20 beste Stellen als infrastructure manager in frankfurt am main, he – aktuell auf Personalsuche

Manager / Principal (w/m/d) Performance - Future Infrastructure Performance
Arthur D. Little Austria —Frankfurt am Main
- Hybrides Arbeiten
- Doktorat
- Englisch
Manager Corporate Real Estate & Facility Management (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Engagement Manager (f/m/x) – Deutsche Bank Management Consulting
Deutsche Bank —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Master
- Bachelor
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
HSE Manager / Fachkraft Arbeitssicherheit im Bauwesen (m/w/d)
HOCHTIEF —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Erfahrung im Bauwesen
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Maintenance Manager
Cabot Corporation —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Englisch
- Teamleitung
- Budgetierung
- Weiterbildungsprogramme
Technical Service Manager (m/w/d)
Fresenius Digital Technology —Bad Homburg vor der Höhe
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
13 Tage
Order Manager (w/m/d)
Siemens —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Weiterbildungsprogramme
16 Std.
Senior Manager Sales Germany (m/w/d)
Delta Electronics —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Marketing
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
ELV Package Manager
Mercury Engineering —Frankfurt am Main
- Qualitätskontrolle
- Elektrotechnik
Senior Authorised Person
Mercury Engineering —Frankfurt am Main
- PC-Kenntnisse
- Elektrotechnik
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Client Manager (m/w/d)
NTT DATA —Bad Homburg vor der Höhe
- Vollzeit
- Vertrieb
- Unternehmensentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
Senior Project Manager (m/w/d) - Construction Projects - Pharma / Life Science / Biotech
Turner & Townsend —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Erfahrung im Bauwesen
Direkt bewerben
HSE Manager / Fachkraft Arbeitssicherheit im Bauwesen (m/w/d)
HOCHTIEF Aktiengesellschaft —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Erfahrung im Bauwesen
- Weiterbildungsprogramme
Operating Model Lead (f/m/x) - Private Bank COO Team
Deutsche Bank —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Finanzwirtschaft
- Master
- Bachelor
Nachtragsmanager (m/w/d) Infrastrukturprojekte
HOCHTIEF —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Master
- Erfahrung im Bauwesen
Direkt bewerben
Manager Digital Workplace (all genders)
Accenture —Kronberg
- Vollzeit
- Informatik
- Master
- Bachelor
Cloud Strategy & Infrastructure Advisory Manager (all genders)
Accenture —Kronberg
- Online-Bewerbung
- Analysefähigkeit
- Analytik
Electrical Project Manager
Mercury Engineering —Frankfurt am Main
- Teamleitung
- Qualitätskontrolle
- Erfahrung im Bauwesen
Planer/Projektmanager (w/m/d) für CSS - Central Site Services
Siemens —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Projektmanager Umweltsteuerung/Genehmigungsmanagement (m/w/d)
quattron GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Mit Reiseanteil
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Manager / Principal (w/m/d) Performance - Future Infrastructure Performance

Arthur D. Little Austria -
Frankfurt am Main

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Details zur Stelle

Qualifikationen

Investment
Doktorat
Englisch
Kostenkontrolle
Telekommunikation
Angebotserstellung
Projektleitung
Teammotivation (Führungskompetenz)

Vollständige Stellenbeschreibung

Overview

Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung und steht seit über 140 Jahren für strategische Klarheit, Innovation und echte Umsetzungskraft.

In unserer globalen Performance Practice unterstützen wir Top-Management-Teams internationaler Konzerne dabei, Produktivität, Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu steigern. Wir fokussieren uns dabei auf alle Wertschöpfungselemente - von der Produktion über Asset- und Lifecycle-Management bis zu Shared-Service-Funktionen - und übernehmen End-to-End-Verantwortung für den Erfolg unserer Klienten.

Für unser kontinuierlich wachsendes Team suchen wir erfahrene Führungspersönlichkeiten mit einem Hintergrund aus der Industrie oder der Strategieberatung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nachhaltig erwiesene Fachexpertise, die Fähigkeit Menschen zu begeistern, sowie Erfahrungen Projektteams entlang definierter Ziele zu steuern sind uns in diesem Kontext besonders wichtig.

Responsibilities

Deine Rolle:

Als Principal übernimmst du eine inhaltlich führende Rolle in anspruchsvollen Transformations- und Performanceprogrammen in allen Operations-Funktionen mit folgenden Schwerpunkten:

Du analysierst, strukturierst und gestaltest komplexe Fragestellungen - von Produktions- und Instandhaltungsstrategien über Asset- und Lifecycle-Management bis hin zu Operating-Model-Fragestellungen für verschiedene Industrien
Du leitest End-to-End-Transformationen: CAPEX- und Project Delivery Excellence, Operational Excellence, Lean/TPM, Predictive Maintenance & Condition Monitoring, KI- und Digitalisierungsstrategien, Kapazitäts- und Verfügbarkeitssteigerungen sowie CAPEX-/OPEX-Benchmarking und Kostenoptimierung.
Du entwickelst klare Vorgehensweisen, qualitativ wie quantitativ belastbare Entscheidungsvorlagen für das Top-Management und pragmatische Implementierungspläne - und sorgst dafür, dass Veränderungen nachhaltig in Betrieb und Organisation verankert werden.
Du führst Projekte und Diskussionen auf Augenhöhe mit Top-Management und Linienverantwortlichen, agierst als fachliche*r und strategische*r Sparringspartner*in und steuerst komplexe Stakeholder-Strukturen.
Du entwickelst Methoden, Tools und Beratungsangebote im Bereich Asset-/Instandhaltungs- und Kostenoptimierungsstrategien weiter, gestaltest Go-to-Market-Initiativen gemeinsam mit Partner*innen und Kolleg*innen und bringst Dich aktiv in Akquise und Angebotserstellung ein
Du begleitest und entwickelst junge Kolleg*innen als Mentor*in und fungierst Deinen Teams als inhaltliche*r Sparringspartner*in.
Du trägst auf globaler Ebene Verantwortung für die Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Angeboten innerhalb der Performance Practice.

Qualifications

DAS BRINGST DU MIT:

Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die inhaltliche Ownership suchen, Teams motivieren, entwickeln und Wirkung an der Stelle entfalten, wo die Komfortzone endet:

Mehrjährige Erfahrung in einer Strategie- oder Managementberatung auf Manager-/Principal-Level oder in leitender Operations-/Werks-/Instandhaltungsfunktion in der Industrie. Erfahrungen aus beiden Welten sind besonders wertvoll.
Tiefe fachliche Expertise oder starkes Interesse an Investitionsoptimierung, Asset-Betrieb und -instandhaltung, Logistik- und Supply Chain, Digitalisierung, Restrukturierung, Aufbau effizienter Operating-Models und Kostenoptimierung.
Erfahrung im kritischer Zukunftsinfrastruktur wie Energie-, Mobilitäts- und Telekominfrastruktur, Utilities und Standortinfrastruktur sind von Vorteil.
Nachweisbare Erfolge in operativen Transformationen (z. B. Operational Excellence, CAPEX-Programme, umfangreiche und mehrjährige Produktivitäts-/Effizienzsteigerungsprojekte).
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen, präzise zu strukturieren und Entscheidungen klar zuzuspitzen.
Ausgeprägtes analytisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management.
Exzellenter akademischer Abschluss (Master / Promotion) sowie sehr gute Englischkenntnisse; internationale Erfahrung und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

DAS BIETEN WIR DIR:

Gestaltungsspielraum und Verantwortung in inhaltlich anspruchsvollen Projekten mit direktem Zugang zum Top-Management
Die Möglichkeit, Industrien, Kunden und Fachthemen im Performance-Kontext substanziell zu prägen – insbesondere durch erfolgreiche Projektarbeit, aber auch als anerkannter Branchenexperte in öffentlichen Veranstaltungen
Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Partner*innen, die dich unterstützen und deine Entwicklung – nicht nur auf Projekten - begleiten
Ein Umfeld, das eigenständiges Denken, unternehmerisches Handeln und fachliche Tiefe fördert
Eine strukturierte Einstiegsphase mit persönlichem Mentor, Training und Projekt-Shadowing
Attraktives Vergütungsmodell (Fixgehalt + Bonus)
Mobilitätsbudget, Company Car oder BahnCard 100 (1. Klasse)
Flexible Urlaubsregelung und hybride Arbeitsmodelle
Umfassende globale Trainings-, Entwicklungs- und Coachingprogramme
Aktives Mentoring über die gesamte Karriere hinweg
Eine offene, leistungsorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
Moderne Büros in Frankfurt und München

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Noch Fragen? Dann kontaktiere gerne:

Nasim Asmar
Manager Talent Acquisition
The Squaire 13
60600 Frankfurt am Main
M: +49 175 580 61 77

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Operating Model Lead (f/m/x) - Private Bank COO Team

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Cloud Strategy & Infrastructure Advisory Manager (all genders)

Electrical Project Manager

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