10 beste Stellen als performer in erlangen – aktuell auf Personalsuche

Quereinsteiger im Vertrieb / Junior Sales Manager (m/w/d)
Burner Marketing GmbH —Erlangen
- 36.000 € – 85.000 € pro Jahr
- CRM-Software
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Sales Manager (m/w/d) im Außendienst - Erlangen
Flatpay A.p.S. Germany —Erlangen
- POS
- Verhandlungsgeschick
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Fahrer / Inventurhelfer - 140€ / Tag - Nürnberg
Siemers Spezialisten GmbH —Nürnberg
- 12 € – 25 € pro Stunde
- Keine Wochenenden
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3 Tage
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst - Nürnberg
Flatpay A.p.S. Germany —Nürnberg
- POS
- Verhandlungsgeschick
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Remote Closer für Bestandskunden (m/w/d) – Coaching-Bereich
Argumentorik-Akademie GmbH —Nürnberg
- 2.750 € – 10.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Kundenberatung
- Hochschulreife
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Remote Sales Closer (m/w/d)
Argumentorik-Akademie GmbH —Nürnberg
- 2.750 € – 10.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Englisch
- Hochschulreife
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Remote Sales Closer (m/w/d) - Freelance
Argumentorik-Akademie GmbH —Nürnberg
- 2.750 € – 10.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Vertrieb
- Hochschulreife
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Remote Sales Setter - Freelance (m/w/d)
Argumentorik-Akademie GmbH —Nürnberg
- 2.750 € – 10.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Hochschulreife
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Immobilienmakler (m/w/d) in Nürnberg mit Festgehalt und ungedeckelter Provision
McMakler —Nürnberg
- Vollzeit
- Vertrieb
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Sales Manager / Vertrieb Außendienst (m/w/d)
Galvanek Energiesysteme —Nürnberg
- 30.000 € – 42.000 € pro Jahr
- Homeoffice
- CRM-Software
- Mit Reiseanteil
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Quereinsteiger im Vertrieb / Junior Sales Manager (m/w/d)

Burner Marketing GmbH
Erlangen

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Details zur Stelle

36.000 € – 85.000 € pro Jahr

Leistungen

Firmenevents

Qualifikationen

CRM-Software
Kaltakquise
Terminplanung
Telefonverkauf
Deutsch
Kundengewinnung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind Burner Marketing – aus einem Kinderzimmer in Erlangen zu einem Wachstumspartner für den Mittelstand geworden. Wir liefern unseren Kunden kein „Marketing von der Stange", sondern echtes Wachstum. Dafür suchen wir Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – ausdrücklich auch Quereinsteiger und Berufseinsteiger.

Bei uns zählt dein Mindset, nicht dein Lebenslauf. Du willst mehr als einen 9-to-5-Job, hast Lust auf echtes Wachstum, Eigenverantwortung und ein Einkommen, das mit deiner Leistung wächst? Dann lies weiter.

Aufgaben

Erstkontakt & Türöffner: Du sprichst potenzielle Kunden aktiv an – per Telefon, Social Media und E-Mail.
Begeistern & qualifizieren: Du weckst Interesse für unsere Leistungen und prüfst, ob ein Lead passt.
Termine legen (Lead Akquise): Du vereinbarst qualifizierte Termine für unsere Sales Manager und hältst die Pipeline voll. (Diese Rolle nennen wir intern „Coldcaller".)
Sauber dokumentieren: Du pflegst deine Kontakte im CRM und behältst deine Zahlen im Blick.
Im Team wachsen: Du arbeitest eng mit Sales & Marketing zusammen und entwickelst dich Richtung Setter/Closer/Teamleitung.

Qualifikation

Mindset über Zertifikate: Du bist ehrgeizig, kommunikativ und willst dich im Vertrieb beweisen. Erfahrung ist kein Muss.
Kommunikationstalent: Du redest gern mit Menschen, bist schlagfertig und positiv.
Lernbereitschaft: Du willst dich in unsere Gesprächsleitfäden und Sales-Strategien einarbeiten.
Deutsch sicher in Wort und Schrift.
Quereinsteiger willkommen: Ob Gastronomie, Handwerk, Studium oder Einzelhandel – wenn du verkaufen lernen willst, bringen wir dir den Rest bei.

Benefits

Faire Vergütung mit ungedeckelter Provision: Fixum 3.000 € + leistungsbezogene Provision. Realistisch +1.500 nach 3 Monaten. (Unsere Top-Performer liegen bei über 12.000€)
Karriere-Turbo: Klarer Weg vom Setter zum Closer/Teamleiter mit echtem Verantwortungs- & Provisionsmodell.
Mentoring auf Top-Niveau: Strukturiertes Onboarding, praxiserprobte Gesprächsleitfäden, regelmäßige Coachings.
Modernes Equipment: MacBook & professionelle Tools ab Tag eins.
Top Lage: Modernes Büro mitten in Erlangen, perfekte Anbindung. Hybrid nach Einarbeitung möglich.
Echter Team-Spirit: Motiviertes Team, gemeinsame Teamevents – „work hard, celebrate harder".
Echte Probewoche: Erlebe live, wie es ist, ein Burner zu sein, bevor du dich festlegst.

Kein Lebenslauf. Kein Anschreiben. 60 Sekunden.

Warte nicht auf den perfekten Moment – den gibt es nicht. Wenn du Lust hast, im Vertrieb richtig durchzustarten, von Profis zu lernen und dir etwas aufzubauen, das sich lohnt, dann sollten wir reden. Erfahrung kannst du bei uns sammeln – Hunger bringst du mit. Bewirb dich in 60 Sekunden, der Rest ergibt sich im Gespräch.

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