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Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH - KERN GmbH —Gelsenkirchen
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Quereinsteiger gesucht: Dein Neustart in der Healthcare-IT
Syntex GmbH —Wuppertal
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RGU GmbH —Dortmund
Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten und Lösungen. Gute Kenntnisse von Unternehmens- und Produktionsprozessen.

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Anwendungsbetreuer Klinische Applikationen (m/w/d)

Marienhospital Bottrop gGmbH
Bochum

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

SQL
Scripting
Software-Support
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Jobdetails

VÖ-Datum:

26.08.2026

Anstellung:

Vollzeit

Befristet:

Nein

Befristet bis:

Job-ID:

1363

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.470 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 1 Mio. Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen, PflegeFlex, Technik und Infrastrukturmanagement. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.

In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für den Betriebsteil Krankenhaus-Informations-Technologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Anwendungsbetreuer Klinische Applikationen (m/w/d)
Vollzeit

Bochum

Ihre Aufgaben

Übernahme der Applikationsverantwortung für das Ambulanz-Management-System (AMS) und Leistungs-Stellen-Management (LSM) sowie Roll-out neuer Funktionen
Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Prozesse und zur Steigerung der Effizienz (inkl. Formular- und Berichtswesen, Dokumentation und Arztbriefschreibung)
Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Einführung von Projekten zur Digitalisierung der klinischen Prozesse mit den o.g. Applikationen, ggf. auch bei der Anbindung von Subsystemen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie den lokalen IT-Abteilungen und dem klinischen Personal, um die Integration von IT-Systemen in die Arbeitsabläufe zu optimieren
Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des Second-Level-Supports sowie deren Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem

Unsere Erwartungen an Sie

Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder im ambulanten medizinischen, pflegerischen oder administrativen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
Erfahrung mit Skriptsprachen wie z. B. SQL oder die Bereitschaft, sich das entsprechende Wissen anzueignen
Kenntnisse in ärztlichen, pflegerischen oder administrativen Arbeits- und Dokumentationsabläufen sowie in der ambulanten Abrechnung (z. B. KV, BG, privat) und in der internen Leistungsverrechnung wünschenswert
Interesse an IT-Anwendungen, insbesondere an digitalen Innovationen im Gesundheitswesen
Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
Engagement und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Was wir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
Ein kollegiales und motiviertes Team
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems; flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

E-Bike-Leasing

Mitarbeitervorteils-programme

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Social Events

Betriebliche Altersversorgung

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Interessiert?

Für weitergehende Informationen steht Ihnen der Leiter des IT-Teams, Herr Detlef Stog, unter der Rufnummer 0151 / 52882073 vorab gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

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