3 beste Stellen als kardiotechniker in essen – aktuell auf Personalsuche

Kardiotechniker/in (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Perfusionist (m/w/d)/ Kardiotechniker (m/w/d)
Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH —Bochum
- Teilzeit
- Krankenhaus
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Kardiotechniker (m/w/d)
Helios —Wuppertal
- Teilzeit

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Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH —Bochum
Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (…
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Kardiotechniker (m/w/d)
Helios —Wuppertal
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kardiotechniker bzw. klinischen Perfusionisten (m/w/d). In Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Medizintechnik
Diplom
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Kardiotechniker/in (m/w/d)

Einsatzbereich

Klinik für Thorax- und Kardiovaskuläre Chirurgie

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

2017

Eintritt

nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

EG 11 TV-L

Bewerbung

Ihre Aufgaben

Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der extrakorporalen Zirkulation, Blutflussmessungen, Kreislaufunterstützungs-Systeme (Kunstherz, ECMO, IABP), Herzschrittmacher, Organtransplantationen und Dokumentation
Einbindung in technische und medizinische Innovationen
Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist erforderlich

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ingenieur Medizintechnik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bio-Ingenieur Fachrichtung Kardiotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrungen auf dem Gebiet der Kardiotechnik sind wünschenswert
Voraussetzungen sind überdurchschnittliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

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