4 beste Stellen als schülerbetreuer m w d in fürstenfeldbruck – aktuell auf Personalsuche

Schülerbetreuer (m/w/d) für die OGTS Realschule Gauting
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Gauting
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Schülerbetreuer (m/w/d) für die OGTS Mittelschule Herrsching
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Herrsching am Ammersee
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Schülerbetreuer (m/w/d) für das Ganztagsangebot am Lion-Feuchtwanger-Gymnasium
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —München
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Schülerbetreuer (m/w/d) für die OGTS Karlsgymnasium
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —München
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme

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Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Herrsching am Ammersee
Gespür für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH.

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Gauting

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Details zur Stelle

Teilzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Arbeit mit Kindern
Pädagogik

Vollständige Stellenbeschreibung

In der gfi München ist eine Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) für die offene Ganztagsschule an der Realschule Gauting in Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Gauting
Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
Unterstützung während der Hausaufgabenzeit
Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
Umgang mit der Schulleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräften
Unterstützende administrative Aufgaben

Profil

Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen
Pädagogische Qualifikation wünschenswert
Gespür für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen
Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Verantwortungsbewußtsein und Zuverlässigkeit

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Florian Heidegger, Tel.: +49 89 1895529-607

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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