20 beste Stellen als pflegefachmann / pflegefachfrau (m/w/d) in essen, nw – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Intensivpflege
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Patientenbeobachtung
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - IMC Springerpool
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Patientenbeobachtung
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Allgemeinpflege
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) (SAPV)
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
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Pflegefachkraft (m/w/d), 3 jährig examiniert für die stationäre Altenpflege auf 75-100%
Kath. Altenpflegeheim St. Georg gGmbH —Essen
- 3.500 € – 4.300 € pro Monat
- Teilzeit
- Vitalwerte
- Pflege
- Medizinische Fachbegriffe
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - IT II
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Intensiv Springerpool
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Vollzeit
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- Kranken- & Gesundheitspflege
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) - Station K2
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Allgemeinpflege Springerpool
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Station NC 4
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
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Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung - Kinder-Poliklinik
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Vertiefung pädiatrische Versorgung
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Intensivstation NC Int.
Universitätsklinikum Essen —Essen
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologie - Station UC 3/4
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Station AC 2
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
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Auzubi Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d)
Herzenssache NRW GmbH —Dinslaken
- Ab 1.380 € pro Monat
- Teilzeit
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Station UC 3/4
Universitätsklinikum Essen —Essen
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Pflegefachkraft, Pflegefachmann/-Frau, Pflegekraft ambulanter Pflegedienst (m/w/d) in Essen
MANKAS Pflege GmbH —Essen
- 24 € – 26 € pro Stunde
- Teilzeit
- Vitalwerte
- Weiterbildungsprogramme
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2 Tage
Operationstechnische Assistenz (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - AC OP
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologie - Station H1 / H2
Universitätsklinikum Essen —Essen
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Intensivpflege

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Patientenbeobachtung
Pflegefachleute
Intensivpflege
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kranken- & Gesundheitspflege

Vollständige Stellenbeschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Intensivpflege

Einsatzbereich

Auf Ihrer Wunschstation in der Intensivpflege am Universitätsklinikum Essen

Stellenart

Stelle in der Pflege

Stellen-ID

9977

Eintritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

KR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FWB Intensiv- und Anästhesiepflege

Rückfragen an

Zentrales Bewerbermanagement Pflege
[email protected]
0171 2151617 (Telefon und WhatsApp)

https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/

Bewerbung

Ihre Aufgaben

Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unsere/r Patient/innen auf einer unserer Intensiv- oder Intermediate Care-Stationen auf universitärem Niveau - bitte nennen Sie uns hierfür ein bis zwei Wunschbereiche
Pflegefachliche Versorgung sowie Monitoring von Patient/innen, z. B. die Überwachung der Vitalfunktionen sowie der Umgang mit medizinischen Geräten
Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen oder Problemstellungen
Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen
Umsetzung von Konzepten zur Frühmobilisation und des Delirmanagements auf der Intensivstation

Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung für (Pädiatrische) Intensiv- und Anästhesiepflege oder Intermediate Care Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Berufserfahrung ist wünschenswert
Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

Tarifvertrag-Entlastung (TV-E): Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Schichtgenaue, automatisierte Ermittlung von Belastungssituationen und Entlastungstagen
Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
Eine Pflegezulage i.H.v. 159,06 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
Eine Intensivzulage i.H.v. 150 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
Eine außertarifliche Zulage i.H.v. 300 € pro Monat (bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangeboten finden Sie hier
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

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