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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Debitorenbuchhaltung
Rechnungsbuchung
Steuerfachangestellte*r
Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Mahnverfahren im Forderungsmanagement
Abgeschlossene Berufsausbildung
Office-Suiten
DATEV
Kontenabstimmung

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir ab Sommer 2026 einen Junior Finanzbuchhalter oder einen Steuerfachangestellter (m/w/d). Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Perspektive auf eine Verlängerung.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

Prüfung und Kontierung der Eingangsrechnungen
Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich der Finanzbuchhaltung, inkl. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für einige Gesellschaften der Unternehmensgruppe
Überwachung der offenen Posten, inkl. Mahnwesen
Verarbeitung von elektronischen Kontoauszügen
Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und Auswertungen wie BWA
Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für den Steuerberater
Abstimmung der Intercompany-Konten

Dein Profil

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (w/m/d), Finanzbuchhalter (w/m/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung/Weiterbildung mit mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich der internen Buchhaltung eines Unternehmens Firmengruppe – bestenfalls Erfahrung aus dem Bereich der Immobilienwirtschaft.
Sie haben idealerweise Kenntnisse der DATEV Programme
Bestenfalls Erfahrungen bei der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
Sicherer Umgang am PC und mit MS-Office Programmen, insbesondere Excel
Strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Offen für neue Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen
Spaß an der Arbeit und am Umgang mit Kunden und Arbeitskollegen

Warum wir?

Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten in Form eines Festgehaltes
Arbeitszeiten und Urlaub: Wir arbeiten Montag bis Freitag in einer 40-Stunden-Woche und bei uns gibt’s 30 Urlaubstage.
Eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem jungen, professionellen und humorvollen Team
Modernes Office mit einer ausgezeichneten Ausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, neuestes Headset, ruhige Orte fürs Telefonieren, vollausgestattete Küche mit guter Kaffeemaschine, Dachterrasse für den wohlverdienten Feierabend oder zwischendurch
Home Office: Hohe Flexibilität in Puncto Arbeitszeit und Arbeitsort! In der Regel bieten wir Dir 1-2 Tage Home Office pro Woche. Lass uns gerne darüber sprechen.
Flache Hierarchien mit transparenter Kommunikation auf Augenhöhe und schnellen Entscheidungen, wobei Du Deine eigenen Ideen gerne einbringen sollst
Deine Weiterentwicklung: Wir wollen, dass Du gemeinsam mit uns wächst und vorankommst. Daher tauschen wir uns regelmäßig über Deine Ziele aus und unterstützen Dich gerne auch mit (digitalen) Trainings und zielgerichteten Weiterbildungen. Zudem bieten wir tolle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Teams.
Du stehst auf Sport? Prima! Wir unterstützen Dich bei verschiedenen Angeboten rund um den Sport. Ob es die Teilnahme an Firmenläufen, HYROX, regelmäßige Fußballevents oder die Vergünstigung bei verschiedenen Fitnessanbietern ist – Deine Fitness ist uns wichtig!
Noch mehr Benefits: Oktoberfest, regelmäßiges Team-Grillen, kostenfreier Obstkorb im Büro, Teamevents, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits – da ist bestimmt für Dich das eine oder andere dabei!

Über uns

Seit 2010 ist die Glück Auf Immobilien Unternehmensgruppe im Bereich der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf dem Rhein- und Ruhrgebiet tätig. Unsere Haupttätigkeitsfelder sind neben der Hausverwaltung auch Altbausanierungen, Bestandserweiterungen mit wohnwirtschaftlich genutzten Gebäuden, Maklertätigkeit sowie die Umsetzung von Appartementkonzepten. Wir verwalten derzeit ca. 1.000 Einheiten, welche hauptsächlich dem eigenen Bestand angehören. Dieser Bestand soll weiter wachsen – wir planen 1.500 Einheiten, für das eigene Portfolio der Unternehmensgruppe. Für diese Wachstum bieten wir bereits die besten Voraussetzungen: wir sind modern, digital gut aufgestellt, haben flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, leben eine aufgeschlossene Unternehmenskultur, sind offen für neue Ideen und haben Spaß bei der täglichen Arbeit.

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