8 beste Stellen als kita leitung in euskirchen – aktuell auf Personalsuche

Inklusionsfachkraft (m/w/d)
Stadt Bornheim —Bornheim
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
9 Tage
Coaches/Jobcoaches (m/w/d) in unserer Maßnahme „AVGS – Blickpunkt Mensch“ – 071169/400 auch als Honorarkräfte
ASH-Sprungbrett e.V. —Kerpen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft in einer Kindertagesstätte in Voll- und Teilzeit
Malteser Hilfsdienst e.V. —Bonn
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Dauerausschreibung: sozialpädagogische Fachkräfte (w/m/d - S8a TvöD SuE)
Stadt Wesseling —Wesseling
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Flügelnuss
FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.) —Bonn
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) für unsere Kindergärten und Familienzentren in Bonn
FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.) —Bonn
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte in Voll- und Teilzeit
Malteser Hilfsdienst e.V. —Bonn
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
sozialpädagogische Fachkraft (S8a TvöD SuE - w/m/d) für das Familienzentrum „Villa Sonnenschein“ in Voll- oder Teilzeit
Stadt Wesseling —Wesseling
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben

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Quereinsteiger Kitabegleitung (m/w/d) - ca. 22 Std. / Junge 4 Jahre / sozial-emotionale Schwierigkeiten
GFI - Rheinland GmbH —Euskirchen
Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung.
Erzieher o.ä. als Kitabegleitung (m/w/d) - ca. 20 Std. / Mädchen 4 Jahre / Asperger Autismus
GFI - Rheinland GmbH —Euskirchen
Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in) oder abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik).

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Inklusionsfachkraft (m/w/d)

Stadt Bornheim -
Bornheim

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Details zur Stelle

Vollzeit | Teilzeit möglich
vor 9 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Elementarpädagogik
Sozialgesetzbuch IX (SGB IX)
Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung
Pädagogik
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitnehmende als

Inklusionsfachkraft (m/w/d)

Sie möchten Kinder mit besonderen Unterstützungsbedarfen in ihrer Entwicklung individuell begleiten und zugleich die inklusive Arbeit in unseren städtischen Kindertageseinrichtungen aktiv mitgestalten? Als Inklusionsfachkraft bringen Sie Ihre fachliche Expertise gezielt in den Kita-Alltag ein, unterstützen Kinder in ihrer Teilhabe, beraten Teams aus heilpädagogischer und inklusiver Perspektive und wirken an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen mit.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns Orte, an denen Vielfalt selbstverständlich ist und jedes Kind die Unterstützung erhält, die es für seinen Entwicklungsweg braucht. Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit mit mindestens 20,0 Wochenstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe richtet sich nach den Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben:

Umsetzung und Begleitung von heilpädagogischen Leistungen in Tageseinrichtungen für Kinder gemäß §§ 113, 116 SGB IX in Verbindung mit § 79 Abs. 1 und 2 SGB IX (BTHG) sowie Landesrahmenvertrag nach § 131 SGB IX
Individuelle Begleitung von Kindern mit besonderen Unterstützungsbedarfen und Stärkung ihrer Entwicklung, Teilhabe und Bildung im Alltag der Kindertageseinrichtung
Erstellung und bedarfsgerechter Weiterentwicklung von Förder- und Teilhabeplänen sowie deren regelmäßigen Prüfung auf Wirksamkeit
Übernahme allgemeiner pädagogischer Aufgaben im Kita-Alltag
Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den pädagogischen Fachkräften und der Leitung der Kindertageseinrichtung
Mitwirkung an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung der inklusiven Ausrichtung der Kita
Unterstützung und fachliche Beratung des Teams auf der Grundlage einer inklusiven und heilpädagogischen Perspektive sowie Begleitung des Antragsverfahrens
Zusammenarbeit mit dem LVR-Fallmanagement und externen Kooperationspartnern i.R.d. Frühförderung, Therapeuten
Inklusive Mitgestaltung von Räumen und Lernumgebungen sowie Mitwirkung bei der Auswahl von geeignetem päd. Material

Ihr Profil:

Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 4 PersVO
Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Entwicklungspsychologie
Wertschätzende und partizipative Haltung gegenüber den Kindern und Interesse an interkultureller Ausrichtung des pädagogischen Handelns
Bereitschaft, Inklusion in der Kita aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und als fachliches Querschnittsthema nachhaltig zu verankern
Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich Inklusion, in der Begleitung von Kindern mit besonderen Unterstützungsbedarfen oder entsprechende Fort- und Weiterbildungen
Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft und hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität im Kita-Alltag
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Das erwartet Sie in Bornheim:

Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.

Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Kostenfreie Parkplätze
Gute ÖPNV Anbindung
Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamkultur

Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie den Erwerb eines Job-Tickets und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerberverfahren! Ihre Bewerbung ist ganzjährig willkommen.

Denken Sie bitte daran Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stellen sind grundsätzlich durch Teilzeitkräfte mit mindestens 19,5 Wochenstunden besetzbar.

Für weitere Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeitung Frau Lisa Kreuzer unter der Rufnummer 02222/ 945-380 oder Frau Barbara Sieghart unter der Rufnummer 02222/ 945-208.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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