CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.
Für unseren neuen Standort in Frankfurt/Oder suchen wir einen erfahrenen und analytisch starken Business Controller (m/w/d), der die finanzielle Steuerung des Standorts aktiv mitgestaltet und als strategischer Sparringspartner für die Geschäftsleitung agiert.
- Verantwortung für die Budgetplanung, Forecasts und das Reporting des Standorts
- Erstellung fundierter Finanzanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Nachverfolgung von Investitionen (CAPEX), insbesondere während der Aufbauphase des Standorts
- Identifikation und Umsetzung von Kostenoptimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Weiterentwicklung von KPI-Systemen zur effizienten Steuerung des Standorts
Ansprechpartner für finanzrelevante Themen gegenüber Management und weiteren Stakeholdern
-
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich, idealerweise in der Logistik oder Kontraktlogistik
- Erfahrung in der finanziellen Steuerung größerer operativer Einheiten mit hoher Mitarbeiterzahl
- Sehr gute Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Soll-Ist-Analysen sowie in der Erstellung von Business Cases
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse; Power BI von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung vom ersten Tag an
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
Umfangreiche Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
-
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: [email protected]. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.
