1 beste Stelle als psychologe psychologie psychologische beratung in eisenberg, rp – aktuell auf Personalsuche

Psychologin (m/w/d) für die Erziehungsberatung
SOS-Kinderdorf e.V. —Eisenberg
- Online-Bewerbung
- Master
- Arbeit mit Kindern
- Psychologie
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme

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Psychologin (m/w/d) für die Erziehungsberatung
SOS-Kinderdorf e.V. —Eisenberg
Als Psychologin (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Kinder, Jugendliche und ihre Familien mit Herz, Fachkompetenz und Wertschätzung begleitet.
Sozialarbeiter / Pädagogen, Psychologen (m/w/d)
Club Aktiv Stiftung —Kaiserslautern
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar. Individuelle & intensive Einzelbetreuung, die sich am Bedarf des…

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Psychologin (m/w/d) für die Erziehungsberatung

SOS-Kinderdorf e.V. -
Eisenberg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Kinder- und Jugendhilfe in der Sozialen Arbeit
Master
Arbeit mit Kindern
Psychologie
Diplom
Kommunikationsfähigkeit
Familienberatungen

Vollständige Stellenbeschreibung

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
67304 Eisenberg (Pfalz), Kinderdorfstraße 54
Berufserfahrung

Soziale Berufe (Sonstige)
Voll/Teilzeit
Unbefristet

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Pfalz ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit stationären Angeboten, einer Kindertagesstätte und einem Beratungs- und Familienzentrum.

Im SOS-Kinderdorf Pfalz suchen wir zum 01.02.2027 eine
Psychologin (m/w/d) für die Erziehungsberatung
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bei geeigneten Bewerbungen kann die Stelle geteilt werden.

Ihr Aufgabenbereich:

Als Psychologin (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Kinder, Jugendliche und ihre Familien mit Herz, Fachkompetenz und Wertschätzung begleitet. Mit Ihrer psychologischen Expertise helfen Sie dabei, individuelle Ressourcen zu stärken, Entwicklungsprozesse zu fördern und gemeinsam nachhaltige Perspektiven zu schaffen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Beratung, Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit dem Ziel, ihre Entwicklung nachhaltig zu stabilisieren und ihre individuellen Ressourcen zu stärken.
Unterstützung bei der Klärung und Bewältigung intrafamiliärer Konflikte sowie Förderung konstruktiver Kommunikations- und Lösungsprozesse innerhalb der Familie.
Durchführung einer umfassenden diagnostischen Abklärung der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen sowie der zugrunde liegenden emotionalen, sozialen, entwicklungsbezogenen oder verhaltensbezogenen Problemlagen.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kindertagesstätten, Kinderärztinnen und Kinderärzten, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, psychiatrischen Einrichtungen sowie weiteren relevanten Netzwerkpartnern.
Trennungs- und Scheidungsberatung sowie fachliche Begleitung und Unterstützung bei der kindgerechten Gestaltung und Durchführung von Umgangsregelungen sowie Besuchskontakten.
Gewissenhafte Umsetzung der geltenden Kinder- und Betreutenschutzstandards sowie Mitwirkung an der Sicherstellung eines professionellen Schutzkonzeptes.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
idealerweise eine Zusatzausbildung im kinder- und jugendtherapeutischen Bereich
Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Kinder und Jugendlichen
Freude daran, Entwicklungsprozesse professionell zu begleiten und individuelle Lösungen gemeinsam mit den Familien zu entwickeln
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und empathisches Auftreten
eine engagierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Innovationsfreude sowie die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen und bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit verschiedenen Institutionen
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz im Kontakt mit Kindern, Jugendlichen und Familien
hohe Reflexionsfähigkeit sowie eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Einhaltung der Grundsätze des Kinder- und Betreutenschutzes

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den !". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Jörg Werle (Bereichsleitung)
Telefon: 06351-13391910

SOS-Kinderdorf Pfalz | Kinderdorfstraße 54 | 67304 Eisenberg in der Pfalz

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