20 beste Stellen als manager in emmering – aktuell auf Personalsuche

Legal Operations Manager (w/m/d)
Osborne Clarke —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
8 Std.
Senior Manager (w/m/d) Pricing & Negotiation
Osborne Clarke —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Analytik
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
8 Std.
Senior Operations Manager (m/w/d)
Ruff's Burger —München
- Vollzeit
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
9 Std.
Junior Project Manager Event (m/w/x)
Avantgarde —München
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Budgetierung
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
9 Std.
Partnership & Affiliate Manager (m/w/d)
Healversity —München
- Vollzeit
- Persönlich
- CRM-Software
- Unternehmensentwicklung
- Gästebetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
9 Std.
Projektmanager (m/w/d)
NAVAX-Software —München
- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
9 Std.
(Junior) People & Culture Manager (m/w/d)
nuuEnergy GmbH —München
- Vollzeit
- Ohne Hochschulabschluss
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
9 Std.
Key Account Manager / Strategischer Account Manager (m/w/d)
NAVAX-Software —München
- Vollzeit
Direkt bewerben
9 Std.
Business Systems & AI Automation Manager (m/w/d)
feld.energy GmbH —München
- Vollzeit
- CRM-Software
- Master
- Softwareentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
9 Std.
Product Owner / Manager – DEXIOS SaaS-Plattform (m/w/d)
PCS Systemtechnik GmbH —München
- Vollzeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
10 Std.
AI Portfolio Strategy Manager (all genders)
Accenture —München
- Vollzeit
- Englisch
12 Std.
Oceanfreight / Seefracht Export Manager (m/w/d)
Deutsche Post & DHL —München
- Vollzeit
- Englisch
- Personalführung
- Organisationstalent
12 Std.
Senior Marketing Manager / Marketing Allrounder (m/w/d)
Drapalin Pharmaceuticals GmbH —München
- 55.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
12 Std.
Projekt-/Eventkoordinator (m/w/d)
GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH —München
- CRM-Software
- Organisationstalent
- Agile
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
12 Std.
Social Media Manager (m/w/d) – Content, Performance & Community Management
"Alles Sauber" e. K. —München
- 52.000 € – 66.500 € pro Jahr
- Vollzeit
- Marketing
- Kommunikationsfähigkeit
- Analytik
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
13 Std.
Partner Experience Manager (d/w/m) Cisco
Ingram Micro —München
- Per E-Mail
- Vertrieb
- Kundenberatung
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
15 Std.
Visual Merchandising Manager (w/m/d) - Vollzeit
IKEA —München
- Online-Bewerbung
- Marketing
- Englisch
- Teamleitung
- Mitarbeiter-Rabatt
15 Std.
(Junior) Manager (m/w/d) Global Brand Marketing
Denk Pharma GmbH & Co. KG —München
- Vollzeit
- Marketing
- Datenanalyse
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
15 Std.
Product Owner / Product Manager (all genders)
EnopAI GmbH & Co. KG —München
- Vollzeit
- APIs
- Künstliche Intelligenz
Direkt bewerben
15 Std.
IP Manager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Bayerische Patentallianz GmbH —München
- Teilzeit
- Medizin
- Englisch
Direkt bewerben
16 Std.

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 8 Stunden

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Projektleitung
Prozessmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Deine Aufgabe

Als Legal Operations Manager (w/m/d) baust du gemeinsam mit uns ein neues Team auf, das es in dieser Form bei Osborne Clarke noch nicht gab. Du arbeitest eng mit unserer Head of Legal Project Management zusammen, tauchst tief in die operativen Abläufe der Kanzlei ein und entwickelst aus gelebter Praxis heraus verbindliche Standards für den gesamten Mandatszyklus. Dabei verstehst du dich als Projektarchitekt und Netzwerker, der Veränderungen initiiert, strukturiert und im Alltag der Abteilungen und Praxisgruppen verankert. Konkret bedeutet dies, dass du

operativ in die bestehenden Abläufe rund um den Mandats- / Matterzyklus (z.B. Financial Housekeeping, Fristenmanagement, Aktenführung, beA) eintauchst, Fragmentierungen, Risiken und Pain Points identifizierst und daraus verbindliche Standards, Guidelines und eine klare Dokumentation für die gesamte Kanzlei ableitest
bestehende und neue Prozesse rund um den Mandatslebenszyklus unter Einsatz digitaler und KI-gestützter Lösungen konsequent neu denkst und deren Implementierung vorantreibst
eigenständig Veränderungs- und Optimierungsprojekte von der Idee bis zur Implementierung leitest, inklusive der Bildung und Steuerung interdisziplinärer Projektgruppen aus den relevanten Abteilungen und Praxisgruppen
aktiv dazu beiträgst, dass eingeführte Veränderungen nicht nur auf dem Papier existieren, sondern im Kanzleialltag tatsächlich gelebt werden – mit Ausdauer, Überzeugungskraft und einem guten Gespür für unsere Kanzleikultur
perspektivisch die Möglichkeit hast, deinen Verantwortungsbereich personell weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt ein eigenes Team aufzubauen, das mit den Aufgaben wächst

Du überzeugst durch

Du bist im Kanzleialltag zu Hause und kannst operative Abläufe ebenso gut greifen wie strategische Fragestellungen und fühlst dich wohl in einer Rolle, in der du Menschen überzeugst, auch ohne formale Weisungsbefugnis zu haben. Veränderung siehst du nicht als Risiko, sondern als Gestaltungschance – und du bringst die Struktur mit, um sie umzusetzen.

Besonders gut passt du zu uns, wenn du

eine abgeschlossene Aus- / Weiterbildung als Rechtsfachwirt:in oder Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder ein wirtschaftswissenschaftliches bzw. juristisches Studium mitbringst – entscheidend ist, dass du das anwaltliche Berufsrecht kennst und eine Kanzlei operativ „von innen“ verstehst (BRAO, RVG, beA, KYC sind vertraute Themen)
bereits in einer (Groß-)Kanzlei gearbeitet hast – nicht nur analysierend oder beratend, sondern in operativer Verantwortung
nachweisliche Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mitbringst, idealerweise in einem Kanzlei- oder Professional-Services-Umfeld, und Projekte bereits eigenständig gesteuert hast – mit echten Stakeholdern, Widerständen und Deadlines
stark in der Kommunikation bist und mit Partner:innen, Fachabteilungen und Supportfunktionen gleichermaßen auf Augenhöhe sprichst – klar, wertschätzend und lösungsorientiert
komplexe Ist-Zustände schnell erfassen, priorisieren und in pragmatische, umsetzbare Schritte übersetzen kannst
eine hohe Affinität zu digitalen Technologien und KI-gestützten Lösungen im Legal-Umfeld mitbringst und Freude daran hast, Tools iterativ zu testen, zu verbessern und in Prozesse zu integrieren
mit einem ausgeprägten Auge fürs Detail, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit arbeitest und zugleich eigenverantwortlich, strukturiert und teamorientiert agierst – mit der nötigen Durchsetzungsstärke, um Veränderungen nachhaltig zu verankern

Wir bieten dir

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem neuen, projektbasiert arbeitenden Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen
eine direkte Berichtslinie an die Head of Legal Project Management mit Anbindung an das Management Board – und damit kurze Entscheidungswege, hohe Visibilität und starker Rückhalt für deine Projekte
eine Schlüsselposition beim Aufbau eines Bereichs, den es in dieser Form bei Osborne Clarke bisher nicht gab – mit der Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und perspektivisch ein eigenes Team aktiv mitzugestalten
eine langfristige Perspektive in einer sich stetig weiterentwickelnden, wachsenden Wirtschaftskanzlei mit internationaler Ausrichtung
gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung, u.a. durch Weiterbildungsangebote, individuelle Entwicklungsgespräche und eine offene Feedbackkultur
eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
eine großartige Arbeitsatmosphäre in sehr zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büros und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines Wunschstandortes!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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Business Systems & AI Automation Manager (m/w/d)

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Oceanfreight / Seefracht Export Manager (m/w/d)

Senior Marketing Manager / Marketing Allrounder (m/w/d)

Projekt-/Eventkoordinator (m/w/d)

Social Media Manager (m/w/d) – Content, Performance & Community Management

Partner Experience Manager (d/w/m) Cisco

Visual Merchandising Manager (w/m/d) - Vollzeit

(Junior) Manager (m/w/d) Global Brand Marketing

Product Owner / Product Manager (all genders)

IP Manager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

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