5 beste Stellen als praxisanleiter in emsdetten, nw – aktuell auf Personalsuche

Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d)
Malteser Hilfsdienst e.V. —Greven
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Praxisanleiter (m/w/d) bis zu 4800 €
Alloheim Senioren-Residenz "Ibbenbüren" —Ibbenbüren
- 4.250 € – 4.800 € pro Monat
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
9 Tage
Pflegefachkraft und Praxisanleiter (m/w/d) - Mo-Fr, keine Wochenenden
Diakonie Münster e.V. —Münster
- Teilzeit
- Bachelor
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Praxisanleiter:in (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH —Saerbeck
- Teilzeit
- Vor Ort
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Zentrale Praxisanleitung (Pflegefachkraft) (m/w/d)
Diakonie WesT e.V. —Tecklenburg
- 4.047,15 € – 4.259,51 € pro Monat
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unsere Residenz. Nach der Probezeit kannst Du für Dich und Deine Familie bis zu 2 Job Rädern…
4.250 € – 4.800 € pro Monat
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Praxisanleiter (gn*) Anästhesie-pflegerischer Bildungsbereich
Universitätsklinikum Münster —Münster
Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit…

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Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d)

Malteser Hilfsdienst e.V. -
Greven

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Notfallsanitäter*innen
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort(e): Greven

Für die Malteser in Greven suchen wir ab sofort Verstärkung als Notfallsanitäter (m/w/d) in der Praxisanleitung.
Du suchst einen neuen modernen Arbeitgeber?

Dann melde Dich gerne bei uns und erfahre, was wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) bieten und was uns als Arbeitgeber ausmacht.

Deine Aufgaben:

Du übernimmst die Verantwortung für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden und begleitest diese während Ihrer Ausbildungszeit
Du bist die Schnittstelle zwischen Schule und Rettungswache
Du begleitest unsere Auszubildenden auf schulischen Veranstaltungen und bei Ihren Prüfungen etc.
Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung auf dem Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeug. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten
Weiter übernimmst du die Einsatznachbereitung und die damit verbundenen Aufgaben wie Desinfektion, Fahrzeugcheck, Dokumentation etc.
Wir bieten Dir die Möglichkeit verschiedene Funktionen in unserem Team zu übernehmen:
- Praxisanleiter (m/w/d)
- Medizinproduktebeauftragter / Medizinproduktesicherheitsbeauftragter (m/w/d)
- Desinfektor (m/w/d)
- Fuhrparkmanager (m/w/d)
- Arzneimittelbeauftragter (m/w/d)
- Lagerverantwortlicher (m/w/d)

Das bieten wir:

Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit
Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld
Eine Eingruppierung nach AVR Anlage 2E in die Vergütungsgruppe 5c, Erfahrungsstufe 3
- Alle 2 Jahre Erfahrungsstufenaufstieg
- Ab 3 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 150€ (Die Ausbildungszeit wird mit angerechnet)
- Ab 5 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 250€
- Ab 7 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 400€
Prüfung Deiner Berufserfahrung bei Berechnung Deiner Erfahrungsstufe
Übernahme der Erfahrungsstufen aus anderen Unternehmen nach lückenlosem Nachweis
Eine Kinderzulage i.H.v. 90€ pro Kind
Schichtzulagen für Wochenend-, Nacht-, Feiertagsarbeit
Freizeitausgleich aus Feiertagsarbeit
Dienstübernahme Prämie bei Diensten, die aus dem Frei übernommen werden
Rufbereitschaften werden mit 50% als Arbeitszeit bewertet
Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.
30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit
Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit, sowie Praxisanleiterfortbildung
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten
Organisationsbezogene Dienstbekleidung zusätzlich zur PSA (Wintermütze, Fleecejacke, Beanie, Headband, Equibag, Auswahl an Sicherheitsschuhe frei wählbar)

Was wir uns vorstellen:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
Eine abgeschlossene Ausbildung als Praxisanleiter (m/w/d). Falls noch nicht erworben, kann die Weiterbildung auch bei Einstellung erworben werden
Einen gültigen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse C1
Eine gültige 30 Stunden Fortbildung für das Jahr 2026 (aus 2025). Sollte eine gültige 30 Stunden Fortbildung aus dem Jahr 2025 fehlen, ist dies zunächst kein Ausschlusskriterium
Einen gültigen Nachweis über die Fortbildung für Praxisanleiter (24 Stunden aus dem Jahr 2025). Falls die Ausbildung in 2025 erworben wurde, so ist die Fortbildungspflicht erst in diesem Jahr zu absolvieren

Freue Dich auch auf:

Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings
Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
PKW-Ladestationen in unmittelbarer Nähe der Dienststelle
Eine Mitgliedschaft über WellGym zur Gesundheitsförderung
Mitarbeiterjahresgespräche zur individuellen Förderung sowie Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
Arbeitgeberfinanzierte Ausflüge in Freizeitparks, Feste &. Events
Mitarbeitervorteile aus unserem Portfolio (Versicherungen Vergünstigungen etc.)
Flache Hierarchie und ein familiäres Miteinander
Gestellung von Wasser, Obst, Kaffee, Netflix, Amazon Prime Video, Disney+ Tischtennis, Basketball u.v.m. zählt zu unserem Standard
Ein etabliertes EvD Konzept, sodass immer zu jeder Tages- Nachtzeit jemand erreichbar ist für Dich
Wir versuchen Deinen Dienstplan nach Möglichkeit Deiner Lebenssituation anzupassen (Kinderwochenende, private Feierlichkeiten, Jubiläum, Vereinssport etc.)
Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%)
Regelmäßige individuelle Fördergespräche und ein wertschätzender Umgang miteinander

Dein Ansprechpartner:

Für erste Fragen steht Dir Herr Michael Demter unter Tel.: 0171 928 41 42 gerne zur Verfügung.

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