20 beste Stellen als referent in frankfurt am main, he – aktuell auf Personalsuche

Referent Stabsstelle Direktion Kommunikation Und Marke
Deutscher Fussball-Bund (DFB) —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
14 Tage
Referentin für Kommunikationstraining im Projekt „Lernhaus der Frauen. Mütter im Dialog“ gesucht
infrau e.V. —Frankfurt am Main
Referent Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Verband der Köche Deutschlands e. V. (VKD) —Frankfurt am Main
- 49.000 € – 53.000 € pro Jahr
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
- Englisch
- Microsoft Office
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
Direkt bewerben
5 Tage
Fachreferent (m/w/d) Abrechnung im Team Online/Arbeitsvorbereitung
Kassenärztliche Vereinigung Hessen —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit
HR Referent (m/w/d)
Bertrandt AG —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
Klinikreferent/Disease Area Specialist (m/w/d)
Inizio —Frankfurt am Main
- Krankenhaus
- Aufstiegsmöglichkeiten
Referent:in Artenkartierung
DB InfraGO AG —Frankfurt am Main
- Teilzeit
2 Tage
Referent Leistungen (m/w/d)
BKK Dachverband e.V. —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Referent Betrieb (m/w/d)
VIAS Rail GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
UNI ELEKTRO Fachgroßhandel GmbH & Co. KG —Eschborn
- Vollzeit
- Englisch
- Master
- Analysefähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Mitarbeiterbetreuung
BVS Electronics GmbH —Hanau
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
Vorstandsreferent (m/w/d)*
ALH Gruppe —Oberursel
- Online-Bewerbung
- Master
- Analysefähigkeit
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Projektassistent:in
DB Zeitarbeit GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- SharePoint
9 Std.
Referent Genehmigungsmanagement und Umweltplanung (m/w/d)
Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG —Hanau
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Empfehlungsprogramm
Referent Konzernstrategie, Gremien und Verbund - Schwerpunkt Gremienbetreuung (m|w|d) (80%-100%)
DZ PRIVATBANK S.A. —Frankfurt am Main
- Teilzeit
Referent:in für Projektdokumentation
DB InfraGO AG —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Microsoft Access
- Oracle
- SQL
- Aufstiegsmöglichkeiten
13 Tage
Fachreferent:in Artenkartierung
DB InfraGO AG —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
2 Tage
Fachreferent (m/w/d) Abrechnung
Kassenärztliche Vereinigung Hessen —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit
Referent (m/w/d)* Datenstrategie
ALH Gruppe —Oberursel
- Online-Bewerbung
- Analysefähigkeit
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Referent (w/m/d) Governance & Outsourcing im Immobilien-Asset Management
DekaBank Deutsche Girozentrale —Frankfurt (Main) Niederrad
- Englisch
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
5 Tage

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Referent Stabsstelle Direktion Kommunikation Und Marke

Deutscher Fussball-Bund (DFB)
Frankfurt am Main

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 14 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke

Vollständige Stellenbeschreibung

Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./ Woche)

eine*n Referent*in Stabsstelle Direktion Kommunikation und Marke

für Employer Branding und Interne Kommunikation

in unserer Direktion Kommunikation und Marke.

Deine Aufgaben

Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Direktion Kommunikation und Marke: Als Referent*in verantwortest Du in der Stabsstelle zwei Schwerpunktthemen.

Als Manager*in Employer Branding ist es Deine Aufgabe, die Arbeitgebermarke des Unternehmens nachhaltig zu stärken, sichtbar zu machen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. In dieser Rolle trägst Du maßgeblich dazu bei, qualifizierte Talente anzuziehen, bestehende Mitarbeiter zu binden und das Unternehmen attraktiv zu positionieren.

In der Stabsstelle verantwortest Du den Themenbereich Interne Kommunikation. Darüber hinaus sorgst Du als Manager*in für Steuerung und Strategie dafür, dass Themen, Prozesse und Prioritäten klar gesetzt, gesteuert und umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit den anderen Mitarbeiter*innen der Stabsstelle, mit dem Direktor sowie den Führungskräften der Direktion zusammen und stellst sicher, dass strategische Vorhaben wirksam in operative Maßnahmen überführt werden.

Employer Branding

Weiterentwicklung und aktive Pflege unserer Arbeitgebermarke entlang aller relevanten Kontaktpunkte
Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Video) insbesondere für unsere Karrierehomepage und sonstige Plattformen
Interne HR-Kommunikation und Pflege und Ausbau des HR-Auftritts im Intranet
Entwicklung neuer Formate und Maßnahmen, die unsere Werte und Kultur authentisch erlebbar machen
Monitoring von Trends im Employer Branding, Analyse und Reporting relevanter KPI sowie Ableitung passender Maßnahmen

Kommunikation & Positionierung

Themenfindung und -publikation über alle Ausspielwege der internen Kommunikation
Mit-Verantwortung für die übergeordnete Themensteuerung und Freigabelogiken (Desk/Sparring für reputationsrelevante Themen)
Mitwirkung an der übergeordneten Krisenkommunikation

Strategie & Steuerung

Strategische Mitarbeit am MarKOM-Prozess
Entwicklung und Fortschreibung der Direktionsstrategie inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen
Steuerung von Themenprioritäten sowie aktives Risiko- und Issue Management
Bereitschaft im Bedarfsfall zur Übernahme Verantwortung für die übergreifende Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenplanung (inkl. Desk)

Projekt- und Prozessmanagement

Steuerung und Umsetzung zentraler Sonderprojekte unter den Aspekten Employer Branding bzw. Interne Kommunikation
Etablierung und Sicherstellung effizienter Prozesse innerhalb der Direktion
Einfordern von Ergebnissen, Sicherstellung von Deadlines und Qualität

Organisation & Schnittstellen

Enge Abstimmung mit Fachbereichen sowie Ressourcensteuerung in Abstimmung mit den verantwortlichen Führungskräften
Weiterentwicklung der Direktion gemeinsam mit den Führungskräften

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung in Employer Branding/Personalmarketing und strategischer Kommunikation, idealerweise in einem komplexen Verbands-/Vereins- oder Organisationsumfeld
Ausgeprägte Fähigkeit, Themen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Prozesse zu steuern
Souveränität im Umgang mit sensiblen Themen sowie in der politischen und strategischen Kommunikation
Erfahrung in der Steuerung von Projekten und interdisziplinären Teams
Hohe Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit diplomatischem Geschick
Sehr gutes Gespür für Reputationsrisiken und kommunikative Wirkmechanismen
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zu gestalten

Wir bieten dir:

Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Weitere Informationen:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 07.06.2026 .

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Referent Stabsstelle Direktion Kommunikation Und Marke

Referentin für Kommunikationstraining im Projekt „Lernhaus der Frauen. Mütter im Dialog“ gesucht

Referent Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Fachreferent (m/w/d) Abrechnung im Team Online/Arbeitsvorbereitung

HR Referent (m/w/d)

Klinikreferent/Disease Area Specialist (m/w/d)

Referent:in Artenkartierung

Referent Leistungen (m/w/d)

Referent Betrieb (m/w/d)

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Mitarbeiterbetreuung

Vorstandsreferent (m/w/d)*

Projektassistent:in

Referent Genehmigungsmanagement und Umweltplanung (m/w/d)

Referent Konzernstrategie, Gremien und Verbund - Schwerpunkt Gremienbetreuung (m|w|d) (80%-100%)

Referent:in für Projektdokumentation

Fachreferent:in Artenkartierung

Fachreferent (m/w/d) Abrechnung

Referent (m/w/d)* Datenstrategie

Referent (w/m/d) Governance & Outsourcing im Immobilien-Asset Management

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