Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll
PV Automotive GmbH —Essen
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Steinmeister GmbH & Co. KG —Herne
- Ab 2.800 € pro Monat
- Teilzeit
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
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Personalsachbearbeiter (mIwId)
LeySelect GmbH —Essen
- 45.000 € – 55.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
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PV Automotive GmbH -
Essen

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

PV Automotive GmbH

Essen, DE, 45141

Vollzeit

#WIR

LKQ DACH mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig. Neben dem Handel mit Kfz-Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen bietet LKQ DACH umfangreiche Service- und Dienstleistungspakete für die gesamte Kfz-Reparaturbranche. Zu LKQ DACH gehören die Stahlgruber GmbH in Poing bei München, die PV Automotive GmbH in Essen, die Stahlgruber Gesellschaft m.b.H. in Wals bei Salzburg, Österreich, die Neimcke GmbH & Co. KG in Mühldorf am Inn sowie die Rhiag Group GmbH in Baar, Schweiz. LKQ DACH ist Teil von LKQ Europe mit Sitz in Zug, Schweiz.

#Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die bedarfsorientierte Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellen zügige und zuverlässige Abläufe in unserem Daily Business sicher.
Zusammen mit Ihren Kolleg*innen verantworten und führen Sie die gesamte Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Digitale Personalakte
Sie arbeiten eng mit den weiteren HR Funktionen wie HR Business Partner zusammen und gewährleisteten einen reibungslosen Ablauf zwischen den Abteilungen
Sie stellen die operative Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sicher und sind Ansprechpartner*in für Ämter und Behörden
Sie arbeiten mit den zuständigen Arbeitnehmervertretungen vertrauensvoll zusammen und erstellen die notwendigen Anhörungen
Die aktuelle, korrekte und vollständige Pflege des Personalmanagement- sowie Zeiterfassungssystems gehört zu Ihren regelmäßigen Aufgaben
Sie wirken bei HR Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse mit

#Profil

Sie passen zu uns, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position mitbringen können
Sie bringen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer und SV-Recht mit, die Sie sicher in der Praxis anwenden
Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office sowie einem oder mehreren Entgeltabrechnungssystemen
Es fällt Ihnen leicht sich schnell auf verschiedene Persönlichkeiten und Bedürfnisse einzustellen
Sie haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitende, Führungskräfte und Arbeitnehmervertretungen
Vertrauenswürdige und zuverlässige Zusammenarbeit mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Sie arbeiten eigenverantwortlich, proaktiv, sorgfältig und strukturiert
Ihre Stärken liegen in der Erkennung und Erledigung anfallender Arbeiten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Benefits

Umfangreich und beständig:

Mit unseren Gehaltspaketen und Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits oder flexible Arbeitszeiten stärken wir unsere Mitarbeitenden, um Großartiges zu leisten. In einem Unternehmen mit Konstanz und Stabilität über viele Jahrzehnte.

Gemeinsam wachsen:

Nicht nur durch unser kompaktes Seminarangebot und Entwicklungsprogramme, sondern auch durch die Mitarbeit in komplexen, teils internationalen Projekten bieten wir unseren Mitarbeitenden unvergleichbare Möglichkeiten, über sich hinaus zu wachsen. Gemeinsam für unser Unternehmen.

Weit mehr als nur Arbeit:

Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt. Team Events oder Firmenfeiern stärken unseren Teamgeist. Wertschätzung und ein persönliches Wort sind uns wichtig. Faires und offenes Feedback sind nicht nur in den regelmäßigen Umfragen gewünscht.

Michelle Gaus

Specialist Recruiting

[email protected]

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