Die Stadt Aachen sucht im Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst für den Einsatz in der Berufsfeuerwehr Aachen fortlaufend Brandmeister*innen und Oberbrandmeister*innen (m/w/d) in Vollzeit und auf Dauer.
Die Einweisung in ein Aufgabengebiet erfolgt in Abhängigkeit von der jeweiligen rettungsdienstlichen Qualifikation:
– Mit der Qualifikation als Rettungssanitäter*in erfolgt die Einweisung in ein nach Besoldungsgruppe A 7 LBesO A NRW bewertetes Aufgabengebiet.
– Mit der Qualifikation als Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in erfolgt die Einweisung in ein nach Besoldungsgruppe A 8 LBesO A NRW bewertetes Aufgabengebiet.
– Mit der Qualifikation als Notfallsanitäter*in ist je nach Verfügbarkeit eine Einweisung in eine nach Besoldungsgruppe A 9 (LGr.1, 2.EA) LBesO A NRW bewertete Planstelle möglich.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.
- multifunktionaler Einsatz im abwehrenden Brandschutz und der technischen Hilfeleistung, z.B. im Angriffstrupp oder als Maschinist*in im Löschzug und auf Sonderfahrzeugen
- Einsatz im Rettungsdienst gemäß Ihres Qualifikationsprofils als Fahrer*in oder Transportführer*in
- Sicherstellung der jederzeitigen Einsatzbereitschaft sowie die Teilnahme im Arbeitsdienst auf einer unserer Wachen der Berufsfeuerwehr oder der Wache der Werkfeuerwehr Uniklinik Aachen
- Teilnahme an der Wachausbildung, an weiteren Fortbildungsveranstaltungen, am Dienstsport und an sozialen Aktivitäten zur Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit der Wache
- die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1 zweites Einstiegsamt für den feuerwehrtechnischen Dienst (oder erlangen die Laufbahnbefähigung innerhalb der nächsten 6 Monate ab Bewerbungseingang)
- die rettungsdienstliche Qualifikation als Rettungssanitäter*in, Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in
- Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit des konstruktiven Umgangs mit Kritik
- eine uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit und zum Zeitpunkt der Bewerbung die erfolgreiche Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Forderungen der Feuerwehr-Dienstvorschrift FwDV7 (gültige Eignungsuntersuchung und Atemschutzübungsstrecke)
- die Bereitschaft zum vertrauensvollen und respektvollen Umgang mit dem Personal der Berufsfeuerwehr, der freiwilligen Feuerwehr, den Hilfsorganisationen und den Auszubildenden und Mitarbeitenden anderer Behörden und Organisationen
- die Bereitschaft, an weiteren Fortbildungen teilzunehmen, Sonderdienste zu leisten und an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen und Dienstreisen auch außerhalb der regulären Dienstzeit teilzunehmen
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Die Auswahl erfolgt auf Grundlage einer Auswertung der aktuellen dienstlichen Beurteilung sowie ggfls. unter Zuhilfenahme einer sich daran anschließenden fachlichen Vorauswahl und einem Auswahlverfahren nach den geltenden städtischen Standards.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, der aktuellen und vorangegangenen dienstlichen Beurteilung, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
