Sie möchten Ihr Wissen weitergeben, junge Menschen praxisnah unterrichten und einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Fachsprachen des Dezernats Teaching and Learning , bringen Sie Ihre Ideen ein und engagieren Sie sich für eine nachhaltige Zukunft!
Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften setzen wir auf anwendungsorientierte Forschung und Lehre. Wir leben Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung. An unserem Campus im Frankfurter Nordend mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden bringen Sie Ihre Expertise zeitlich und inhaltlich flexibel ein. In der europäischen Hochschulallianz U!REKA bieten wir internationale Kurse, Weiterbildungen und Austausche für alle Hochschulangehörigen an.
Wir besetzen zum 01.09.2026 befristet bis zum 31.12.2028 folgende Stelle:
- Eigenverantwortliche Lehre in studienbegleitenden Deutschkursen A1-B1
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung eines Online- und Präsenz-Deutschprogramms für internationale Studierende in englischsprachigen Masterstudiengängen in Abstimmung mit dem Deutschteam und weiteren Stakeholdern der Hochschule
inhaltlicher Fokus: soziale Integration und alltagsbezogene Handlungskompetenz
- Akquise, Einarbeitung und Betreuung der Lehrbeauftragten für diesen Bereich
- Beratung von internationalen Studierenden
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in Germanistik und/oder Deutsch als Fremdsprache
- Einschlägige Erfahrung in der Hochschullehre DaF, auch in Online- und Blended-Learning-Formaten
- Erfahrung in der Erstellung von Unterrichtsmaterial sowie im Testen und Prüfen
- hohe Medienkompetenz für den Sprachunterricht, wünschenswert: Erfahrung mit dem Einsatz von digitalen Sprachlerntechnologien
- Vertiefte Kenntnis des GER sowie der Methoden des modernen Sprachunterrichts
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- wünschenswert: Erfahrung mit der Koordination von Sprachkursprogrammen
- Sehr gute Englischkenntnisse (C 1) und nachgewiesene interkulturelle Kompetenz; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
Work-Life-Balance & Familienfreundlichkei t
- f amilienfreundliche Angebote im Rahmen des Zertifikats „audit familiengerechte Hochschule“
- 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am eigenen Geburtstag
Einstieg, Vernetzung & Karriere
- Strukturiertes Onboarding im Dezernat Teaching and Learning Center im Bereich Fachsprachen
- Kollegiales und internationales Umfeld
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Mobilität & Campusleben
- k ostenfreies Landesticket Hessen sowie gute Anbindung durch ÖPNV und Tiefgarage
- f ahrradfreundliche Infrastruktur mit Stellplätzen, Servicestationen und Leihrädern
- Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot
Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung" an unserer Hochschule.
Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, in denen Sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung .
Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen gerne Dr. Sabine Schmidt telefonisch (+49 69 1533-3110) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Kathrin Trepte (+49 69 1533-3254).
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 09.06.2026 .
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal .
