20 beste Stellen als human resources bank in frankfurt am main – aktuell auf Personalsuche

Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Human Resources 2027
Deutsche Bank —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Psychologie
- Personalwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Werkstudent Human Resources - Schwerpunkt HR Administration (m/w/d)
Deloitte GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Personalwesen
- Aufstiegsmöglichkeiten
Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Human Resources
Helaba Invest Kapitalanlagegesellschaft mbH —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Microsoft Word
- Master
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Human Resources m/w/d
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH —Langen
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Personalwesen
- Bürotätigkeiten
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Werkstudent – Administrative Assistant - Real World Solutions – Pharma & Healthcare (m/w/d)
IQVIA —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Access
Praktikum (all genders) im Bereich Diversity, Inclusion and People Care bei BNP Paribas Group HR
BNP Paribas —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
Dualstudenten (m/w/d) für diverse Abteilungen
ISBANK —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Betriebswirtschaftslehre
- Kommunikationsfähigkeit
5 Tage
HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen
ISBANK —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2027
Deutsche Bank —Frankfurt am Main
- Hochschulreife
- Personalwesen
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
8 Std.
Referendarstation (d/m/w) in Human Resources 2026
Deutsche Bank —Frankfurt am Main
- Hochschulreife
- Personalwesen
- Flexible Arbeitszeiten
Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung & HR Administration (m/ w/ d)
Nomura —Frankfurt am Main
- Analysefähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Analytik
Werkstudent Accounts & Customers (m/w/d) - ab sofort für 1 Jahr
ABN AMRO Bank N.V. Frankfurt Branch —Frankfurt am Main
- Teilzeit
14 Std.
Management Assistant (m/w/d)
Clearwater International —Frankfurt am Main
- Hochschulreife
- Personalwesen
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
Praktikant Human Resources - Business Partner Retail & CSD (w/m/d)
ING —Frankfurt am Main
- Microsoft Powerpoint
- Analysefähigkeit
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
Praktikum (all genders) im Bereich Recruiting & Employer Branding
BNP Paribas —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Psychologie
6 Tage
Analyst/Junior Executive (m/w/d) Leveraged Finance
SEB —Frankfurt am Main
- Microsoft Powerpoint
- Kundenberatung
- Unternehmensentwicklung
Direkt bewerben
2 Tage
Client Associate (m/w/d) im Bereich Large Corporate Coverage Frankfurt
SEB —Frankfurt am Main
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Analytik
Direkt bewerben
Werkstudent Investment Center - Investment Services (m/w/d) - ab sofort für 6 Monate
ABN AMRO Bank N.V. Frankfurt Branch —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Datenanalyse
- Englisch
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
12 Tage
Kundenberater (d/m/w) Filialvertrieb
Deutsche Bank —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Kundenberatung
- Finanzdienstleistungen
Werkstudent Investment Products Liquid Assets (m/w/d) - ab sofort für 6 Monate
ABN AMRO Bank N.V. Frankfurt Branch —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Analytik
- Flexible Arbeitszeiten

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Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Human Resources 2027

Deutsche Bank -
Frankfurt am Main

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit | Berufsausbildung | Traineeprogramm
vor 2 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Rechtswissenschaften
Employee-Relations
Hochschulreife
Psychologie
Personalwesen
Recruiting
Betriebswirtschaftslehre
Personalentwicklung
Künstliche Intelligenz
Wirtschaft
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

Job Description

Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Human Resources 2027

Standort:

Frankfurt am Main

Start & Dauer:

Juli 2027; 12 Monate

Über das Graduate Programme:

Das Deutsche Bank Graduate Programme ist ein umfassendes Programm, das dir Einblicke in eine Vielzahl spannender Projekte bietet und dich durch kontinuierliche Trainings bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt. Dabei profitierst du von einem starken Netzwerk aus Kolleg*innen und Mentor*innen sowie von unserem globalen Wellbeing-Programm.

Über den Bereich:

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und Human Resources gestaltet diesen Wandel aktiv mit. Wir entwickeln neue, flexible Ansätze, um Mitarbeitende zu motivieren, einzubeziehen und zu führen. Unsere Personalstrategie zeigt, wie wir die Zukunft der Arbeit und unsere Arbeitsplätze so gestalten, dass unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial jeden Tag bestmöglich entfalten können.

Die Deutsche Bank ist in 55 Ländern vertreten und bietet weltweit vielfältige Finanzdienstleistungen, z. B. im Kredit- und Einlagengeschäft. Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit den Geschäftsbereichen zusammen und gestaltest die Zukunft der Arbeit – und unserer Bank – aktiv mit.

Deine bereichsspezifischen Aufgaben:

Als Teil eines internationalen Teams startest du in dein strukturiertes Graduate Programme mit vier Rotationen. Du erhältst Einblicke in unterschiedliche HR-Bereiche, bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit. So legst du die Basis für deine nächsten Karriereschritte in der Bank und eine spätere Spezialisierung.

Im Tagesgeschäft und in Projekten lernst du die Vielfalt strategischer und operativer HR-Themen kennen. Du unterstützt uns dabei, innovative Ideen zu entwickeln und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende erfolgreich sein können und wir als Unternehmen nachhaltig Leistung erbringen. Deine Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig: Ob analytisch, strategisch, kommunikativ oder konzeptionell – Human Resources bietet dir ein breites Spektrum, starke Unterstützung und die Expertise erfahrener Teams.

Mögliche Tätigkeitsfelder während des Graduate Programmes:

Business Advisory / HR Business Partner – Begleitung des Employee Livecycles
Performance & Reward – Gestaltung und Analyse leistungsorientierter Vergütungsmodelle
Labour Relations / Arbeitsrecht – Gestaltung der Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer*in
Talent Acquisition (Executive, Professional und Graduate Recruiting) – Identifikation der besten Talente und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien
Talent & Development – Entwicklung, Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
Workforce Strategy & Analytics – zukunftsorientierte Strategien zur Optimierung unserer Arbeitskräfteplanung
Ausbildung und Nachwuchsgruppen – Einstellung und Entwicklung der Auszubildenden und Nachwuchskräfte
HR Transformation – Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse
HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten
Employer Brand – Gestaltung und Positionierung einer attraktiven Arbeitgebermarke

Deine Qualifikationen:

Du studierst BWL, VWL, Jura, Psychologie, (Wirtschafts-)Mathematik oder eine naturwissenschaftliche Fachrichtung mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt.
Du hast sehr gute akademische Leistungen und hast erste praktische Erfahrung gesammelt.
Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen sowie strategische Personal- und Managementthemen.
Du bringst einen analytischen Blick mit, arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und möchtest aktiv Verantwortung übernehmen.
Du gehst routiniert mit MS Office um, nutzt digitale Tools sicher im Arbeitsalltag und verfügst über erste praktische Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Anwendungen.

Um am Programm teilnehmen zu können, musst du folgende Anforderungen erfüllen:

Du solltest dein Studium zwischen dem 1. Januar 2026 und dem 31. Juli 2027 erfolgreich abschließen und keine offenen Studienleistungen mehr haben
Du solltest bereit sein, ab Juli 2027 eine Vollzeitstelle anzutreten, unter Berücksichtigung der lokalen Arbeitsgesetze und Visabestimmungen
Du solltest nicht mehr als 12 Monate Vollzeit-Berufserfahrung mitbringen (Praktika ausgenommen)

Deine Vorteile auf einen Blick:

Vergütung & Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Einstiegsgehalt und umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad.
Balance & Wellbeing: Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice (je nach Team und Rolle), großzügige Urlaubsregelungen, Sabbaticals sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen.
Lernen & Entwicklung: Gemeinsamer Programmstart aller Graduates mit umfassendem Onboarding, professionelle Trainings und ein starkes Netzwerk aus Mentor*innen und Buddies.

Unsere Werte und Kultur:

Bei der Deutschen Bank schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen willkommen, respektiert und zugehörig fühlen. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Talente die Grundlage erfolgreicher Teams bilden. Deshalb fördern wir Zusammenarbeit, offenen Austausch und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Potenzial zu entfalten – durch spannende Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine Kultur, die von Vertrauen, Respekt und Leistung geprägt ist. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, ethnischen Zugehörigkeiten, Behinderungen, Glaubensrichtungen, Überzeugungen und Generationen und setzen uns für ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung ein.

Mehr über unsere Unternehmenskultur und unsere Schwerpunkte in den Bereichen Vielfalt, Chancengleichheit & Teilhabe, Führungs-DNA, Lernkultur und Future of Work erfährst du auf Das ist DB – Deutsche Bank Careers.

Bewerbung:

Informiere dich in unserem Kompetenz-Hub über den Bewerbungs- und Auswahlprozess und bewirb dich direkt über unsere Karriereseite.

Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium) sowie relevante Praktikums- und Arbeitszeugnisse bei.

Ein Hinweis zum Thema Rekrutierungsbetrug

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Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung & HR Administration (m/ w/ d)

Werkstudent Accounts & Customers (m/w/d) - ab sofort für 1 Jahr

Management Assistant (m/w/d)

Praktikant Human Resources - Business Partner Retail & CSD (w/m/d)

Praktikum (all genders) im Bereich Recruiting & Employer Branding

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Werkstudent Investment Center - Investment Services (m/w/d) - ab sofort für 6 Monate

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Werkstudent Investment Products Liquid Assets (m/w/d) - ab sofort für 6 Monate

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