Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d)
DFK Group —Kaltenkirchen
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DFK Group —Kaltenkirchen
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Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d)

DFK Group -
Kaltenkirchen

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Details zur Stelle

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Gehaltsabrechnung
Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d)

Verantwortung • Teamgeist • VielfaltAls Personalsachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d) bei der DFK Trust, einem Unternehmen der DFK Group, sind genau diese Werte bei uns von zentraler Bedeutung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen einzubringen, sich gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln und Ihr volles persönliches Potenzial zu entfalten.

Unser Unternehmen wächst kontinuierlich und bietet spannende Chancen, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir ermutigen Sie, gemeinsame Visionen zu verwirklichen und mit Leidenschaft an kundenorientierten Lösungen zu arbeiten. Vielfalt ist bei uns gelebte Realität. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven unserer Mitarbeiter und glauben, dass sie unser Unternehmen stärker und kreativer machen.

Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, gemeinsam erfolgreich zu sein und unsere Ziele zu erreichen.

Ihre Verantwortlichkeiten.

Sie sind für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter zuständig
Sie verantworten die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung von Gehältern, Boni, Prämien und sonstigen Zahlungen
Sie übernehmen die Kontrolle und die Auswertung der Arbeitszeitkonten inklusive Überstunden und Fehlzeiten
Sie sind für die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Vorschriften
Sie erstellen regelmäßigen Auswertungen und Berichten für die Konzernleitung
Sie sind für das Erstellen von Arbeitsverträgen inkl. On- und Offboarding-Prozess der neuen Mitarbeiter zuständig

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen.

Sie haben eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalsachbearbeitung
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sie haben einen sicheren Umgang mit Abrechnungssoftware, vorzugsweise DATEV und den gängigen MS Office-Anwendungen
Zu Ihren stärken gehört eine hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion

Darauf können Sie sich freuen.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Teamgeist: Ein herzliches und leidenschaftliches Team, gestärkt durch gemeinsame Firmenevents wie Bowlingabende, Grillfeste und mehr
Mitarbeiterevents: Regelmäßige Highlights wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Kongresse und Tagungen
Weiterbildung: Individuelle Coachings für persönliche und berufliche Entwicklung
Attraktive Zusatzangebote: BenefitCard, sowie Vergünstigungen für unsere Dienstleistungen, exklusive Nutzung unserer Ostsee-Ferienhäuser in Damp
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen
Hochwertige Arbeitsumgebung: Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische für angenehmes Arbeiten
Unvergessliche Incentive-Reisen: Einmalige Erlebnisse an Orten wie Kuba, Brasilien und mehr

Klingt gut? Dann wollen wir Sie kennenlernen!Schicken Sie uns dafür Ihre Bewerbung ausschließlich online an Frau Aleyna Yenigün oder bewerben Sie sich in 90 Sek. über unseren Karrierekonfigurator https://dfkgroup.de/karriere-konfigurator Wir freuen uns! Frau Aleyna Yenigün Referentin Recruiting & HR [email protected] Gottlieb-Daimler-Straße 9 24568 Kaltenkirchen

Insight DFK Group

Die DFK Group ist eine Immobiliengesellschaft, die ihren Fokus auf die Immobilie als Kapitalanlage legt. Seit 2001 unter dem Namen Deutsches Finanzkontor AG macht die DFK Group das, was sie am besten kann: Den Menschen helfen, mit vermieteten Immobilien ihre Altersvorsorge und ihr Kapital aufzubauen. Mit ihrer konzerninternen Wertschöpfungskette vom eigenen Bauunternehmen bis zur eigenen Vermietungsgesellschaft ermöglicht sich die DFK Group ein einzigartiges Full-Service-Konzept. Damit profitieren Kunden von einem wachsenden Immobilienportfolio, einer vollen Transparenz beim Immobilieninvestment und einer langjährigen Betreuung vor, während und nach dem Immobilienkauf.

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Darauf können Sie sich freuen.

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