2 beste Stellen als leiter it in emmendingen – aktuell auf Personalsuche

Teamleiter/-in IT-Infrastruktur (w/m/d) - Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. —Freiburg
- Vollzeit
- Erfahrung in der IT
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Teamleiter technischer Service (m/w/d)
Pyramid Computer GmbH —Freiburg
- Englisch
5 Tage

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Develop policies and standards for secure application operations. Coordinate the creation of operational and security concept templates.
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Direkt bewerben
7 Std.
IT Service Manager (m/w/d)
EGT AG —Triberg im Schwarzwald
Seit über 125 Jahren beweisen wir, dass die Energie jedes Einzelnen den Unterschied macht. Sicherstellung des reibungslosen IT-Supports für unsere internen…

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Teamleiter/-in IT-Infrastruktur (w/m/d) - Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Caritasverband Freiburg-Stadt e. V.
Freiburg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

Erfahrung in der IT
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.

Der Caritasverband Freiburg-Stadt e.V. engagiert sich in rund 90 Diensten und Einrichtungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur bildet dabei die Grundlage für unsere tägliche Arbeit. Unsere Stabsstelle Informationstechnik betreut rund 1.000 Clients in diesen Einrichtungen und Diensten. Die Infrastruktur basiert auf einem eigenen Rechenzentrum in Kombination mit Cloud-Diensten, einem zentralen Firmennetzwerk sowie der Bereitstellung von Anwendungen über Citrix. Gemeinsam mit externen Dienstleistern stellen wir den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung dieser komplexen IT-Landschaft sicher.

Zur Verstärkung unserer Stabsstellen IT und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter/-in IT-Infrastruktur (w/m/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Dabei arbeiten Sie eng mit einem motivierten Team sowie externen Partnern zusammen und gestalten aktiv die Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit unserer IT-Landschaft.

Ihre Aufgaben im Detail:

Gewährleistung eines stabilen, sicheren und reibungslosen IT-Betriebs
Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Storage, Virtualisierung sowie Cloud-Dienste)
Umsetzung und Optimierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
Notfall-, Backup- und Desaster-Recovery-Management
Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und Modernisierungsprojekten
Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Infrastrukturteams
Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im IT-Infrastrukturumfeld und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung gehen? Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen, Themen aktiv gestalten und perspektivisch Führungsverantwortung weiter ausbauen? Dann bieten wir Ihnen die passende Herausforderung.

Idealerweise bringen Sie hierfür folgendes Profil mit:

Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen (idealerweise > 500 Clients)
Fundierte Kenntnisse in Netzwerkt-, Server-, Storage-, Virtualisierungs- und Client-Technologien (Arbeitsplatzumgebung) sowie Cloud-Diensten und IT-Sicherheit
Erfahrung im IT-Service-Management
Fähigkeit zur fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, auch gegenüber Nicht-IT-Bereichen
Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was uns besonders wichtig ist:

Wir suchen keine reine Administratorenrolle, sondern eine Persönlichkeit mit Gestaltungswillen: jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen mitzutragen und den nächsten Karriereschritt in Richtung fachlicher Führung und strategischer Mitgestaltung gehen möchte.

Wir bieten Ihnen

eine fachlich verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
moderne hybride IT-Landschaft (On-Premise & Cloud)
strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektive in Richtung Führungsverantwortung
sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Arbeitsumfeld
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
Jahressonderzahlung
zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
Hansefit
JobRad
Zeitwertkonto

Wissenswertes

Die Einstellung erfolgt unbefristet
Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders

Benjamin Briem
Personalreferent
+49 761 7903 1197

Cornelia Faller
Leitung der Stabsstelle IT und Digitalisierung
+49 761 7903 1188

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