20 beste Stellen als mechaniker in euskirchen, nw – aktuell auf Personalsuche

Sie führen Wartungen, Instandhaltungen und Instandsetzungen von Kälte- und Klimaanlagen, sowie an deren Bauteilen durch
Sie nehmen Kälte- und Klimaanlagen in Betrieb, stellen diese richtig ein und informieren den Betreiber über die optimale Betriebsweise sowie über Energieeinsparungsmöglichkeiten.
Sie führen Kältebedarfsberechnungen durch und planen sowie berechnen Anlagen der Kälte- und Klimatechnik.
Sie erklären sich zur Leistung von Rufbereitschaften bereit.
Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Bereitschaft verbunden über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus Dienst zu leisten.
Der Beschäftigungsort Bonn, Rheinbach und oder Euskirchen wird unter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen und persönlichen Präferenzen festgelegt.
Die Stelle ist ab dem 01.09.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim zivilen Arbeitgeber Bundeswehr eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt und eine Jahressonderzahlung bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Der Dienstposten ist organisatorisch mit den Entgeltgruppen E6-E9a bemessen. Eine Eingruppierung erfolgt zunächst in die Entgeltgruppe E 7 TVöD. Eine spätere Bewertung bis in die Entgeltgruppe E9a, zum Beispiel im Rahmen einer Änderung der Aufgaben, ist gegebenenfalls möglich.
Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD in Höhe von bis zu 688,32 €.
Bei besonders herausragender Arbeitsleistung kann eine Leistungsprämie gezahlt werden. Daneben wird ein Beitrag zur vermögenswirksamen Leistung, eine betriebliche Altersvorsorge und gegebenenfalls ein Fahrkostenzuschuss/Job-Ticket angeboten.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
Sie arbeiten in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatronikerin/Mechatroniker für Kälteanlagen (m/w/d), Mechatronikerin/Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit beruflichem Schwerpunkt Klimatechnik (m/w/d), Elektronikerin/Elektroniker für Gebäude- und lnfrastruktursysteme (m/w/d) oder Elektronikerin/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Betrieb und Instandhaltung von Kälteanlagen bzw. der Bereitschaft diese zu erwerben.
Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der "Klasse B" und sind bereit die Dienstfahrerlaubnis der Bundeswehr zu erwerben und ein Dienst-KFZ zu führen.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Eignungsfeststellung/erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen, wenn die Tätigkeit des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes dieses erfordert.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Arbeit teilweise körperlich beanspruchend ist (fußläufiges arbeitstägliches Zurücklegen von Distanzen i.H.v. bis zu 2,5 km, mehrfach tägliches Heben von Lasten bis 40kg, tägliches Arbeiten in kniender und bückender Körperhaltung sowie im Freien, Arbeiten auf Leitern, im Dunkeln sowie Überkopfarbeiten).
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E7 erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübende Tätigkeit und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 01.09.2026 handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehrkarriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 19.06.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

Bewerbungsschreiben,
Tabellarischer Lebenslauf,
Zeugnisse und sonstige Nachweise bzw. Qualifikationen

und sofern vorhanden:

Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Es können nur vollständige, nicht fotografierte Bewerbungsunterlagen im pdf-Format berücksichtigt werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bonn, PM 1ER, Team Einstellungsbüro

Telefon 0228-96201-2160, Herr Wessel, oder
Telefon 0228-96201-2161, Frau Schauf.

Anfragen zu programmtechnischen Problemen können wir leider nicht beantworten. Bitte wenden Sie sich hier über das Kontaktformular des Bewerberportals an die zuständigen Berater. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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