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Teamleiter HR-Systeme / LOGA (w/m/d)
AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Teamleitung
- Führungserfahrung
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Senior Payroll Consultant (m/w/d) SAP HCM & Payroll
SD Worx —Dreieich
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Teamleiter HR-Systeme / LOGA (w/m/d)

AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH
Frankfurt am Main

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

Wirtschaftswissenschaft
Teamleitung
Personalwesen
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter.

Du möchtest LOGA konzernweit weiterentwickeln, ein Team führen und HR- sowie Payroll-Prozesse mit hoher Reichweite gestalten? Dann übernimm eine zentrale Rolle in unserem Team Personalsysteme.

Was Dich bei uns erwartet

Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung eines 7-köpfigen Teams sowie Förderung von Eigenverantwortung und Zusammenarbeit
Systemverantwortung LOGA: Betreuung und Weiterentwicklung von LOGA für die konzernweite Nutzung in Payroll und Personalmanagement sowie Begleitung systemgestützter Prozesse in unseren Einrichtunge
HR-Prozesse: Sicherstellung einer stabilen, fehlerfreien und gesetzeskonformen Abbildung relevanter HR- und Payroll-Prozesse
Prozessoptimierung: Analyse, Konzeption und Umsetzung von Systemanpassungen, Standards und Optimierungen
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll, IT und externen Dienstleistern sowie Steuerung fachlicher Anforderungen
Qualität & Projekte: Sicherstellung hoher Daten- und Prozessqualität sowie Unterstützung bei HR-IT-Projekten, Rollouts und Weiterentwicklungen

Was uns überzeugt

Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
Systemerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR- oder Payroll-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in der Betreuung von HR-Systemen, idealerweise LOGA
Führungskompetenz: Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begleiten und Aufgaben klar zu steuern
Payroll- und Prozessverständnis: Gute Kenntnisse in abrechnungsnahen HR-Prozessen sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Projekt- und Prozesskompetenz: Erfahrung in Systemanpassungen, Prozessoptimierungen und digitalen HR-Projekten
Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern

Unser Versprechen an Dich

Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität
Führungsverantwortung: Leitung eines zentralen Teams mit Bedeutung für LOGA, Payroll, Personalmanagement und digitale HR-Prozesse
Konzernweite Wirkung: Aktive Weiterentwicklung von LOGA und systemgestützten HR- und Payroll-Prozessen für einen Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen
Digitalisierung & Prozesse: Mitgestaltung zukunftsorientierter HR-IT-Themen, Prozessstandardisierung und digitaler Personalprozesse
Flexibilität & Verantwortung: Vertrauensvolle Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung und hybridem Arbeiten
Vergütung & Sicherheit: Tarifliche Vergütung nach AVR.HN, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und weitere Konzernvorteile

Gestalte Deine Zukunft mit uns

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Kannst du dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsportal.

Du hast noch Fragen zur Position? Weitere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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