Unternehmensbeschreibung
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
Stellenbeschreibung
-
Du verantwortest den Betrieb, die Administration und die Weiterentwicklung unserer SAP-Basislandschaft – on-premise wie in der Cloud – und stellst Stabilität, Performance und Sicherheit der Plattformen sicher.
-
Unter Berücksichtigung von Architekturleitlinien, Sicherheitsrichtlinien und regulatorischen Anforderungen planst und führst du System-Updates, Upgrades, Patches sowie Transporte durch und integrierst neue Lösungen in die bestehende IT-Systemlandschaft.
-
Systemstörungen gehst Du strukturiert an: Du überwachst die SAP-Systeme, analysierst Incidents, identifizierst Ursachen und leitest nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen des Incident-, Problem- und Change-Managements ein.
-
Gemeinsam mit dem Team treibst du die Modernisierung der SAP-Infrastruktur voran, konzipierst Verbesserungen und setzt Automatisierung zielgerichtet ein – z. B. für wiederkehrende Betriebs- und Deployment-Aufgaben.
-
Du arbeitest eng mit Applikationsverantwortlichen, Infrastrukturteams und externen Dienstleistern zusammen, gestaltest gemeinsam zukunftsfähige Lösungen und vertrittst dabei die Interessen der R+V.
-
Mit Deinem agilen Mindset bringst Du Dich aktiv in das Team ein, teilst Wissen, pflegst Dokumentationen und Betriebshandbücher und unterstützt Kolleg:innen bei Störungen, Changes und Deployments.
Qualifikationen
-
Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im SAP-Basisumfeld.
-
Mehrjährige Erfahrung in Betrieb und Administration von SAP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA, SAP NetWeaver, SAP Solution Manager o. Ä.), inklusive Installation, Systemkopien, Konfiguration, Fehleranalyse, Release- und Patchprozessen.
-
Fundierte Kenntnisse der zugrunde liegenden Infrastruktur, insbesondere Linux/Windows -Betriebssysteme und Datenbanken (HANA DB, MaxDB) im SAP-Umfeld; Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (BTP, CiS, Entra, Cloud Connector, ALM) ist von Vorteil.
-
Erfahrung im Umfeld SAP-Sicherheit. PFCG-Rollenbau nach Vorgabe, Sicherheitsüberwachung, Härtung von ABAP-Systemen.
-
Routine im Monitoring von Systemen sowie in der Automatisierung und im Skripting zur Unterstützung eines effizienten und stabilen Betriebs.
-
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) runden Dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
