3 beste Stellen als inklusionsfachkraft in essen, nw – aktuell auf Personalsuche

Systemische Schulbegleitung / Inklusionsfachkraft
Leni e.V. Bochum —Bochum
- 2.727,90 € pro Monat
- Teilzeit
- Kinderbetreuung
- Arbeit mit Kindern
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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14 Std.
Erzieher/in oder Heilpädagog/in als Inklusionsfachkraft (m/w/d)
DRK-Kreisverband Bottrop e.V. —Bottrop
- Per E-Mail
- Arbeit mit Kindern
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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die KiTa "Vogelnest" gesucht
Evangelischer Kindertagesstättenverband Essen —Essen
- Vollzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
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Erzieher/in oder Heilpädagog/in als Inklusionsfachkraft (m/w/d)
DRK-Kreisverband Bottrop e.V. —Bottrop
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zum/zur Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik.
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Mobile Inklusionsfachkraft (m/w/d) für Kitas in Düsseldorf und Kaarst gesucht!
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH —Düsseldorf
Für unsere kunterbunten Teams suchen wir ab sofort mobile Inklusionsfachkräfte (m/w/d) mit einer Fachkraftausbildung in Voll- oder Teilzeit, für den flexiblen…

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Systemische Schulbegleitung / Inklusionsfachkraft

Leni e.V. Bochum
Bochum

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
2.727,90 € pro Monat
vor 14 Stunden

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

Heilpädagog*in
Kinderbetreuung
Führerschein Klasse B
Arbeit mit Kindern
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Der LENI e.V. (Leuchtturm am Niederrhein) engagiert sich leidenschaftlich für die ganzheitliche Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen. Für unseren neuen Standort in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und empathische Persönlichkeiten, die im Rahmen der systemischen Schulbegleitung sowohl an Grundschulen als auch an weiterführenden Schulen aktiv die inklusive Schullandschaft mitgestalten möchten.

Ihr Tätigkeitsbereich :

Systemische Unterstützung: Sie begleiten und unterstützen Schülerinnen und Schüler in ihrer räumlichen und zeitlichen Orientierung, helfen beim Verstehen und Erledigen von Aufgaben/Tätigkeiten und hinterfragen bestehende Abläufe zur kontinuierlichen Verbesserung.
Strukturelle Mitgestaltung: Anstoßen struktureller Veränderungen in der Schulgemeinde sowie im Schulgebäude; spürbare und sichtbare Förderung der inklusiven Ausgestaltung der Schulen sowie das Schaffen von Orientierung und nachhaltigen Strukturen.
Lebenspraktische Begleitung: Unterstützung im schulischen Rahmen, Einbringen von Anregungen und Hilfestellungen zum sozialen Handeln (z. B. in Gruppenarbeitssituationen), Konfliktintervention und Mediation.
Kooperative Strategieentwicklung: Mitarbeit bei der Entwicklung gemeinsamer Handlungsstrategien bei Verhaltensauffälligkeiten und in der Konzeption individueller Förderpläne für Schülerinnen und Schüler. Sie passen Hilfestellungen individuell an die jeweilige Situation an und pflegen einen engen Austausch mit den unterschiedlichen Professionen in der Schulgemeinde auf Augenhöhe.
Team- und Netzwerkarbeit: Teilnahme an Teamgesprächen und enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten innerhalb der Schule (Schulleitung, Lehrkräfte, Sonderpädagogen, Schulsozialarbeit, Schulbetreuung, Ehrenamtlichen etc.) sowie Öffnung und Zusammenarbeit im jeweiligen Sozialraum.
Sozialraum & Elternarbeit: Kooperation im Sozialraum (u.a. mit Kitas, Übergangsbegleitung Kita – GS, GS – weiterführende Schule), Begleitung von Ausflügen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern zur Erhöhung der Quantität der Elternarbeit (Einbringen kommunikativer Kompetenz, Beratung, Elterncafés).
Alltags- & Freizeitangebote: Etablierung neuer fester (schulindividueller) Angebote im Stundenplan, Mittagspausenangebote, Spieleausleihe, Sportangebote, Kompetenztrainings, Lesetrainings, Lerninseln, Hausaufgabenhilfe, Ankerplatz, Fahrtraining und Hauswirtschaft.
Digitalisierung & Projekte: Unterstützung bei der Digitalisierung und im Umgang mit Medien sowie aktive Projektarbeit mit den Schülerinnen und Schülern.

Anforderungen an das eingesetzte Personal

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege sowie Fachkräfte mit vergleichbaren Ausbildungen und Qualifikationen, z. B. im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement, Rehabilitationspädagogik, Ergotherapie, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Physiotherapie, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kindertagespflege.
Fachkompetenz & Haltung: Ausgeprägtes systemisches Denken und die Flexibilität im Umgang mit Schülerinnen und Schülern mit Behinderungen.
Persönliche Stärken: Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kreativität sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten.
Organisation: Ausgeprägte Fähigkeiten zur Organisation und Kommunikation.

Was wir Ihnen anbieten

Perspektive: Ein auf 1 Jahr befristeter Arbeitsvertrag mit der klaren Aussicht auf ein anschließendes unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Urlaub & Ferienregelung: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Da während der Schulferien generell unterrichtsfrei und somit für Sie frei ist, wird Ihr Erholungsurlaub automatisch in den Schulferien genommen.
Vergütung: Eine attraktive monatliche Vergütung in Höhe von 2.727,90 € Brutto.
Attraktives Arbeitszeitmodell: Die tatsächliche Arbeitszeit während des Schulbetriebs beträgt 36 Stunden, bezahlt werden monatlich durchgehend 30 Stunden. Die Differenz von 6 Stunden pro Woche wird gezielt aufgesammelt, um die schulfreien Zeiten und Ferien vollkommen auszugleichen. Dadurch ist Ihre durchgehende Lohnfortzahlung auch in den Ferien garantiert und ein negativer Saldo wird vermieden.
Zusatzleistungen: Eine einmalige, projektgebundene Sonderzahlung.
Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven.

Auf einen Blick:

Einsatzort: Bochum (Grundschulen und weiterführende Schulen)
Anstellungsart: 1-Jahres-Vertrag mit bester Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Besonderheit: In den Ferien immer frei! Durchgehende Lohnfortzahlung durch vorausschauendes Stundenmodell.
Vergütung: 2.727,90 € Brutto / Monat + projektgebundene Sonderzahlung Urlaub: 30 Tage / Kalenderjahr (wird in den Ferien genommen)

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die schulische Inklusion in Bochum aktiv mit!

Ihr Weg zu uns & Kontakt bei Fragen :

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-mail an : [email protected]

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung:

Herr Rodi Ay

Staatlich anerkannter Sozialpädagoge

0234 35780478

Gehalt: 2.727,90€ pro Monat

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung
Weiterbildungsprogramme

Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

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