Ausbildung zum/zur Maurer/in (m/w/d)
Stadt Bottrop —Bottrop
- 1.368,26 € – 1.464,02 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Ausbildung zum Maurer
Kox Bau und Oberflächenschutz GmbH —Duisburg
- Arbeitgeber anrufen
Auszubildender zum Maurer (m/w/d)
Gebr. Hölscher Bauunternehmung GmbH —Duisburg
- 1.080 € pro Woche
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Maurer (m/w/d)
Eichholz GmbH —Witten
- 3.000 € – 4.500 € pro Monat
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Maurer (m/w/d)
Gebr. Hölscher Bauunternehmung GmbH —Duisburg
- Arbeitgeber anrufen
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Feuerungsmaurer (m/w/d)
Westro GmbH & Co. KG —Oberhausen
- Per E-Mail
Maurer:in (m/w/d) im Bahnbau
Strabag —Gladbeck
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Maurer (m/w/d)
octeo MULTISERVICES —Duisburg
- Per E-Mail
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Vorarbeiter Feuerungsbau (m/w/d)
VOLLMER Feuerfestbau GmbH —Bottrop
- Vollzeit
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Monteur für Kamine und Kaminöfen (m/w/d)
HARK GMBH & CO. KG —Duisburg
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Westro GmbH & Co. KG —Oberhausen
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Zudem findet regelmäßig Berufsschulunterricht am Berufskolleg in Gelsenkirchen statt. Hauptschulabschluss (oder eine höhere schulische Qualifikation).
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Kox Bau und Oberflächenschutz GmbH —Duisburg
Die Ausbildung zum Maurer beinhaltet eine Vielzahl von Tätig- und Fertigkeiten und bildet eine sichere Grundlage für einen abwechslungsreichen Beruf.

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Ausbildung zum/zur Maurer/in (m/w/d)

Stadt Bottrop -
Bottrop

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Berufsausbildung
1.368,26 € – 1.464,02 € pro Monat

Leistungen

Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Verputzen
Hauptschulabschluss
Betonbau

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum 01.08.2027 folgende Ausbildungsstelle zu besetzen:

Ausbildung zum/zur Maurer/in (m/w/d)

Sie sind teamfähig, selbstständig, kommunikativ, flexibel, verantwortungsbewusst und interessieren sich für eine handwerkliche Tätigkeit und Arbeit mit Mauersteinen und Beton?

Die Stadt Bottrop bietet Ihnen zum 1. August 2027 die Chance auf eine 3-jährige qualifizierte Ausbildung.

Bereits während der Ausbildung lernen Sie viele interessante Bereiche und Aufgaben einer Maurerin/eines Maurers kennen. Dazu gehören unter anderem die Herstellung von Fundamenten, Betonböden und Estrichen, das Setzen von Mauerwerkssteinen, die Fertigung von Schalungen, die Herstellung von Bewehrungen und das Verputzen von Wänden. Des Weiteren zählen Abbruch- und Umbauarbeiten sowie die Beseitigung von Bauschäden bei Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten zum Anforderungsprofil. Zudem findet regelmäßig Berufsschulunterricht am Berufskolleg in Gelsenkirchen statt. Bereits in der Ausbildung verdienen Sie derzeit monatlich 1.368,26 € bis 1.464,02 € brutto, abhängig vom Ausbildungsjahr.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Hauptschulabschluss (oder eine höhere schulische Qualifikation)
Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine betriebsärztliche Untersuchung)

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
Betreuung und Unterstützung durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen während der gesamten Ausbildung
eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Voll- und Teilzeitbeschäftigung
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
eine betriebliche Zusatzversorgung
ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
und vieles mehr

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Auszubildenden widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte an den Ausbildungsleiter Herrn Sekic, Tel. 02041/70-3224.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Ausbildungsstelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2026

in elektronischer Form über unser Onlineformular

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/3)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.

Ihre Bewerbung soll aus folgenden Unterlagen bestehen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Schulabschlusszeugnisses (wenn bereits ein Schulabschluss erreicht wurde).

Sofern Sie schwerbehindert sind, fügen Sie der Bewerbung bitte eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bei.

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