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Referent Lohn und Gehalt (m/w/d)
MIPA SE —Essenbach
- Microsoft Office
- Steuern
- Flexible Arbeitszeiten

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Referent Lohn und Gehalt (m/w/d)
MIPA SE —Essenbach
Neben Fahrzeugreparaturlacken, Lacken für die Industrie und Bautenfarben umfasst das Mipa Produktsortiment auch Holz- und Schreinerlacke sowie Lackierzubehör…
FIBU-Profi (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
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Referent Lohn und Gehalt (m/w/d)

MIPA SE -
Essenbach

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Details zur Stelle

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

DATEV Lohn und Gehalt
Reisekostenabrechnung
Gehaltsabrechnung
Microsoft Office
Steuerfachangestellte*r
Abgeschlossene Berufsausbildung
Steuern
DATEV

Vollständige Stellenbeschreibung

Essenbach, MIPA SE

Die MIPA SE zählt zu den weltweit größten und erfolgreichsten familiengeführten Unternehmen der Lack- und Farbenbranche. Am Hauptsitz in Essenbach und an sieben weiteren europäischen Standorten entwickeln und produzieren Unternehmen der Mipa Gruppe Beschichtungssysteme für verschiedenste Anwendungsbereiche. Neben Fahrzeugreparaturlacken, Lacken für die Industrie und Bautenfarben umfasst das Mipa Produktsortiment auch Holz- und Schreinerlacke sowie Lackierzubehör für professionelle Anwender. Die Mipa Gruppe ist weltweit mit rund 1700 Beschäftigten tätig und beliefert eigene Niederlassungen sowie Partner in über 100 Ländern auf allen Kontinenten.

Das erwartet Sie bei uns:

Eigenverantwortliche Betreuung und termingerechte Durchführung der betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
Eigenständige und kompetente Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen abrechungsrelevanten Fragen
Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Sicherstellung termingerechter Reisekostenabrechnungen
Begleitung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen
Entwicklung, Einführung und Sicherstellung von administrativen Prozessen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Auswahl und Integration einer neuen Lohnsoftware

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Qualifizierung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und / oder im Personalwesen
Oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d), eine Qualifikation als Steuerberater (m/w/d) oder als Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Sehr gute sozialversicherungs-, arbeits-, und steuerrechtliche Kenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Officeprogrammen
Erfahrung mit Lohnprogramm (DATEV, Hamburger Software, SAP)
Korrektes Auftreten und gute Umgangsformen

Freuen Sie sich auf:

Attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse: Urlaubsgeld · Weihnachtsgeld (13. Gehalt) · betriebliche Altersvorsorge · Edenred City Karte
Work-Life-Balance: 37,5 Stunden Woche · 30 Tage Urlaub · flexible Arbeitszeiten · Lebensarbeitszeitkonten
Gesundheit und Wohlbefinden: betriebliche Zusatzkrankenversicherung · JobRad · betriebseigene Kantine · betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
Faires Miteinander: gutes Betriebsklima · kollegiale Zusammenarbeit · umfassende und intensive Einarbeitung
Heimatnah und werteorientiert: familiengeführtes, aufgeschlossenes Unternehmen mit flachen Hierarchien
Viele Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Mipa Produkte · Zugang zu Corporate Benefits

Jessica Bräuer
Junior HR Business Partner
+49 8703 413 7623

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