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Energiemanager:in (m/w/d)
Strabag —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Referent:in Netzdesign 16,7 Hz
DB Energie GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Elektrotechnik
- Aufstiegsmöglichkeiten
4 Tage
Elektriker
Montenergy GmbH —Rhein-Main-Gebiet
- Vollzeit

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Präsident für Technologie-Lieferketten & Kundenauftragsabwicklung
HighTech Supply Solutions GmbH —Frankfurt am Main
Erfahrung mit Technologieprodukten oder technischen Lieferketten. Verantwortung für Supply-Chain-Strategien und Kundenauftragsabwicklung.
70.000 € – 120.000 € pro Jahr
Direkt bewerben
Mitarbeiter Schadenmanagement Fuhrpark (m/w/d) in Frankfurt
Köhler-Transfer GmbH & Co. KG —Frankfurt am Main
Alternativ eine technische Qualifikation, z. B. als Kfz-Meister (m/w/d). Prüfung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen unter Berücksichtigung einer…
3.800 € – 4.600 € pro Monat
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Energiemanager:in (m/w/d)

Strabag -
Frankfurt am Main

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Projektmanagement
Wirtschaftsingenieurwesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche – mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bringen Sie Ihre Expertise und Ihr Führungsgeschick für ein bundesweites Team in ein dynamisches Umfeld ein!

Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Versorgungs-, Gebäude-, Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Handwerksmeister (SHK, Elektrotechnik, Kälte‑ und Klimatechnik etc.)
Berechtigung zur Ausstellung von Energieausweisen nach GEG
Qualifikation zur Durchführung von Energieaudits nach DIN EN 16247-1
Qualifikation Energieberatung für Nichtwohngebäude nach DIN V 18599
Eintragung in der Energieeffizienz-Expertenliste (dena/EEE) für Nichtwohngebäude und/oder Anlagen & Prozesse
Erfahrung mit BAFA-, BEG-, EEW- und dena-Förderprogrammen
Umfassende Kenntnisse über Normen, Regularien und Rechte im Bereich Nachhaltigkeit und Energiemanagement
Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches sowie strategisches Denken gepaart mit einem kreativen und inspirierenden Mindset
Erfahrung im Projektmanagement und im agilen Arbeiten
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns
Sie beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte bei der Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Energiemanagementprojekten
Eigenständige Durchführung von Energieberatungsprojekten inkl. Fördermittelbeantragung
Erstellung von Energieausweisen, vorrangig für Nichtwohngebäude
Sie verantworten die Einführung neuer Produkte und Lösungen im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit
Durch die Analyse von Kundenanforderungen entwickeln Sie maßgeschneiderte Konzepte zur Steigerung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Gebäudebetrieb
Sie übernehmen die Aufbereitung und zielgerichtete Weitergabe nachhaltigkeitsrelevanter Informationen
Unser Mehrwert für Sie
Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
Home-Office Möglichkeiten
Firmenwagen (E-Auto) möglich
Strukturierter Onboardingplan
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req71436

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Kontakt
Markus Vollmer
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49211 9126 - 4533
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

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