wie Wertstromanalyse, Shopfloor-Management, 5S, Kaizen und strukturierter Problemlösung
Grundlegendes Verständnis von Produktionsplanung und -steuerung, Kapazitätsplanung und operativem Leistungsmanagement
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einer echten „Hands-on“-Mentalität
Fähigkeit, Verbesserungsmöglichkeiten in messbare Ergebnisse in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Durchlaufzeit, Produktivität, Qualität und Kapazität umzusetzen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit zur Moderation von Workshops sowie Kompetenzen im Stakeholder-Management
Selbstbewusstsein, um etablierte Prozesse zu hinterfragen, zu verbessern und gleichzeitig die Mitarbeiter auf diesem Weg mitzunehmen

Einen Hintergrund, den wir besonders schätzen würden

Erfahrung in der Unternehmensberatung, der Betriebsberatung oder in einer internen Operational-Excellence-Funktion wäre ein großer Vorteil. Wir sind besonders an Kandidaten interessiert, die bereits verschiedene Fertigungsunternehmen analysiert und verbessert haben und nun den nächsten Schritt von der Beratung hin zur Eigenverantwortung und selbstständigen Umsetzung von Veränderungen gehen möchten. Sie sollten Freude daran haben, nah am Produktionsgeschehen zu sein, mit Menschen zusammenzuarbeiten und die greifbaren Ergebnisse Ihrer Entscheidungen zu sehen – anstatt allein Konzepte und Präsentationen zu erstellen.

Ihre Chance

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung weit über einzelne Lean-Projekte hinaus zu übernehmen. Sie erwerben ein umfassendes Verständnis unserer Operations-Organisation, arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und spielen eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von Hebenstreit.

Für die richtige Person kann diese Position eine Entwicklungsplattform für umfassendere Führungsaufgaben im Bereich Operations sein. Analysieren. Hinterfragen. Verbessern. Umsetzen.

Wenn Sie den Schritt von der bloßen Empfehlung operativer Exzellenz hin zur tatsächlichen Umsetzung gehen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe von Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin per Mail an: [email protected].

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