Ihre Klasse. Ihr Weg. Ihr Einfluss. Begleiten Sie Ihre eigene Klasse vom ersten Ausbildungstag bis zum Examen und werden Sie zu dem Anker, der Halt gibt, Orientierung schafft und echte Entwicklung möglich macht. Zur Erweiterung einer Pflegehelferklasse suchen wir für unser Team eine/n
- Sie begleiten Ihre eigene Klasse vom ersten Ausbildungstag bis zum erfolgreichen Examen als persönlicher Mentor.
- Vergessen Sie Kreidestaub und Schultafeln. Mit Tablets, Moodle und digitalen Tools wie easysoft machen Sie Theorie lebendig und zeigen Ihren Schülern, wie viel ihr Wissen in der echten Welt bewegt.
- Auch in den Praxiseinsätzen bleiben Sie an der Seite Ihrer Auszubildenden und besuchen diese vor Ort, erleben ihren Alltag mit und helfen dabei, Erfahrungen einzuordnen. So entsteht Schritt für Schritt Sicherheit und Vertrauen in die eigene Stärke.
- Besondere Projekte wie die autarke Schulstation oder eine gemeinsame Woche in Österreich schaffen Erinnerungen, die bleiben. Momente, in denen Gemeinschaft wächst, Horizonte sich öffnen und Lernen eine ganz neue Tiefe bekommt.
- In unseren Teamrunden gestalten Sie die Schule der Zukunft aktiv mit: auf Augenhöhe, mit Herzblut und echtem Spielraum für Ihre Ideen.
- Ihr Fundament ist eine abgeschlossene pädagogische Qualifikation, idealerweise ein Bachelor oder ein Master in Pflegepädagogik.
- In der digitalen Welt bewegen Sie sich selbstverständlich. Sie nutzen das Office-Paket und moderne Kommunikationstools routiniert, um Ihren Arbeitsalltag strukturiert und effizient zu gestalten.
- Unsere Schule lebt von Vielfalt. Deshalb kommunizieren Sie sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und begegnen unterschiedlichen Kulturen mit Offenheit, Respekt und echter Empathie.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Unterrichtserfahrung gesammelt und bringen die Fähigkeit mit, junge Menschen mit psychologischem Feingefühl, Klarheit und Freude an der Zusammenarbeit durch ihre Ausbildung zu begleiten
- Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und können sich darauf verlassen, dass wir auch dann an Ihrer Seite stehen, wenn das Leben außerhalb des Dienstplans besondere Herausforderungen bereithält. Kollegialität ist bei uns keine Floskel, sondern gelebter Alltag.
- Karriere & Entwicklung: Gestalten Sie Ihren Karriereweg so individuell wie Ihre Stärken. Ihnen stehen über 200 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Für wissenschaftliches Arbeiten erhalten Sie jährlich fünf freie Tage. Zusätzliche Schulungen in Kinaesthetics sowie Programme für rückenschonendes Arbeiten unterstützen Sie spürbar im Berufsalltag – fachlich wie körperlich.
- Vergütung & Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Kinderzuschlag, Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss.
- Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach einmal bewusst nichts tun.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Arbeitsplatz hinaus wird an Sie gedacht. Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten tragen zusätzlich dazu bei, dass Sie langfristig gesund durch Ihren Berufsalltag gehen.
- Verpflegung & Vorteile vor Ort: In Cafeteria und Bistro profitieren Sie von vergünstigten Mitarbeiterpreisen. Ergänzend erwarten Sie günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände.
- Familie & Kinderbetreuung: Ein Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder entlasten Sie im Alltag und schaffen zusätzliche Planungssicherheit.
Das Bildungszentrum Gesundheit und Pflege Hohenlohe bildet mit bis zu 125 Plätzen das Herzstück unserer Nachwuchsförderung am Standort Öhringen und bietet eine fundierte, systematische Qualifizierung in Berufen wie der Pflegefachkraft und Pflegehilfe. Durch die Integration der eigenen Schule direkt in das Hohenloher Krankenhaus garantieren wir eine persönliche Begleitung und eine Ausbildung auf höchstem fachlichem Niveau.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patientinnen, Bewohnerinnen und Klient*innen genauso wie für unser Team.
Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Für Informationen und Fragen steht Ihnen der Leiter des Bildungszentrums, Herr Norbert Stolzenberger, unter gerne persönlich zur Verfügung.
Caritas-Bildungszentrum
Berufsfachschule für Pflegeberufe
Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim
Uhlandstraße 7, 97980 Bad Mergentheim
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.
