Beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW (LZPD NRW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Teildezernatsleiterin/Teildezernatsleiter (w/m/d) im Teildezernat 13.1
- Landesweite Pharmazeutik -
(Wertigkeit A13/A14 LBesO A NRW)
zu besetzen.
Das LZPD NRW mit Sitz in Duisburg ist ein Servicezentrum für die Polizeibehörden des Landes in den Bereichen Technik, Einsatz und Verkehr und übernimmt landes-weite Koordinierungs-, Unterstützungs- und Beratungsaufgaben u.a. in Haushalts-, Wirtschafts- und Liegenschaftsangelegenheiten, in Einsatzangelegenheiten sowie in Angelegenheiten der Steuerung und Führung. Im Teildezernat 13.1 wird die fach- und sachgerechte Beschaffung von Sanitätsmaterialien und Ausrüstungsgegenständen für die landesweiten polizeiärztlichen Dienste sowie weitere medizinisch-fachliche Bereiche innerhalb der Polizei durchgeführt bzw. begleitet. Ebenso erfolgt in diesem Bereich die Ausstattung der Polizei bei Großeinsätzen, die in der Vorbereitungsphase nach Abstimmung mit den begleitenden Polizeiärztinnen und Polizeiärzten mit entsprechendem Sanitätsmaterial in transportablen Containern ausgerüstet werden. Zu diesem Zweck wird das Einsatzgrundinventar jederzeit abrufbar beim LZPD bereitgehalten.
- Leitung des Teildezernats
- Durchführung und Begleitung der Beschaffung von Arzneimitteln (Beschaffung, Prüfung, Kontrolle und Ausgabe von Arzneimitteln zur Einsatzunterstützung sowie Impfstoffversorgung der polizeiärztlichen Dienste) und Ausrüstungsgegenständen als Zentrale Beschaffungsstelle für Arzneimittel nach § 47 AMG
- Kontinuierliche Fortschreibung des Qualitätssicherungssystem im Sanitätsmateriallager
- Beratung des Ministeriums des Innern NRW und der Polizeiärztinnen und -ärzte in Fragen der Arzneimittelversorgung/Medizingeräteversorgung
- Ansprechpartnerin/Ansprechpartner anderer Fachbereiche in Bezug auf den Aufbau und die Ablauforganisationen im Gesundheitswesen
Unterstützung im Bereich der Freien Heilfürsorge der Polizei NRW, insbesondere aus pharmazeutischer Sicht
-
Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte in der Bundes-, einer Landes- oder einer Kommunalverwaltung sowie an Direkteinsteigerinnen und Direkteinsteiger, die die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie und
- eine gültige Approbation als Apothekerin/Apotheker und
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung als approbierte Apothekerin/approbierter Apotheker. Die berufliche Erfahrung kann auch durch eine Tätigkeit als approbierte Apothekerin/approbierter Apotheker im öffentlichen Dienst erlangt worden sein.
Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern im besonderen Maße:
- Aufgabenbezogene Kompetenzen
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Arzneimittelbereich
- Kenntnisse in der Praxis der Arzneiverordnung
- Erfahrungen im Umgang mit den Leistungserbringern und den Strukturen und Vergütungssystemen im Gesundheitswesen
- Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office Paketes
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Polizeiärztinnen und -ärzten
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse bezüglich der Abrechnung im Gesundheitswesen bzw. Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung in den Arbeitsbereich
- Kenntnisse des Systems der gesetzlichen Krankenkassenversicherung
- Weiterbildung zur Fachapothekerin/zum Fachapotheker für öffentliches Gesundheitswesen
- Persönliche Kompetenzen
- Sicheres und gewandtes Auftreten
- Motivations- und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit zu konzeptionellem, fachübergreifendem und ergebnisorientiertem Denken
- Hohes Maß an Belastbarkeit
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation
- Soziale Kompetenzen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit
- Methodische Kompetenzen
- Selbständiges Arbeiten
- Problemlösungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
-
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Sollten Sie Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen haben, wenden Sie sich bitte an:
- Frau RPhD’in Miriam van de Sand bei fachlichen Fragen zum Aufgabenbereich, Telefon: 0203/4175-13000
Herrn ORR Dr. Martin Königs, Ministerium des Innern NRW, Telefon: 0211/871-3269 bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
-
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (soweit vorhanden inklusive Kopien der Examenszeugnisse, Bescheinigung über die Einzelnoten in der Zweiten Staatsprüfung sowie Kopien der Stationszeugnisse, der letzten Beurteilungen/ Arbeitszeugnisse) unter Angabe des Aktenzeichens 403-01.26.02.04 - TDL 13.1 LZPD bis zum 13.09.2026 per E-Mail möglichst als eine PDF-Datei an das
- Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen Referat 403 40190 Düsseldorf
Funktionspostfach: [email protected]
-
Datenschutz:
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:
- http://www.im.nrw/system/files/media/document/file/2209dsgvobewerbungen.pdf
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.
