17 beste Stellen als sales and e commerce manager (m/w/d) in frankfurt am main, he – aktuell auf Personalsuche

Sales Success Manager (w/m/d)
1&1 Telecommunication SE —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Vertrieb
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Junior Sales Manager (m/w/d)
adesta GmbH & Co. KG —Frankfurt am Main
- 45.000 € – 50.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Account Manager Inside Sales (m/w/d)
Ocono —Mörfelden-Walldorf
- Englisch
- Microsoft Office
Direkt bewerben
Key Account Manager Internal Sales (m/w/d)
RS Group —Frankfurt am Main
- Vertrieb
- Salesforce
- Englisch
Werkstudentenstelle Sales e-Commerce (m/w/d)
cosnova GmbH —Sulzbach
- Englisch
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
3 Tage
Store Manager (f/m/d)
waterdrop® —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
7 Tage
Regional Sales Manager Germany: Region North (m/w/d)
Merz Aesthetics GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- CRM-Software
- Microsoft Excel
- Marketing
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Sales Manager / Account Manager (m/w/d)
Ocono VACUFLEX GmbH —Mörfelden-Walldorf
- Englisch
- Microsoft Office
Direkt bewerben
Account Manager Inside Sales (m/w/d)
Ocono VACUFLEX GmbH —Mörfelden-Walldorf
- Englisch
- Microsoft Office
Direkt bewerben
B2B Brand- & Growth-Marketing-Manager (m/w/d)
ABRIO GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
- Englisch
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Account Manager Region Süddeutschland (m/w/d)
Ergotopia —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Vertriebshunter / Sales Manager (m/w/d) – Neukundenakquise
Ströer SE & Co. KGaA —Frankfurt am Main
- CRM-Software
- Vertrieb
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
Senior B2B Growth Marketing Manager (w/m/d)
ABRIO GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
- Englisch
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Conversion Rate Optimization Manager
1&1 Telecommunication SE —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Vertrieb
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
Senior Performance Marketing Manager - Native Ads (m/w/d)
mellow NOIR —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)
Ströer Media Deutschland GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
(Senior) Business Development Manager – Insights, Martech & Analytics (all gender)
Havas Group —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Sales Success Manager (w/m/d)

1&1 Telecommunication SE -
Frankfurt am Main

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 8 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Vertrieb
5G

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Wir sind die Bestandskunden Vermarktungsexperten – mit personalisierten, datengetriebenen Kampagnen über alle Kontaktkanäle binden und entwickeln wir unsere Kunden. Werden Sie Teil von 1&1.

Ihre Aufgaben

Als Sales Success Manager in unserem Ressort Customer Management übernehmen Sie die volle Ergebnisverantwortung im B2C-Bestandsgeschäft für die Produktlinie Breitband. Sie übersetzen Performance-Daten in konkrete Kampagnen, steuern Schnittstellen und vertreten die Ergebnisse direkt auf Vorstands- und Managementebene. Wir suchen keinen Verwalter, sondern einen durchsetzungsstarken Treiber, der das Geschäft vorantreiben will.

Sie haben die volle Ergebnisverantwortung und steuern eigenverantwortlich einen definierten Customer-Lifecycle-Abschnitt im B2C-Bestandskundenbereich.
Sie sind strategisches und operatives Herzstück und bilden die zentrale Schnittstelle zwischen datenbasierter Vertriebssteuerung, Analytics und der agilen Kampagnenumsetzung.
Sie übersetzen komplexe Performance-Daten und KPI-Analysen direkt in konkrete, priorisierte Vertriebsmaßnahmen.
Sie treiben die Performance und Wertsteuerung über alle relevanten Vertriebskanäle hinweg wie Call-Center, Online und App.
Ohne disziplinarische Verantwortung steuern Sie Kampagnen-Spezialisten sowie insbesondere Performance Analysten.
Sie vertreten Vertriebsergebnisse, Trends und Gegenmaßnahmen souverän und direkt auf Vorstands- und Managementebene.

Das wünschen wir uns

Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurswissenschaftliches Studium.
Fundierte Vertriebserfahrung: Mindestens 4–6 Jahre nachweisbare Ergebnisverantwortung im B2C-Vertrieb oder im professionellen Customer-Lifecycle-Management (Idealerweise im Telekommunikations- oder E-Commerce Umfeld).
Exzellentes Verständnis der gängigen Hebel im Bestandsgeschäft wie Retention, Churn-Prevention, Tarifwechsel und X-Sell
Analytische Exzellenz mit Pragmatismus: Starkes Zahlen- und Businessverständnis, um KPIs schnell zu interpretieren, ohne sich in analytischer Selbstbeschäftigung zu verlieren.
Ausgeprägte Leistungsorientierung und die Fähigkeit, auch in volatilen oder herausfordernden Phasen die Verantwortung zu halten.
Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke: Ein souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Überzeugungskraft im Umgang mit Senior-Stakeholdern und externen Partnern.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Attraktives Gehalt • Starke Gemeinschaft aus Teamplayern • Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline • Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote • Betriebseigenes Restaurant • Kostenlose Getränke und frisches Obst • Jobrad-Zuschuss

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Kontakt

Fragen?

1&1 Telecommunication SE
Recruting

[email protected]

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser unkompliziertes Online-Formular, sodass wir Ihnen einen möglichst transparenten Bewerbungsprozess unter Einhaltung aller datenschutzrechtlicher Vorgaben gewährleisten können. Bewerbungen per Mail können wir leider aus genannten Gründen nicht berücksichtigen.

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