5 beste Stellen als senior hr controller in erlensee, he – aktuell auf Personalsuche

Senior HR Controller
Motherson —Bruchköbel
- Online-Bewerbung
- Microsoft Excel
- Finanzwirtschaft
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Controller (m/w/d) | Perspektive Teamleitung Finance
MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH —Alzenau in Unterfranken
- 70.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Führungserfahrung
10 Tage
(Senior) Controller / Finance Specialist (m/w/d) –Power BI & Law
MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH —Alzenau in Unterfranken
- Vollzeit
- Datenanalyse
- Finanzwirtschaft
- Betriebswirtschaftslehre
(Senior) Controller (m/w/d) für unser Finanzcontrolling
Sana Kliniken AG —Offenbach
- Per E-Mail
- Microsoft Excel
- Krankenhaus
- Betriebswirtschaftslehre
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Senior Controller Schwerpunkt HR (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Fraport AG —Frankfurt am Main
- Englisch
- Finanzwirtschaft
- Betriebswirtschaftslehre

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Motherson -
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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

Microsoft Excel
Finanzwirtschaft
Analysefähigkeit
Betriebswirtschaftslehre
Personalwesen

Vollständige Stellenbeschreibung

40 hours (m/w/d)

Headquarter, MSSL GmbH

BruchkoebelGermany

Florian Schade

Director HR

Bei Motherson engagieren wir uns für die Schaffung langfristiger Arbeitsplätze und die Förderung globaler Karrieren. Wir sind auf der Liste der „World’s Best Companies“ des TIME-Magazins vertreten und ein diversifizierter, global tätiger Spezialist für Design, Entwicklung, Fertigung, Montage und Logistik. Wir bieten unseren Kunden branchenübergreifend Komplettlösungen. Mit Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit streben wir danach, ein vertrauenswürdiger Partner für Industrialisierung sowie ein Arbeitgeber zu sein, der ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld fördert.

Unsere globalen und regionalen Headquarters fungieren als wichtige Knotenpunkte, die Teams, Geschäftsbereiche und Märkte weltweit miteinander verbinden und so die globalen Aktivitäten und das Wachstum von Motherson unterstützen. Diese Zentren ermöglichen Zusammenarbeit, erleichtern fundierte Entscheidungsfindung und bilden die Grundlage für unsere vielfältigen Geschäftsbereiche. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie in einem dynamischen globalen Umfeld, in dem Ihr Beitrag eine wichtige Rolle für das kontinuierliche Wachstum von Motherson spielt.

What you'll do

Verantwortung für das monatliche HR-Reporting in Produktions- und Zentralfunktionen
Analyse von Headcount, FTEs, Produktivitäts-KPIs und Arbeitskostenstrukturen
Entwicklung und Weiterentwicklung von HR-KPIs, Dashboards und Forecasts
Steuerung der Personalkostenplanung (Budget, Forecast, Mittelfristplanung)
Durchführung von Abweichungsanalysen und Identifikation von Kostenoptimierungspotenzialen
Erstellung von Business-Cases für Investitionen, Standortentscheidungen und organisatorische Veränderungen
Unterstützung der globalen Personal- und Kapazitätsplanung
Bewertung internationaler Kostenstrukturen (HCC vs. LCC) sowie Analyse von Near‑/Off‑/Reshoring‑Szenarien
Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung des globalen Footprints
Sparringspartner für HR Business Partner, Werksleitungen und Finance
Mitarbeit an Transformationsinitiativen (z. B. Digitalisierung, Standortstrategie, Produktionsverlagerungen)
Weiterentwicklung von HR-Controlling-Systemen und Automatisierung des Reportings (z. B. SAP, BI-Tools)

What we offer

Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem global wachsenden Unternehmen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilem Arbeiten, attraktive Vergütung (gemäß Vertrag Chemie IGBCE), 30 Tagen Urlaub sowie zusätzliche Freizeittage, alle Sozialleistungen des Tarifvertrags der IGBCE wie z.B. AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Hansefit und Firmenradleasing, breites Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen sowie Individuelle Entwicklungspläne

So lernen wir uns kennen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Rückfragen steht Ihnen Bastian Steuck unter +49 7663 61 3200 gerne zur Verfügung.

What we are looking for

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, idealerweise in der Automobil- oder Zulieferindustrie
Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie praktische Erfahrung mit Excel, BI-Tools und SAP
Erfahrung im Umgang mit globalen Produktionsstrukturen und internationalen Kostenvergleichen
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Ergebnisorientierung
Interesse an Transformation, Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserung

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Senior Controller (m/w/d) | Perspektive Teamleitung Finance

(Senior) Controller / Finance Specialist (m/w/d) –Power BI & Law

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