1 beste Stelle als teamleiter instandhaltung (m/w/d) in finsterwalde – aktuell auf Personalsuche

Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)
WOLFFKRAN International AG —Luckau
- Personalführung
- Teamleitung
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme

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Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

WOLFFKRAN International AG -
Luckau

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Investment
Instandhaltungsdokumentation
Personalführung
Koordination externer Lieferant*innen
Teamleitung
Auftragnehmerüberwachung
Instandhaltung von Industrieanlagen
Elektrotechnik
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung
Gebäudeinstandhaltung

Vollständige Stellenbeschreibung

Instandhaltung

Permanent

Luckau (Germany)

WOLFFKRAN ist ein international agierender Hersteller, Vermieter und Serviceprovider von Turmdrehkranen mit Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten und in den USA. Als Technologie- und Qualitätsführer erarbeiten wir für jeden Kunden und jede Baustelle die optimale Lösung. Dies gelingt uns mit engagierten Mitarbeiter*innen, die an der ständigen Innovation und strategischen Expansion arbeiten.

Stillstand ist für dich keine Option – du denkst Instandhaltung voraus?
Du übernimmst Verantwortung, wenn es um die technische Verfügbarkeit unserer Gebäude und Anlagen geht und führst dein Team mit Klarheit und Weitblick. Werde Mitglied der WOLFFKRAN Family.

Ansprechpartnerin für die Position ist Jennifer Dillan, +49 35456 674 213, [email protected]

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Instandhaltungsteams mit bis zu 5 Mitarbeitenden
Instandhaltung: Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Umbau- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen
Betriebssicherheit: Sicherstellung eines störungsfreien und effizienten Anlagenbetriebs durch vorausschauende Instandhaltung
Ersatzteile: Bestellung, Verwaltung und Optimierung von Ersatzteilbeständen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit
Investitionen: Planung und Umsetzung von Neu- und Ersatzinvestitionen im technischen Bereich
Energiemanagement: Weiterentwicklung und Umsetzung eines Energiemanagementsystems
Fremdfirmensteuerung: Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Lieferanten
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Arbeitssicherheit und Werksleitung
Prüfverantwortung: Übernahme von Betreiber- und Prüfverantwortung (z. B. elektrische Betriebsmittel, Krane, Flurförderfahrzeuge, Tore, Hebebühnen) sowie ggf. Funktion der VEFK

Was ist Ihr Anforderungsprofil?

Qualifikation: Abgeschlossenes (elektro-)technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker/Meister Elektrotechnik bzw. vergleichbar
Alternativ: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung und Weiterentwicklung
Fachkenntnisse: Kenntnisse in SPS-Steuerungen, Hydraulik und Pneumatik von Vorteil
IT-Kenntnisse: Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
Führung: Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Arbeitsweise: Strukturiert, zuverlässig und unternehmerisch denkend
Belastbarkeit: Bereitschaft zu Schichtdienst und telefonischer Erreichbarkeit
Berechtigungen: Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen, Krananlagen und Hubarbeitsbühnen von Vorteil
Persönlichkeit: Verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark und teamorientiert

Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach . Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns bei entsprechender Eignung über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Ihre Benefits

Verantwortung: Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung im technischen Umfeld
Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen
Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslung: Vielseitige technische und organisatorische Aufgaben
Einfluss: Direkter Beitrag zur Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit

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