11 beste Stellen als personalentwicklung in erlangen – aktuell auf Personalsuche

Junior Personalentwickler:in (m/w/d)
davero dialog GmbH —Erlangen
- Ab 40.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Personalentwicklung
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
AREA MANAGER (M/W/D)
ONLY Stores Germany —Erlangen
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Personalführung
- Personalentwicklung
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
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13 Tage
Werkstudent (m/w/d) Human Resources – Schwerpunkt Arbeitsrecht,HR-Controlling,Personalentwicklung
UmweltBank —Nürnberg
- Teilzeit
- Homeoffice
- Personalwesen
- Personalentwicklung
- Analytik
HR Business Partner (w/m/div.)
Keenfinity —Nürnberg
- Vollzeit
- Englisch
- Recruiting
- Personalentwicklung
Direkt bewerben
Leitung des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien (Jugendamt) (w/m/d)
Stadt Fürth —Fürth
- Vollzeit
- Master
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage
Schulleitung (m/w/d)
Schwesternschaft Nürnberg vom Bayerischen Roten Kreuz e.V. —Nürnberg
- Vollzeit
- Master
- Personalführung
- Teamleitung
Direkt bewerben
Praktikant Human Resources – Business Partner COO, CIO & WB (w/m/d) in Frankfurt / Nürnberg
ING —Nürnberg
- Microsoft Powerpoint
- Analysefähigkeit
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
Verbundstudium Betriebswirtschaft (B. A.) und Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Framatome —Erlangen
- Ab 1.303 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Seniorberater:in/Manager:in/Projektmanager:in (m/w/d)
arf Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH —Nürnberg
- Per E-Mail
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Kommunikationsfähigkeit
Auszubildende*r (all genders) - Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement 2027
Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS —Erlangen
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
LEITUNG LUFTFRACHT Export / Spedition / Logistik / München / (m/w/d)
Expeditors —Schwaig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Unternehmensentwicklung
- Teamleitung
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Junior Personalentwickler:in (m/w/d)
davero dialog GmbH —Erlangen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Organisationspsychologie,…
Ab 40.000 € pro Jahr
Personalentwickler (m/w/d)
vfm Konzept GmbH —Pegnitz
Werde Teil unserer vfm-Familie und sichere dir attraktive Benefits als Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit am Standort Pegnitz.

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Junior Personalentwickler:in (m/w/d)

davero dialog GmbH -
Erlangen

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Details zur Stelle

Vollzeit
Ab 40.000 € pro Jahr

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Gleitzeit
Firmenhandy
Firmenevents
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Arbeits- und Organisationspsychologie
Personalentwicklung
Teammotivation (Führungskompetenz)
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Erlangen/hybrid

Vollzeit

Du begeisterst dich für die Entwicklung von Menschen und möchtest dein Wissen und deine Ideen aktiv einbringen und dabei selbst weiterwachsen? Du hast Freude daran, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zu arbeiten, Trainings und Workshops zu gestalten und Menschen auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen eine:n Junior Personalentwickler:in (m/w/d), die/der unsere Mitarbeitenden im Kundenservice mit Engagement, Empathie und Begeisterung begleitet und weiterentwickelt.

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf erstklassigen Kundenservice spezialisiert hat und nach motivierten und engagierten Führungskräften sucht, die unser Team verstärken wollen. In deiner Rolle arbeitest du eng mit Führungskräften, Teams und Kund:innen zusammen und gestaltest Entwicklungsmaßnahmen, die Wirkung zeigen – praxisnah, modern und mit viel Gestaltungsspielraum.

Deine Aufgaben

Du bist für die fachliche Führung und Motivation eines Teams aus Mitarbeitenden im Kundenservice verantwortlich.
Du konzipierst und führst Trainings, Workshops und Coachings in Präsenz und digital durch und entwickelst dabei zunehmend deine eigene Trainingskompetenz.
Du analysierst individuelle Entwicklungsbedarfe deiner Mitarbeitenden und setzt daraus nächste Schritte zur Sicherung und Optimierung unserer Qualitätsversprechen um.
Du bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Team, Endkund:innen und internen Abteilungen und zeigst hier deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
Du gestaltest die Weiterentwicklung bestehender Lern- und Entwicklungsformate mit und bringst eigene Ideen und Impulse ein.
Du unterstützt und vertrittst das Teammanagement bei operativen Aufgaben im Tagesgeschäft.
Du übernimmst übergreifende Aufgaben der Personalentwicklung, wie z.B. Konzeption von eLearnings oder Schulungen in unserer internen Akademie.

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung.
Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen in Training, Coaching, Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und hast Interesse an digitalen Lern- und Kollaborationstools.
Für dich ist Kreativität und die Kommunikation mit Menschen ein Lebenselixier.
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
Deutsch in Wort und Schrift als Muttersprache oder Niveau C2, Englischkenntnisse von Vorteil.

Das findest du bei uns

Verantwortung: Eine Tätigkeit als Teil eines Führungsteams mit viel Raum für eigene Ideen und Eigeninitiative.
Teamspirit: Ein Team von Personalentwickler:innen, die dich aktiv unterstützen, weiterentwickeln und fordern.
Mitgestaltung: Die Möglichkeit, dich unternehmensübergreifend in spannenden Themen zu engagieren.
Veränderung: Deine persönlichen und sozialen Kompetenzen entwickeln sich durch zielgerichtete Weiterbildung.
Flexibilität: Hybrides Arbeiten und Rahmenbedingungen, die deine Work-Life-Integration unterstützen.

Das bieten wir dir

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Erholung: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
Vergütung: Einstiegsgehalt ab 40.000 € brutto/Jahr.
Dynamik: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
Abwechslung: Zusammenarbeit mit namhaften Auftraggebern.
Onboarding: Umfangreiches Einarbeitungskonzept und ein:e Mentor:in in den ersten zwölf Monaten.

Deine Benefits bei uns

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bei uns gibt es keine 1- oder 2-Jahresverträge. Wenn du zu uns und wir zu dir passen, dann lass uns langfristig zusammenarbeiten.

Prämienmodelle

Neben einem attraktiven Festgehalt gibt es bei uns projektabhängige Prämien on top.

Vermögenswirksame Leistungen

Das ist bei uns selbstredend ein Angebot, das du wahrnehmen kannst.

Du bist nachhaltig unterwegs

Wir bezuschussen dir dein Deutschlandticket mit 22,50 Euro netto.

Monatlicher davero Fit-Bonus

Für jeden Monat, in dem du nicht krankheitsbedingt fehlst, bekommst du bis zu 50 Euro in Form eines Gutscheins.

28 Tage Urlaub

Damit auch genug Zeit zur Erholung bleibt, gibt es von Anfang an 28 Tage Urlaub.

Flexzeiten, Gleitzeit, Mobile Office

Lass uns gemeinsam schauen, welches Projekt und welcher Mix aus Mobile Office und Anwesenheit für dich passt.

Rabatte mit Corporate Benefits

Mit unseren Partnern kannst du in unzähligen Geschäften und Onlinestores von super Rabatten profitieren.

Firmenhandy für Führungskräfte

Bei uns kannst du dein Firmenhandy auch privat nutzen, wenn du möchtest.

Weitersagen lohnt sich!

Findest du für davero neue Mitarbeitende, erhältst du bis zu 3.000 Euro brutto.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Bowlingabende, Burgergrillen, unser berühmtes Sommerfest und viele weitere Events warten auf dich.

Betriebsarzt

Da Gesundheit bei uns großgeschrieben wird, bekommst du jederzeit Rat und ärztliche Versorgung durch unseren internen Betriebsarzt.

Parkplätze

Wir haben ausreichend Parkplätze direkt vor unseren Firmengebäuden.

Gute Verkehrsanbindung

Durch die sehr gute Lage unserer Standorte erreichst du uns perfekt mit dem ÖPNV.

Mit davero, ist dein Arbeitsplatz, wo du bist.

Heute gibt es viele Gründe, die für die sinnvolle Möglichkeit sprechen, deine beruflichen Aufgaben bequem von zu Hause aus zu erledigen. Aus diesem Grund bieten wir dir die Gelegenheit, dies beinahe zu 100 % umzusetzen, ohne dabei auf die Qualität und die Vorteile unserer hochwertigen Arbeitsmittel zu verzichten – diese stellen wir dir gerne zur Verfügung.

Arbeite nahezu zu 100 % von Zuhause aus
Wir stellen das professionelle Equipment
Flexibel zwischen Büro- und Heimarbeit wechseln

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

Onlinebewerbung

Bitte stelle deine Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse usw. in einem PDF-Dokument zusammen und lade es über unser Bewerbungsformular hoch. Wenn du Fragen dazu hast, kannst du uns auch gerne telefonisch kontaktieren.

Telefoninterview

Nachdem deine Bewerbung durch unsere Personalabteilung geprüft wurde, werden wir dich zeitnah anrufen und einen Termin für ein Telefoninterview vereinbaren, um dich persönlich kennenzulernen.

Vorstellungsgespräch

Passt dein Profil zu der ausgeschriebenen Stelle, laden wir dich im letzten Schritt sehr gerne zu einem Vorstellungsgespräch bei uns vor Ort ein.

Klingt gut? Dann bewirb dich bei uns!

Nutze dazu bitte unser Bewerbungsformular. Gerne kannst du dich auch direkt an unsere Personalabteilung wenden – wir beantworten dir deine Fragen telefonisch oder per Mail.

Tel. +49 (0) 9131 772 0
Mail [email protected]

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