7 beste Stellen als junior controller in eschborn, he – aktuell auf Personalsuche

Junior Controller (m/w/d)
Colliers International EMEA —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- ERP-Systeme
- Datenanalyse
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Junior Vertriebscontroller (m/w/d)
optoVision —Neu-Isenburg
- Per E-Mail
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
Junior Controller (m/w/d)
SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH —Wiesbaden
- Englisch
- Rechnungswesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Junior Financial Controller(m/w/d) (Hankook Reifen Deutschland)
Hankook Reifen Deutschland GmbH —Neu-Isenburg
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Englisch
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Financial Controller (m/w/d)
WISAG Airport Service Holding AG —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Kostenlose Verpflegung
14 Tage
Controller (w/m/d)
Apleona —Neu-Isenburg
- 60.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Online-Bewerbung
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Controller Germany & Switzerland (w/m/d)
BNP Paribas —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Oracle

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Junior Vertriebscontroller (m/w/d)
optoVision —Neu-Isenburg
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftswissenschaften.

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Junior Controller (m/w/d)

Colliers International EMEA -
Frankfurt am Main

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

Microsoft Excel
SAP
ERP-Systeme
Datenanalyse
SQL
Rechnungswesen
SAP S/4HANA
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaft

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 24.000 Expert:innen in 70 Ländern tätig. Mehr hier: www.colliers.de

Stellenbeschreibung

Das ist Ihre Aufgabe:

Schwerpunkt HR Controlling, insbesondere:
Berechnung und Plausibilisierung der variablen Vergütung
Unterstützung bei der Ermittlung und Buchung von Rückstellungen im Personalbereich
Analyse von Personalkennzahlen und Kostenentwicklungen
Unterstützung im Bereich Financial Planning & Analysis (FP&A)
Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen
Unterstützung im Planungs- und Forecast-Prozess
Erstellung und Aufbereitung von Reportings für den Konzern
Unterstützung beim Jahresabschluss in enger Zusammenarbeit mit Accounting

Qualifikationen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, Finance, Controlling) oder kurz vor dem Studienabschluss
Erste praktische Erfahrungen im Controlling durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
Fundierte Grundkenntnisse in Rechnungswesen, Controlling sowie Finanz- und Budgetplanung
Sicherer Umgang mit MS Excel, insbesondere zur Datenanalyse und -aufbereitung
Kenntnisse mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA und SAP Analytics Cloud
Erste Erfahrungen mit Business-Intelligence-Tools sowie in der Datenbankverarbeitung (z. B. SQL, Power Query) sind von Vorteil
Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
Teamorientierung, Lernbereitschaft und Eigeninitiative

Zusätzliche Informationen

Warum Colliers:

Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater Deutschlands
30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zur EGYM Wellpass Card und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
Familienservice, z. B. Kita-Notfallbetreuung
Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Bitte bewirb dich mit einer vollständigen Bewerbung einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen.

Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende dich bitte an:

Ken Kniss
Talent Acquisition Manager | Germany

[email protected]
Mobil +49 151 61739299

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