Verwendungsbereich:
Referat 46 „Wald- und Fischereipolitik, Fachaufsicht über die hoheitlichen Aufgaben der Landesforstanstalt“
Standort: Erfurt
Eintrittsdatum: ab sofort
Eingruppierung: E 6 TV-L
Kennziffer : 12-0302/18-42
Bewerbungsfrist: 3. September 2026
Über uns
Das Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten ist eine von neun obersten Landesbehörden des Freistaats Thüringen mit ca. 270 Bediensteten und gliedert sich aktuell in 4 Abteilungen. Neben der Zentralabteilung sind die drei Fachabteilungen im Wesentlichen für die Themen Technischer Umweltschutz, Bergbau, Geologie, Energie, Klima, Naturschutz, Nachhaltigkeit und Forsten zuständig. Dem Ministerium sind das Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz sowie die Nationalen Naturlandschaften nachgeordnet.
Wen wir suchen
Wir suchen für unser Referat 46 „Wald- und Fischereipolitik, Fachaufsicht über die hoheitlichen Aufgaben der Landesforstanstalt“ eine motivierte und zuverlässige Verstärkung, die uns engagiert bei der Aufgabenerfüllung im Bereich des Fischereiwesens unterstützt.
Aufgabengebiet
- Verwaltung der Einnahmen und Ausgaben der Haushaltsmittel der Fischereiabgabe
- Ausstellen und Verwaltung der Fischereiaufseherausweise sowie der Kennmarken im Rahmen der Bestellung nach § 10 ThürVOFAS
- Führung der Statistiken über die Fischereiaufsicht in Abstimmung mit den unteren Fischereibehörden
- Registrierung und Auswertung von Anfragen zum Fragenkatalog zur Fischerprüfung gemäß § 6 Abs. 4 Thür-FischPVO
- Abfragen und Recherchetätigkeiten im Bereich des Fischereiwesens
- Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Beratungen
- Bearbeitung bzw. Zuarbeit für Öffentlichkeitsarbeitsaktivitäten des Hauses
Anforderungsprofil
Wir erwarten zwingend
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungswirt/in
Darüber hinaus erwarten wir
- eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- ausgeprägte Fristen- und Termintreue
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- hohes Maß an Zuverlässigkeit
Wir wünschen uns
- Kenntnisse im Haushaltsrecht
- Berufserfahrung in der Verwaltung
- Erfahrung mit elektronischen Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssystemen, vorzugsweise VIS
Unser Angebot
- unbefristete Einstellung
- engagierte und kompetente Mitarbeiter
- individueller Onboarding-Prozess
- tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung, ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) und Krankengeldzuschuss nach einjähriger Beschäftigungszeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und von zu Hause
- fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Ihre Bewerbung
Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der obenstehenden Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege beizufügen. Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen o. ä. zu belegen bzw. nachzuweisen. Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung bitten wir mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu ergänzen. Bewerber mit ausländischen Abschlüssen werden aufgefordert, die Gleichwertigkeit ihres Abschlusses mit einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Für die Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 2 erforderlich.
Bewerbungen sind ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen einzureichen.
In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet.
Gleichstellung und Schwerbehinderung
Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Männer sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert und werden daher gemäß § 6 Abs. 1 ThürGleichG ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Männer werden gemäß § 8 Abs. 1 ThürGleichG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt: 0361 – 57 39 11 102
Erfurt, 12. August 2026
Datenschutz
Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMUENF im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung .
