1 beste Stelle als regionalleiter in eisenberg, rp – aktuell auf Personalsuche

Regionalleiter (m/w/d) - Bereich Süd-West
Rameder Anhängerkupplungen und Autoteile GmbH —Alzey
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Regionalleiter (m/w/d) - Bereich Süd-West
Rameder Anhängerkupplungen und Autoteile GmbH —Alzey
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Kfz-Meister oder einer vergleichbaren…
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Regionalleiter (m/w/d) - Bereich Süd-West

Rameder Anhängerkupplungen und Autoteile GmbH -
Alzey

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Office
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Das sind wir:

Die Rameder Gruppe möchte zu einem aktiven Lebensstil in der Natur beitragen. Dabei sind wir der europäische Marktführer für den Vertrieb von Anhängerkupplungen, Dachboxen, Fahrradträger, Dachträger und Autozubehör. Unseren Kunden bieten wir qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen.

Für den Bereich Süd-West (Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland) suchen wir einen engagierten Regionalmanager / Regionalleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise unsere Standorte leitet und weiterentwickelt. Bist du bereit, unseren Erfolgskurs aktiv mitzugestalten und deine Karriere bei Rameder voranzutreiben?

Darauf hast du Lust

Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung und operative Führung in deiner Region, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter.
Du bist verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg und die Steuerung der operativen Performance in deiner Region, basierend auf quantitativen und qualitativen Kennzahlen.
Für deine Standorte übernimmst du die Verantwortung, insbesondere für die Einhaltung aller Standards im technischen und administrativen Bereich. Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit in unseren Filialen.
Du optimierst die Personaleinsatzplanung und gewährleistest eine korrekte Darstellung der Mitarbeiterverfügbarkeit im Montagekalender.

Das wünschen wir uns

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Kfz-Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Kfz-Branche.
Ausgeprägte Führungserfahrung sowie Kommunikations- und Organisationsgeschick.
Reisebereitschaft und Flexibilität.
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft.

Darauf kannst du dich freuen

Attraktive Vergütung.
Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.).
30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub.
Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr).
Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung.
Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven
Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
Bis zu 250 € jährlich für Fahrzeugwerbung am privaten Fahrzeug.
"Kollegen werben Kollegen" - Hol dir bis zu 2000 € durch deine Empfehlung!

Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit liegen uns am Herzen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sibel Askin

HR Specialist Recruiting & Employer Branding

+49 15117663215

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